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(검색결과 약 728개 중 45페이지)
[경영학] ‘통상임금’과 ‘상여금’ - 통상임금에 상여금이 포함 되어야 하는가
리포트 > 경영/경제    17페이지 
뜨거운 감자 ‘통상임금’과 ‘상여금’ -통상임금에 상여금이 포함되어야 하는가 통상임금 논란 목차 통상임금이란 상여금이란 현재 임금의 구성은 왜 논란거리가 되는 것인가-상여금이 통상임금에 포함된다면 미국은..
[결혼과 가족] 결혼에 대한 비현실적 기대와 현실적인 결혼의 의미 - 결혼초청장과 혼인서약서
리포트 > 사회과학    3페이지 
[결혼과 가족] 결혼에 대한 비현실적 기대와 현실적인 결혼의 의미 - 결혼초청장과 혼인서약서 목 차 Ⅰ. 자신이 생각하는 결혼에 대한 비현실적인 기대에는 어떤 것인 있었는지 생각해 보고, 이러한 비현실적인 ..
[결혼과 가족] 결혼에 대한 비현실적 기대와 현실적인 결혼의 의미 - 결혼초청장과 혼인서약서
리포트 > 사회과학    3페이지 
[결혼과 가족] 결혼에 대한 비현실적 기대와 현실적인 결혼의 의미 - 결혼초청장과 혼인서약서 목 차 Ⅰ. 자신이 생각하는 결혼에 대한 비현실적인 기대에는 어떤 것인 있었는지 생각해 보고, 이러한 비현실적인 ..
[사회복지정책론] 최저임금제의 문제점과 개선방안에 대해
리포트 > 사회과학    13페이지 
[사회복지정책론] 최저임금제의 문제점과 개선방안에 대해 I. 서론 1 II. 본론 1 1. 한국의 최저임금제 1 (1) 한국의 최저임금제 1 (2) 한국 최저임금제의 문제점 2 2. 해외의 최저임금제 실태 3 (1) 유럽 3 ..
노동 시장 유연화를 위한 개혁과제
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동시장 유연화를 위한 개혁과제에 대한 연구 1. 노동개혁의 중요성 정부는 출범 직후 경제위기 극복과 국가경쟁력 강화를 위해 금융·기업·공공·노동 등 4대 부문 개혁을 추진해 왔으며, 이제 큰 틀은 어느 정..
독립노동
리포트 > 사회과학    11페이지 
특수고용형태의 근로자성 인정 여부를 포함한 노동법상 문제 검토 1. 독립노동의 의의와 유형 독립노동이란 근로계약이 아닌 다른 계약(대개 도급계약이나 위탁계약)에 의해 타인에게 자신의 노무를 제공하는 근..
[사례 분석] 미라이공업
비지니스 > 사례분석    19페이지 
미라이 공업(인간간 중심 유토피아 경영의 신화 야마다 아키오) 미라이 공업 선정하게 된 동기 미라이 공업 소개 사장, 야마다 아키오 소개 미라이 공업의 성장 야마다 아키오의 인간경영, 조직운영 방침 야마다..
근로시간관리
리포트 > 법학    19페이지 
☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인..
직장생활과 가정 생활의 조화를 위한 기업 복지제도
리포트 > 경영/경제    4페이지 
가정친화적 기업복지제도 연구 Ⅰ. 의의 복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도..
인사 환경의 변화와 올바른 개선 방향
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인사환경의 변화와 개선방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인사노무관리의 환경 인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 ..
신한은행
리포트 > 경영/경제    14페이지 
은행개요 ◇신한은행 은행현황 2006년 4월 1일 신한은행과 조흥은행이 합병하여 통합신한은행이 출범한지 2년여가 지났습니다. 통합 첫해에는 내부정비작업으로 어려움이 있었지만 2007년 12월 기준 직원10,470명(..
인사 관리의 유연화 전략에 대한 검토
리포트 > 경영/경제    3페이지 
인사관리의 유연화 전략 Ⅰ. 들어가며 오늘날 세계화로 대변되는 기업환경의 변화는 기업들에게 변화와 혁신을 요구하고 있다. 이렇게 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업..
한국사회의 이해
리포트 > 인문/어학    6페이지 
한국사회의 이해 제1부. 한국의 자본주의적 산업화와 계급관계 한국사회를 이해하는데 있어서 가장 급변의 시기라 하면 아무래도 6.25이후의 급성장일 것이다. 먼저 한국사회의 산업별 취업자 변화를 보았다 취..
인문, 어학
구직표(인턴용)
서식 > 행정민원서식    3페이지 
[서식 1] 구직표(인턴용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : ○전부공개, ○부분공개, ○비공개] ※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. (..
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리포트 > 경영/경제    44페이지 
Outback vs. Bennigans 2 Contents 외식업 선정이유 기업 소개 ( OUTBACK BENNIGANS) 두 기업 선정 이유 OUTBACK vs BENNIGANS 인사관리 비교 매출액 비교 Interview 두 기업 인사관리의 문제점과 개선 방안 외식..
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