직무평가의 의의와 목적, 직무평가의 방법
리포트 > 경영/경제 3페이지 
직무설계와 작업측정
1. 들어가며
경영자들은 생산성 향상과 원가절감이 고도의 생산자동에 의해서만 이루어질 수 있다는 과오를 범하는 경우가 종종 있다. 이러한 관점은 노동자의 작업능률과 기술이 열악할 경..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
동기유발기법(경제적 보상, 직무충실화, 목표설정, 근로생활 질의 향상)
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[인적자원관리] 인적자원관리의 기능, 직무설계의 원칙, 노사관계
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 기능
Ⅱ. 직무설계의 원칙
1. 직무단순화
2. 직무순환
3. 직무확대
4. 직무충실화
Ⅲ. 노사관계
1..
리포트 > 생활/환경 12페이지 
A+ 평가 자료
과제 - 장애인이 직무 가능한 직업 3가지의 직무를 분석하여 제출하시오.
실제 아르바이트 및 직장경험으로 작성된 것입니다.
1. 도서출납원
1)직업정의 및 직무분류
2) 직무수행조건
3) 업무흐름도
..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[동기유발기법] 직무충실화
목차
[동기유발기법] 직무충실화
I. 과업을 결합하는 방법
II. 고객관계 폭의 확대방법
1. 외부고객과의 원만한 관계 형성
2. 내부고객과의 원만한 관계 형성
III. 상하..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[생산시스템 설계] 직무의 설계와 성과평가
생산시스템을 설계하는 데 가장 어려운 일 중의 하나는 각 개인별로, 그룹별로 종업원들이 수행하는 직무를 개발하는 일이다.
생산시스템의 종업원은 원가, 납기, 생산..
리포트 > 교육학 6페이지 
교사의 직무동기
목차
1. 직무동기의 과정과 관점
1)직무동기의 정의와 과정
2)동기부여의 접근 방법
3)직무동기 이론의 유형
2.직무동기의 내용이론
1)욕구계층이론
2)동기-위생이론
3)생존-관계-성장..
리포트 > 경영/경제 11페이지
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사 직무설계
자원봉사 직무설계(자원봉사자 동기부여, 자원봉사 프로그램 개발)
목차
자원봉사 직무..
리포트 > 경영/경제 5페이지
직무스트레스의 근원(직무스트레스의 원인, 요인)
목차
직무스트레스의 근원
I. 환경적 요인
II. 조직적 요인
III. 개인적 요인
* 참고문헌
...
리포트 > 경영/경제 5페이지
의료사회복지사의 역할과 직무
목차
의료사회복지사의 역할과 직무
I. 의료사회복지사가 개입하는 문제들
II. 의료사회복지사의 역할
1. 의료사회사업가의 전문가적 역할
1) 심리사회적 치료자
2) 서..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직무경쟁이론
인적자본이론의 가정은 근로자들이 일자리를 찾을 때 이미 상당히 구체적으로 개발된 기술들을 가지고 임금경쟁(wage competition)을 통해 특정한 직무(job)를 결정한다는 것이다.
반면에 직무경쟁..
리포트 > 사회과학 6페이지
의료사회복지사의 역할과 직무에 대한 레포트 자료입니다.
의료사회복지사의 역할과 직무
목차
의료사회복지사의 역할과 직무
I. 의료사회복지사의 역할
1. 개별 의료사회복지사의 역할
2. 의료팀으로서의..
리포트 > 경영/경제 4페이지
직무만족의 개념과 중요성, 직무만족에 영향을 미치는 요인
... 자세한 내용은 본문 참고
