재퇴직

[임금피크제]임금피크제 현황과 문제점 PPT자료

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목 차 Ⅰ. 임금피크제의 효과 Ⅱ. 노조의 영향 Ⅲ. 낮은 이용률 Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임 Ⅴ. 한국의 특수한 상황 Ⅰ. 임금피크제의 효과 기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 완화할 대안으로 임금피..

임금피크제, 정년연장, 임금피크제문제

[임금피크제]임금피크제 현황과 문제점 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 임금피크제의 효과 ………3 Ⅱ. 노조의 영향 ………4 Ⅲ. 낮은 이용률 ………5 Ⅳ. 임금피크제 폐지 움직임 ………6 Ⅴ. 한국의 특수한 상황 ………6 Ⅰ. 임금피크제의 효과 기업들의 ‘정년 연장 쇼크’를 ..

임금피크제, 정년연장, 임금피크제문제

[근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램의 특징과 효과 및 제공서비스

리포트 > 경영/경제 11페이지

[근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램의 특징과 효과 및 제공서비스 목차 근로자원조프로그램(EAP) Ⅰ. 근로자 원조 프로그램의 특징과 제공 서비스 1. 근로자 원조 프로그램의 특징 2. 근로자 원조 ..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

노인여가의 중요성과 노인 여가활동 및 여가서비스의 현황

리포트 > 생활/환경 6페이지

노인여가의 중요성과 노인 여가활동 및 여가서비스의 현황 1.노인여가의 중요성 일반적으로 여가(leisure)란 개인이 가정, 노동 및 기타 사회적 의무감으로부터 자유로움을 향유할 수 있는 자발적 선택행위..

노인여가의 중요성, 노인 여가활동, 여가서비스의 현황

비스마르크 사회입법

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비스마르크 사회입법 목차 * 비스마르크 사회입법 Ⅰ. 독일제국과 사회통합 Ⅱ. 산재보험 · 의료보험 · 연금 Ⅲ. 자본과 노동의 입장 * 참고문헌 * 비스마르크 사회입법 I. 독일제국과 사회통합 ..

개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

산업재해보상보험 및 임금채권보장 사무조합인가 신고서

서식 > 행정민원서식 2페이지

산업재해보상보험 및 임금채권보장 사무조합인가 신고서 작성 서식입니다. 임금채권보장이란 기업이 도산하여 임금/휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게 국가가 사업주를 대신하여 체불금..

산업 재해, 보상, 보험, 임금, 채권

임금 피크제

리포트 > 경영/경제 3페이지

고령근로자의 증가와 임금피크제 Ⅰ. 들어가며 1. 임금피크제의 의의 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도. 이 제도는 특히 국내 기업의 임금제 특성상 장기근..

방사선관계종사자(변동)신고서

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제3호 서식] 방사선관계종사자(변동)신고서 신고인 의료기관의명칭 전화번호 소재지 개설자성명 주민등록번호 방사선관계종사자의인적사항 성명 주민등록번호 근무시작일 담당업무 ..

급여내역

서식 > 회사서식 1페이지

급여내역 성명: 개인번호 : 급여지급기간 :～( 개월간) 매월 분할 지급액 :원 구분 항목 계약기간중 총지급액 계정번호 예산과목 계정책임자 통제번호 담당자 확인 연봉액 (16A) ※1) 연봉은 급여규정 및 연봉제..

개인별 연구 보조비, 연구 활동비 지급 조서_자동화서식

서식 > 자동화서식 1페이지

개인별 연구 보조비, 연구 활동비 지급 조서_자동화서식입니다. [별지 제3호의 3 서식] 개인별연구보조비·연구활동비지급조서 관리번호 06-001 [소득세법시행령 제38조 제1항 제8호 가목관련] 근무처 (1) 대학·..

방사선관계종사자(변동)신고서

서식 > 행정민원서식 2페이지

[별지 제3호 서식] 방사선관계종사자(변동)신고서 신고인 의료기관의명칭 전화번호 소재지 개설자성명 주민등록번호 방사선관계종사자의인적사항 성명 주민등록번호 근무시작일 담당업무 ..

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 PPT자료

리포트 > 경영/경제 19페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 국회 환..

정년연장, 노령화, 청년실업, 노인일자리

[정년연장]정년연장에 따른 영향과 전망 보고서

리포트 > 경영/경제 7페이지

목 차 Ⅰ. 60세 정년연장에 대한 합의 ………3 Ⅱ. 임금 조정에 대한 반대 ………4 Ⅲ. 청년 구직난에 대한 우려 ………5 Ⅳ. 임금 조정에 대한 필요성 ………6 Ⅴ. 기업의 조기퇴직 관행 ………6 Ⅰ. 60세 정년연장에 ..

정년연장, 청년실업, 노령화, 노인일자리

주택매입융자금상환약정서

서식 > 계약서 1페이지

주택매입 융자금 상환약정서 ○성명: ○ 주민등록번호 : 위 본인은 OOO(이하 “갑”이라 한다)이 주택매입자금으로 융자해준 金 원정 (￦ )을 상환함에 있어 아래와 같이 약정한다. 1. 위 융자금은 1년거치9..

노동시장 유연성과 기업의 고용조정

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노동시장 유연성과 기업의 고용조정 Ⅰ. 의의 기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다. Ⅱ..

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