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위법한 쟁의행위의 책임1
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위법한 쟁의행위의 책임 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위의 헌법상 보장 쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영..
독도문제와 한일어업협정 문제에 대하여
리포트 > 법학    5페이지 
독도문제와 한일어업협정 문제에 대하여 I.서설 지난 1월 24일 일본의 어업관련 3관료는 한일간의 어업협정과 관련 현재의 어업협정의 일방적인 파기를 통보했다. 이는 그간 한일간에 진행되어 오던 신어업협정..
근로기준법상 평균임금과 통상임금
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평균임금과 통상임금 Ⅰ. 서설 1. 임금의 의의 근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 2. 평균임금과 통상임금의 ..
형법상 공범과 신분 문제에 대하여
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공범과 신분 문제 검토 (형법 총론) * 관련 법규 : 형법 제33조(공범과 신분) ‘신분관계로 인하여 성립될 범죄에 가공한 행위는 신분관계가 없는 자에게도 전3조의 규정을 적용한다. 단 신분관계로 인하여 형의 ..
취업 청구권
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취업청구권 Ⅰ. 서설 근로계약관계가 존속하고 있음에도 불구하고 사용자가 근로자의 노무급부를 거부하는 경우에 근로자가 사용자에게 자신을 ‘현실적’으로 취업시킬 것을 요구할 수 있느냐의 문제 Ⅱ. 취업청구..
다면 평가제 설명
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다면평가제 설명 Ⅰ. 서설 ‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시..
[행정법] 지방자치법
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지방자치법 Ⅰ.序說 1. 地方自治의意義 지방자치란 관치행정에 대한 의미로서 지방행정을 국가의사로부터 독립하여 그 구성원들의 자치에 의하여 집행하는 것을 말하며(헌법 제117조), 이것이 자기지배원리에 의..
[법학] 지방자치법
리포트 > 법학    13페이지 
지방자치법 Ⅰ.序說 1. 地方自治의意義 지방자치란 관치행정에 대한 의미로서 지방행정을 국가의사로부터 독립하여 그 구성원들의 자치에 의하여 집행하는 것을 말하며(헌법 제117조), 이것이 자기지배원리에 의..
여성근로에 대한 법상 특별보호
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여성근로에 대한 특별보호 규정 검토 Ⅰ. 서설 1. 헌법상 보호와 기본체계 헌법 제32조 제4항에서 여성에 대한 보호와 제36조 제2항에서 모성에 대한 특별보호를 규정하고 있으며, 여성근로자의 보호에 관한 일반..
노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위 관련 이슈 총정리
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노동조합및노동관계조정법상 부당노동행위 관련 이슈 총정리 1. 부당노동행위제도의 의의 Ⅰ. 서설 1. 개념 부당노동행위라함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며, 부당노동행위구제제도는 ..
■ 집행정지제도
리포트 > 법학    5페이지 
행정법상의 집행정지제도 Ⅰ 서설 1 의의 집행정지란 당해 처분 등에 불복하여 행정쟁송을 제기한 국민의 권익을 보전하기 위하여 잠정적 조치로서 당해 처분 등의 효력이나 그 집행 또는 절차의 속행을 정지함으..
노동조합 설명
리포트 > 법학    4페이지 
노동조합 전반에 대한 설명 Ⅰ. 서설 1. 노동조합의 의의 1)노동조합은 근로조건의 유지개선을 목적으로 할 뿐만 아니라 노동으로 영위하는 근로자의 생활을 향상시키기 위한 단체이며 단체교섭을 통한 단체협..
인사 정보
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인사정보(인사정보시스템, 인적자원회계제도 ) Ⅰ. 서설 1. 의의 합리적인 인사의 통제와 계획을 위해서는 정확하고 신속한 인사정보가 필연적으로 요청된다. 인사정보는 인사관리의 목표지향적인 활동을 가능..
[민법] 법률행위
리포트 > 법학    11페이지 
법률행위 1. 권리의 변동 (1) 서설 1) 사회생활공동체에서 발생하는 일체의 생활관계는 너와 나의 결합관계이다. 법률관계는 이를 법률의 안경으로 보는 것이며, 일반사회생활관계에서 법적 의미 있는(즉 법률..
쟁의행위 수단의 정당성에 대한 연구
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쟁의행위 수단의 정당성에 대한 노조법상 연구 Ⅰ. 서설 1. 쟁의행위 정당성 판단의 중요성 쟁의행위는 정당한 경우에만 민사책임과 형사책임이 면제되고 쟁의행위 참가로 인한 불이익 취급이 금지된다. 따라서 ..
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