현장일일자재입,출고현황서식 > 건설서식 1페이지 
현장일일자재입, 출고현황
결
재
현장
본사
자재
관리
소장
담당
부사장
전결
품명
규격
상태
단위
수량
거래처
(입,출고치)
사용처
(공종명)
자재청구 NO
서식 > 행정민원서식 2페이지 
독립유공자에 관한 등록 신청서 작성 서식입니다.
독립유공자예우에관한 법률 시행령 제3조 제1항의 규정에 의하여 앞면과 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 독립유공자
2. 신청인
3. 유족 및 가족사항
4. ..
리포트 > 의/약학 46페이지 
정신분열장애를 가진 성인의 사례
Ⅰ. 정신장애의 이해1)1) http://home.pusan.ac.kr/%7Edongkook/.repository/dongkook02/97387.hwp
현재 장애인복지법상 정신장애는 우리나라에서 사용하는 공식적인 정신질환..
리포트 > 교육학 6페이지 
[인간행동과 사회환경] 인간 활동과 복지와의 관계
인간과 복지
인간의 욕구
1. 사회심리적 요인에 따른 욕구
인간의 기본적인 욕구로서 심리적 요인에 의한 욕구를 생각할 수 있다. 예를 들어, 배가 고프거나 ..
리포트 > 사회과학 14페이지 
기분장애(mood disorder)
1. 기분장애의 개념과 역사
1) 개념
기분이란 외적 자극과 관계없이 자신의 내적인 요인에 의해서 결정되는 정동상태(affective state)를 뜻한다. 기분장애란 우울하서나 들뜨는 기분(m..
리포트 > 사회과학 10페이지
[임신과 출산] 수정, 태내발달단계, 태내발달에 영향을 미치는 요인, 출산(분만)에 대한 레포트 자료.
[임신과 출산] 수정, 태내발달단계, 태내발달에 영향을 미치는 요인, 출산(분만)
CONTENT
임신과 출산
I. ..
리포트 > 생활/환경 5페이지
노인 빈곤
목차
Ⅰ. 빈곤노인의 개념
[1] 빈곤의 정의
[2] 노인의 정의
[3] 빈곤 노인의 정의
Ⅱ. 노인 빈곤의 원인
Ⅲ. 노인 빈곤의 실태
[1] 노인의 월평균 소득실태
[2] 노인의 주관적 경제상태
[3] 노..
리포트 > 사회과학 6페이지
[태아기 정신건강] 태아의 정신건강에 영향을 미치는 요인, 임신과 출산 및 태교에 대한 레포트 자료.
[태아기 정신건강] 태아의 정신건강에 영향을 미치는 요인, 임신과 출산 및 태교
CONTENTS
태아기 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
[화학실험] 화학반응에서 평형상수의 결정
실험목적
주어진 온도에서 화학물질이 반응하면 반응물질이 완전히 반응하지 않고 어느 중간 상태에서 반응물과 생성물의 농도가 시간에 따라 변하지 않는 평형상태에 ..
리포트 > 사회과학 10페이지
신생아의 신체적 특징(신체발달), 신생아 반사기능(반사운동의 종류), 신생아기 지각능력에 대한 레포트 자료.
신생아의 신체적 특징(신체발달), 신생아 반사기능(반사운동의 종류), 신생아기 지각능력
CONTENT
..
서식 > 회사서식 3페이지
협력회사 평점표 (현장)
1. 현장명: 작성일 : 20 ...
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 담당자: 직종 : 직위 : 성명 :
7. 평가자: 직위 : 성명 :
평가항목
평가요소
평가배..
서식 > 건설서식 3페이지
협력회사 평점표 (현장)
1. 현장명: 작성일 : 20 ...
2. 공사명:
3. 계약금액:
4. 공사기간:
5. 협력 회사명 :
6. 담당자: 직종 : 직위 : 성명 :
7. 평가자: 직위 : 성명 :
평가항목
평가요소
평가배점
가장좋음
..
공지기술과 공연실시 및 간행물 기재와 발명의 법적 인정 이슈리포트 > 법학 4페이지 
공지기술과 공연 실시 및 간행물 기재와 발명의 법적인 정 이슈(법학)
반포된 간행물에 기재된 발명(간행물)
간행물에 발행 시기가 기재되어 있는 경우
간행물에 기재된 발명
즉, 공지된 발명은 그 내용이 비밀 상..
리포트 > 자연과학 7페이지 
실험보고서
실험 제목 : 용액의 산도 측정 방법 및 완충계
실험 목적 : 여러 종류의 용액을 적정하면서 pH 변화를 관찰하고 생물체액의 특성인 완충계를 조사한다.
서론 : 생물체액의 구성과 성질
1. 구성 : 생..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인적자원 모집과 감원
1. 모집
일단 경영자들이 조직의 현재 인적자원의 상태를 알고 있다면(과도한 요원을 보유하고 있든지 또는 과소 요원을 보유하고 있든지 간에), 경영자들은 인적자원관리 관한 어떤 일을 ..
