로고
(검색결과 약 24,789개 중 44페이지)
인적자원 공급예측
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인적자원 공급예측 1. 들어가며 인적자원 공급예측이라 함은 인적자원 수요예측 후 필요한 인적자원을 어떻게 조달할 것인가를 결정하는 과정을 의미한다. 여기에서 중요한 부분은 필요로 하는 인적자원에 대한 ..
[한국마사회-인턴합격자기소개서] 한국마사회(말산업 전문인력 인턴)자소서+[면접기출문제]_한국마사회공채자기소개서_한국마사회채용자소서
서식 > 자기소개서    4페이지 
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진..
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
비정규직 노동자 관리방안설명
리포트 > 법학    4페이지 
[ 비정규직 노동자관리방안 설명] Ⅰ. 서설 1. 의의 비정규직이란 풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로 임시계약직, 단시간근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 개념이다. 우..
조경기사 이론 총정리 키노트
시험/자격증 > 기술/공학    185페이지 
조경기사 시험 준비를 위하여 작성된 자료로써 산업인력공단 출제기준을 전부 분석 정리한 자료의 내용입니다 산업인력관리공단 출제기준 전체 내용 총 200P의 대용량 한글 파일의 원본입니다. PDF 파일로 올리지..
조경기사, 조경, 조경산업기사, 산업인력관리공단, 키노트
BGood-SCM 제안서
비지니스 > 제안서    10페이지 
-목차- 1. 정의 2. 필요배경 3. 제안배경 4. BGood 개요 5. BGood 활용 6. BGood 도입효과 - 업무효율성증대 - 인력감소 7. 구축비용
(원격,사업장부설,시민사회단체부설,언론기관부설,지식인력개발사업관련)평생교육시설신고서
서식 > 학교서식    1페이지 
[별지 제13호서식] □원격 평생교육시설신고서 처리기간 □사업장부설 □시민사회단체부설 10일 □언론기관부설 □지식인력개발사업관련 설치자 (대표자) ①성명(기관명) (한자) ②주민등록번호 ③주소 ..
[현황과전망] 신문사 여성전문인력의 현황과 과제
비지니스 > 기타    22페이지 
신문사 여성전문인력의 현황과 과제 신문 보도 사례 여성 관련 기사 극소수 가정, 생활 부문에 치중 성역할에 대한 편견, 고정관념 여성에 관한 묘사 수도꼭지, 울보장관, 처녀장관, 강효리 ‘어디어디’의 힐러리 ..
승계 계획
리포트 > 경영/경제    4페이지 
인력개발프로그램의 일환으로써 승계계획(Succession Plan) 1. 등장 배경과 개념 오늘날 2차 산업 중심에서 3차 산업 중심으로 산업구조가 재편되면서 인적자원의 중요성이 크게 부각되고 있다. 지식과 정보, 개..
직무분석의 방법1
리포트 > 경영/경제    3페이지 
현대적 직무분석의 전개방향 Ⅰ. 직무분석 개요 1. 의의 직무의 내용과 그 직무를 담당할 사람의 자격요건을 수집 분석하여 관리 목적에 따라 정리하는 체계적 과정을 의미한다이에는 직무기술서와 직무명세서가..
기업에서의 여성의 교육훈련a
리포트 > 경영/경제    3페이지 
기업에서의 여성의 교육훈련 Ⅰ. 지식정보화사회화 여성 인력의 필요성 21세기는 새로운 성장주도산업으로 정보기술(IT)산업이 부상하고 있다. 정보기술산업을 주축으로 하는 지식기반산업은 노동의 형태가 hand ..
외식산업론-외식업계의 인력난,인적자원관리
리포트 > 경영/경제    23페이지 
외식산업론 CHAPTER 01- 서론 CHAPTER 02- 본론 - 외식업계 인력난 현황 - 원인 및 문제점 - 인력난 대응 기업 사례 CHAPTER 03- 결론 - 해결책 - Q A Table of Content 1. 서론 외식업은 강한 노동 강도에 비..
인적 자원의 확보 관리
리포트 > 경영/경제    6페이지 
인적자원의 확보관리 Ⅰ 서설 1 의의 인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다. 2 중요성 이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, ..
[삼성증권 기업분석] 삼성증권 경영전략분석 PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
Ⅰ. 인력 감축 추진 Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치 Ⅲ. 희망퇴직의 문제점 Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산 Ⅴ. 점포 효율화 추구 Ⅰ. 인력 감축 추진 자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배..
삼성증권, 기업분석, 경영전략, 구조조정
[삼성증권 기업분석] 삼성증권 경영전략분석 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
Ⅰ. 인력 감축 추진 ………3 Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치 ………4 Ⅲ. 희망퇴직의 문제점 ………5 Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산 ………6 Ⅴ. 점포 효율화 추구 ………6 Ⅰ. 인력 감축 추진 자산기준 업계 3위인 삼성증권..
삼성증권, 기업분석, 경영전략, 구조조정
근로시간관리
리포트 > 법학    19페이지 
☞ 인사관리의 유연화 전략에 대하여 논하라. Ⅰ. 서 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인..
  이전    다음