연수규정서식 > 회사서식 6페이지 
연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적..
[사회복지정책 가치] 평등과 효율리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
사회복지정책의 가치] 평등과 효율
사회복지정책의 가치로서 평등(equal..
리포트 > 사회과학 3페이지 
이 민영화는 보수당의 경제전략으로서 중요한 역할을 담당하고 있다.
민영화 프로그램은 산업의 효율성을 증가시킬 것이다.
민영화 프로그램은 공적 부문에서의 노동조합의 세력을 약화시킬 것이다.
민영화 프로그..
공인중개사 자료시험/자격증 > 부동산 156페이지 
공인중개사 파일입니다.
정리파일이지마 내용은 좀 많습니다.
많이 활용하세요
민법및민사특별법 물권
민법및민사특별법 민법총칙
민법및민사특별법 채권
민법및민사특별법 특별법
부동산학개론 감정평가론
..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
[기업의 회생] 기업도산의 개념과 발견기법 및 기업회생의 방법과 과정, 회사의 정리와 벤처기업의 실패원인
목차
* 기업의 회생
Ⅰ. 기업의 도산
1. 기업도산의 개념
2. 기업도산 발견기법
1) 예측모형 구조..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
연말 인사
요약
한 해가 저물어 갈 즈음, 거래처에 한해 동안의 감사함과 안부인사를 전하는 글입니다.
내용
귀사의 무..
서식 > 회사서식 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
거래처 소개에 대한 감사
요약
좋은 거래처를 소개해 준 협력업체에 감사의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 ..
서식 > 자기소개서 7페이지
기관의 관제업무를 담당하고 있는 AhnLab을 알게 되었습니다.
관제업무 특성상 많은 취약점에 대해 알아야 하고 각각의 특성들을 이해하여 대응까지 해주어야 합니다.
마지막으로는 한국산업기술보호협회에서 보..
리포트 > 사회과학 2페이지
마지막으로 유민의 방지를 위한 법적 조치로서 정부는 인구가 희박한 주의 백성들을 이동 또는 병합하여 행정구역의 개편을 단행한 것을 들 수 있다.
그러나 안무사의 파견이 유민들을 보호하고 유망을 방지하며 ..
리포트 > 예체능 3페이지 
내 인생의 로드맵을 그려보았습니다. 로드맵 작성하기 어려우신 분들이 참고하시면 좋을 것 같습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 나의 기량 점검과 자격증 따기
2. 실무경험 쌓고 대기업에 입사하기
3. 나만의 가게 차..
리포트 > 공학/기술 7페이지
기술 포트폴리오의 중요성과 구성방법 및 장단점 분석
목차
* 기술 포트폴리오 분석
Ⅰ. 기술 포트폴리오의 중요성
Ⅱ. 기술 포트폴리오의 구성방법
1. 전사적 차원의 기술 포트폴리오
2. 사업부 차원의 기술..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
거래처 간부의 퇴원 안부 묻기
요약
거래처 간부의 퇴원 안부를 묻고 건강에 유의하시라는 우려의 내용을 담고 있는 글입..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
AS처리에 대한 감사
요약
신속하고 세심하게 A/S처리를 완료해 준 업체에 감사의 뜻을 전하는 내용의 글입니다.
내용
귀..
서식 > 회사서식 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
납기일 연장 거절
요약
계속해 납기일 연장을 요청하는 업체에 더 이상의 납기일 연장은 허락하지 않음을 알리는 글입니다..
리포트 > 사회과학 3페이지
객관적·합리적 복지행정의 수립
민주적 복지행정의 확립
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
행정통계학은행정조직과 행정에 관한 인적․물 적자원을 객관적이고 합리적으로 관리하기 위하여 유익하게 활..
