사회보험정책 중 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는 사항들을 제시해보시오리포트 > 사회과학 3페이지 
분배 효과
안정화 효과
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
고용보험제도가 미치는 효과는 노동시장의 상황에 따라 영향을 받고 급여 수준이나 관리운영기구의 운영에 따라 그 미치는 효과도 달라질 것이다..
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새터민가족을 위한 복지서비스 방향에 대한 레포트 자료.
새터민가족을 위한 복지서비스 방향
목차
새터민가족 복지서비스 방향
I. 법적/제도적 개선
II. 시설지원부문
1. 대규모 수용시설의 설치
2. 주거..
노인여가시설 (□ 경로당 □ 노인교실□ 노인휴양소) 등록신청서서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제14호 서식]
노인여가시설 (□ 경로당 □ 노인교실
□ 노인휴양소) 등록신청서
처리기간
5일
신청인
성명
(대표자)
법인단체명
주소
(전화 :)
여
가
시
설
명칭
시설의 종류
..
관광마케팅(발표자료)리포트 > 경영/경제 15페이지 
목 차
1. 관광산업의 종류
호텔 및 숙박업- 컨벤션(MICE) - 여행사
2. 여행 관광사업의 경영
3. 경력/직업 개발
4. 사례 조사 및 사례 분석
관광산업의 종류
호텔 숙박업 여행사 유통업자와 여행공급업자 컨벤..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
정부에서 시행중인 각종 채용장려금 제도에 대하여
1. 고령자채용장려금
정부는 고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진을..
리포트 > 경영/경제 28페이지
주요 행위주체들의
국제개발협력과
빈곤퇴치 노력
한국 NGO(민간단체)들의
국제개발협력과,빈곤퇴치노력
-현황과 노력과제-
월드 비전 굿 네이버스
World Vision GoodNeighbors
월드 비전- World Vision ..
리포트 > 경영/경제 27페이지 
목 차
1. 관광산업의 종류
호텔 및 숙박업- 컨벤션(MICE) - 여행사
2. 여행 관광사업의 경영
3. 경력/직업 개발
4. 사례 조사 및 사례 분석
관광산업의 종류
- 호텔 숙박업- 여행사 유통업자와 여행공급업자- 컨..
리포트 > 법학 6페이지 
고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실..
리포트 > 사회과학 16페이지 
P․C통신 언어의 특성과 양상
1. 서론
정보화 사회. 21C를 생각할 때 가장 먼저 떠오르는 말이다. 현재 우리나라에서도 이제 넷맹이라는 말이 유행될 정도로 정보화 사회가 성큼 다가온 것이다. 통신사업이 ..
리포트 > 경영/경제 28페이지
관광마케팅
목 차
1. 관광산업의 종류
호텔 및 숙박업- 컨벤션(MICE) - 여행사
2. 여행 관광사업의 경영
3. 경력/직업 개발
4. 사례 조사 및 사례 분석
관광산업의 종류
- 호텔 숙박업- 여행사 유통업자..
리포트 > 법학 4페이지
특수고용직의 근로자성에 대하여
1. 근로자성의 판단기준
근로자의 정의와 관련하여 법은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 로 정하거나(근로기준법 제14조), ..
리포트 > 법학 6페이지
고용보험법❤❤❤
1.고용보험의 역사
고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실..
서식 > 행정민원서식 1페이지 
【별지 제6호 서식】(81)
주류제조면허추천서
유효기간
추천일로부터 6개월
신청자
업체명
(단체명)
추천주류
(품목)
민속주명인보유기능
-
대표자
주민등록번호
직업
주소
전화번호
사업계획
제조주류 종..
리포트 > 사회과학 9페이지 
국민기초생활보장제도 Ⅱ
1. 입법배경
IMF 경제위기로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업 실시
..
리포트 > 법학 3페이지
근로기준법상의 근로자 개념과 특수고용근로자의 문제
I. 서
1. 의의 및 입법취지
근기법상의 근로자라 함은 “직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”로, 이는 근기..
