성폭력 후유증리포트 > 경영/경제 2페이지 
성폭력 후유증
장단기적인 성 폭력 영향은 나이에 따라 다르다. 유아에서부터 2.5세까지 아동은 수면과 배설 문제를 보일 수도 있고, 큰 소리에 깜짝 놀라는 반응, 의존적 행동과 안달하는 행동, 말과 움직임에 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
중년기(성인기) 신체발달
중년은 인생의 전성기 또는 황금기로 간주한다. 그와 반대로 인생의 쇠퇴기로 규정하는 사람도 있다. 중년기를 전성기 또는 황금기로 보는 이유는 전반적인 삶 중에서 경제적으로 상당히..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
성공적인 종신 보험 재테크 전략
1. 올바른 종신 보험 선택의 장점
보험이 빠진 개인 재무 설계는 있을 수 없다. 최근 제대로 된 생명보험이 필요하다는 공감대가 형성되면서 종신보험에 대한 관심이 높아지고 ..
리포트 > 법학 1페이지 
민법상 권리능력의 종기에 대하여
1. 들어가며
자연인은 사망으로 그 권리능력을 상실한다. 오직 사망만이 권리능력의 소멸을 가져온다. 민법은 사망을 의제하는 실종선고제도를 인정하고 있으나, 이는 실종자의..
리포트 > 사회과학 3페이지
노인 자살에 관한 나의 생각
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
노인 자살에 관한 나의 생각
현재 우리나라는 고령화 사회에서 고령사회로의 ..
리포트 > 사회과학 15페이지
○ 노인문제
[서론]
[본론]
가. 독거노인
1. 개념
2. 현황
나. 독거노인이 갖는 문제점
1. 경제적 빈곤문제
2. 질병과 건강관리 문제
3. 역할 상실 문제
4. 고독 및 소외 문제
5. 긴 여가시간의 문제
다..
리포트 > 생활/환경 5페이지 
현대사회의 노인의 특성 및 노인문제에 대해 정리하고 바람직한 노후를 보낼 수 있는 방안에 대해 기술하시오
서론
본론
1. 노인의 특성
1) 신체적 특성과 변화
2) 심리적 ․ 정신적 특성과 변화
3) 사회 ․ 경제..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 쟁의행위의 제한 금지에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 제한·금지법규의 필요성
단체행동을 헌법상 권리로 보장하는 의의는 정당한 쟁의행위에 대한 민·형사면책에 있지만, 그렇다고 하여 현..
리포트 > 사회과학 5페이지 
[가족복지론] 치매가족 상담 사례
[제목 차례]
1. 들어가는 글
2. 치매가족 상담 사례
가. 사례 1.
나. 사례 2.
다. 사례 3.
라. 사례 4.
마. 사례 5.
바. 사례 6.
3. 나가는 말
1. 들어가는 글
치매는..
리포트 > 사회과학 5페이지
[가족복지론] 치매가족 상담 사례
[제목 차례]
1. 들어가는 글
2. 치매가족 상담 사례
가. 사례 1.
나. 사례 2.
다. 사례 3.
라. 사례 4.
마. 사례 5.
바. 사례 6.
3. 나가는 말
1. 들어가는 글
치매는..
리포트 > 경영/경제 2페이지
미국의 경제 대공황과 사회보장제도
19세기 초 미국은 주로 영국에서 이주해온 식민지 개척자들이 대부분 사회의 각 분야에서 중추적인 활동을 하였는데 그들은 영국의 법제나 관습을 그대로 가져와 미국의 정책..
리포트 > 경영/경제 2페이지
융의 생애와 분석심리이론(Analytic Psychology Theory)
Jung(1875~1961)은 스위스의 Kesswyl에서 목사의 아들로 태어났다. 그는 대단히 섬세한 감수성의 소유자로 유모차에 누워서 푸른 하늘과 황금의 햇빛을 황..
리포트 > 의/약학 5페이지
정신질환의 유형과 치료방법
Ⅰ. 정신질환의 정의
사람의 사고·감정·행동 같은 것에 영향을 미치는 병적인 정신상태.
Ⅱ. 정신질환의 유형
미국 정신 의학회에서 발간하는 DSM-IV에 따른 심리 장애의 유형으로 17..
리포트 > 법학 2페이지
민소법상 소송절차 중단의 효과
1. 의의
소송절차의 중단 중에는 변론종결 된 경우의 판결의 선고를 제외하고, 소송절차상의 일체의 소송행위를 할 수 없으며, 기간의 진행이 정지된다(제247조).
2. 당사자의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
잠재력을 이끌어내는 리더의 기법
1. 들어가며
조직의 관리자는 부하직원의 업무의욕이 저하되었을 때 그의 업무의욕을 끌어올려야 한다. 다시 말하면 부하직원의 업무 능력과 잠재력을 극대화시키는 일은 리더..
