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다면 평가제 설명
리포트 > 경영/경제    5페이지 
다면평가제 설명 Ⅰ. 서설 ‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시..
내연기관 VVT[Variable Valve Timing, 가변 밸브 타이밍]에 대해서
리포트 > 공학/기술    19페이지 
VVTVariable Valve Timing 가변 밸브 타이밍 목 차 1. VVT의 개요 (1) VVT의 정의 (2) 밸브개폐시기와 속도에 따른 엔진성능의 비교 (3) 밸브오버랩 (4) 내부 EGR 2. VVT의 장점 (1) 성능과의 관계 (2) 연..
공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토
리포트 > 기타    3페이지 
공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토 1. 다면평가제의 의의 최근 각 기업이 인사관리의 신기법으로 도입하고 있으며 흔히 360도 평가 로 불린다. 상사의 평가만으로는 조직원을 제대로 평가하기 어렵다고 ..
[당뇨 환자의 재활] 당뇨병의 운동치료
리포트 > 사회과학    7페이지 
[당뇨 환자의 재활] 당뇨병의 운동치료에 대한 레포트 자료. [당뇨 환자의 재활] 당뇨병의 운동치료 목차 [당뇨 환자의 재활] 당뇨병의 운동치료 I. 당뇨병 치료에 있어서 운동치료의 의의 II. 병..
개념, 정의, 특징, 과제
집단성과의 결정요인
리포트 > 경영/경제    12페이지 
집단성과의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다. 집단성과의 결정요인 목차 집단성과의 결정요인 I. 집단의 외적상황 II. 집단구성원의 능력 III. 집단의 특성 1. 집단의 규모 2. 구성원의 역할 3. ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
유효전력 및 무효전력
리포트 > 공학/기술    7페이지 
본 자료는 공업전문대학교 전기공학, 전자공학과의 전력계통실습 과목 강의에 이용되는 자료로서 유효전력 및 무효전력에 대해 상세하게 설명하였으며, 실습에 꼭 필요한 자료임. 1. 실험목적 2. 관련이론 3. 준비..
유효전력 및 무효전력, 유효무효전력의 의미, 3상 회로에서 유효 및 무효전력
조직행위론피그말리온의이론
리포트 > 사회과학    9페이지 
조각상과 사랑에 빠진 남자 피그말리온 피그말리온은 조각가였다. 그래서 훌륭한 솜씨로 상아로 입상을 조각하였는데, 그 조각은 누가 보더라도 완멱한 여인상이었다. 시간이 지나면서 점차 그 여인상에 대해 연..
리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오.
리포트 > 경영/경제    5페이지 
"리더가 직원을 다루는 방향 2가지(과업지향행동, 관계지향행동)에 대해서 상세하게 기술하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 정의 2. 리더십 유형 1) 피들러의 상황적합모형과 리더십 유형..
리더십의 정의와 유형, 피들러의 상황적합모형, 유클의 리더십 유형
건축 시스템- 하중과 구조설계법
리포트 > 공학/기술    19페이지 
건축 시스템- 하중과 구조설계법 목 차 1. 하중의 종류 2. 구조물의 단면력 3. 구조설계법 1. 하 중 의 종 류 하중(load): 구조물에 외부에서 작용하는 힘으로 즉 모든 외력을 통칭합니다. 고정하중(Dead Load)..
[재활의학] 발 통증과 재활
리포트 > 의/약학    18페이지 
[재활의학] 발 통증과 재활 달리기는 심혈관계를 강화시키고 운동능력을 증가시키는 좋은 방법이지만, 근골격계에 큰 부담을 주기도 하다. 주자들의 발과 다리는 평소 감당하는 것보다 더 많은 부하를 받게 되며 ..
[공학] 저온공조시스템에 대해서
리포트 > 공학/기술    19페이지 
저온공조시스템 목 차 ● 머리말 ● 빙출열 시스템구성 ● 저온 송풍공조 시스템의 특징 ● 저온공조 시스템과 빙축열시스템 ● 맺음말 1. 머리말 저온공조방식은 오늘날 산업구조의 다변화 및 사회 환경 변화에 대..
인사평가제도 중다면 평가제에 대한 연구
리포트 > 경영/경제    5페이지 
다면평가제에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 ‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속..
좋은상사와좋은부하가되는방법
리포트 > 사회과학    38페이지 
좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법 1장. 조직에서 상사가 해야 할일 불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기..
수리용부품보유기간
서식 > 회사서식    1페이지 
수리용부품보유기간에 따라 수리일, 수리내용, 수리자 등을 기입할 수 있는 양식입니다. 수리용 부품 보유기간 부품명 권상기, 조속기, 비상정지장치, 완충기, 도어개폐장지, 와이어로프, 가이드 레일, ..
부품명, 수리내용, 수리자
변압기에 대해서
리포트 > 공학/기술    98페이지 
변압기(變壓器) Ⅰ. 변압기의 이론과 구조 1. 이상 변압기 변압기(Transformer : Trans)는 교류 전압이나 전류의 크기를 변성하는 것으로 우수한 에너지 변환장치로써 “코일의 유기 기전력은 그 코일을 쇄교하..
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