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노동관계법 상 노동조합에 대한 행정관청의 개입에 대하여
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노조에 대한 행정관청의 개입 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권 보장의 핵심이 노동조합이며 이러..
노동조합설립신고 관련 판례
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노동조합설립신고관련 판례 연구 (노조법) 1. 노동조합설립신고 개요 노동조합설립하고자 하는 자는 신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에게 제출하여야 한다(제10조 제1항). 행정관청은 이를 심사하..
기업내 조합활동의 정당성 기준
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조합활동의 정당성 기준에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법상 보장되는 근로3권의 내용으로서 근로자는 자주적으로 노동조합 등 근로자단체를 조직하거나 그에 가입하여 활동하고, 이에 따라 노동조합 등 근로..
유한회사, 민법상의 조합, 익명조합의 정의
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유한회사, 민법상의 조합, 익명조합 ... 자세한 내용은 본문 참고
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직 형태로의 변경
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산별 노조의 기업지부가 기업별 노조로 조직변경시 법적 쟁점 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합..
노동조합의 조직변경에 대한 논의
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노동조합의 조직변경에 대한 논의 Ⅰ. 서 1. 단결권보장의 의의 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 생존권 및 인권을 보호하고 있..
노동조합설립 신고 관련 판례연구1
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노동조합설립신고 (판례 중심 연구) 1. 노동조합설립신고 노동조합설립하고자 하는 자는 신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에게 제출하여야 한다(제10조 제1항). 행정관청은 이를 심사하여 신고서 접..
노동조합의 규약관련 판례연구1
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동조합의 규약 (판례 중심 검토) 1. 노동조합의 규약 개요 노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규..
노조법상 노동조합의 성립요건
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노조법상 노동조합의 성립요건 I. 서 1. 노동조합의 의의 노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하..
협동조합의고찰(告察)
논문 > 사회과학분야    5페이지 
협동조합의 고찰(考察) 1. 농업협동조합법 일부 개정 법률안 입법예고 정부가 농협 법 일부 개정 법률안을 입법예고하면서 공청회를 개최했지만 협동조합의 기본 정신을 망각하고 지역 농협을 경쟁으로만 내몰..
노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구
리포트 > 법학    4페이지 
노동조합의 성립요건에 대하여 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적․사회적으로 상..
조합 활동과 노무 지휘권의 충돌
리포트 > 경영/경제    3페이지 
조합 활동과 노무지휘권 Ⅰ. 들어가며 근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유..
노동조합설립 신고제도1
리포트 > 경영/경제    4페이지 
노동조합설립신고제도에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 헌법 제33조는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있으며, 노조법은 노동조합설립에 있어 근로자 자유로이 노동조합을 조직할 수 있다..
집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)
리포트 > 사회과학    5페이지 
집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)에 대한 레포트 자료. 집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도) 목차 집단적 노사관계 ..
개념, 정의, 특징, 과제
노동조합의 기관 분화
리포트 > 경영/경제    7페이지 
노조법상 노동조합의 기관분화 노동조합의 기관은 그 민주적 운영을 위하여 크게 의사결정기관, 집행기관, 감사기관의 세부분으로 분화되어 있다. 1. 의사결정기관 ⑴ 의사결정기관의 종류 노동조합및노동..
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