의료법의무

기업환경론 -기업의 사회적 책임

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사회적 책임 경영자와 주주들 자유기업, 사유제산제도, 회사 집행상의 경영적 고용인, 그들은 그들의 고용인들에 대하여 무거운 지시의(지도의) 책임을 갖고 있다. 그 책임은 그들의 사업적 욕구에 의하여 발생..

생활, 환경

설계용역계약서

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설계용역계약서 OOO를 “갑”이라 하고 OOO를 “을”이라 하여 “갑”과 “을” 간에 다음과 같이 설계용역 계약을 체결하기로 한다. -다음- 제1조 【총칙】 “갑”은 번지의 토지에 대하여 위한 제반용역의 제공을 “을”..

공정거래법을 중심으로 한 과징금제도에 관한 고찰

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공정거래법을 중심으로 한 과징금 제도에 관한 고찰 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 행정법상의 의무위반에 대하여 행정청이 그 의무자에게 부과•징수하는 금전적 제재를 말한다. 과징금제를 제일 먼저 도입한 것은 독점..

사회복지기관 인사관리 매뉴얼

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사회복지기관 인사관리 매뉴얼 사회복지기관은 인사관리의 명확화와 공정성 유지를 위해 기관의 고용정책, 근무시간, 근로조진, 봉급, 수당, 권리 및 의무, 직원개발 등을 상세히 규정한 매뉴얼을 갖고 있어야 하..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

부당이득1

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민법상 부당이득 전반에 대한 연구 Ⅰ. 부당이득의 성립요건 제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하..

단체협약의 채무적 부분

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단체협약의 채무적 부분에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단체협약의 의의 및 기능 단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하..

휴일과 근로관계

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휴일과 근로관계 관련 법적 검토 Ⅰ. 서설 1. 휴일의 의의 휴일은 근로자가 사용자의 지휘/명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 2. 휴일제도의 입법취지 휴일제도는 근로자의 심..

가정교육과 꾸짖음(체벌)의 방법

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○ 가정교육과 꾸짖음(체벌)의 방법 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 가정교육과 꾸짖음(체벌)의 방법 1. 서 론 (1) 민법과 부모의 교육․..

탄소배출거래권

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탄소배출 거래권 시장의 현황과 우리나라가 나아가야할 방향 1 개 요 탄소시장이란 세계 탄소 시장 현황 각국의 탄소시장 현황 세계 탄소시장 전망 탄소배출권의 장단점 우리나라 탄소시장 개설방안 Q A 2 1.탄소..

금융업자의 영업실무와 직무윤리

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▶ 금융상품분석과 투자전략의 체계적 정리 ▶ 중요도에 따라 빨간색과 '★'로 구분 ▶ 도표를 이용한 이해력 향상 <영업실무> ■ 고객관리 1. 고객관리의 필요성 2. 관계마케팅 3. 고객 발전 단계별 서비스 ■ 고객상..

경제, 금융업자의 영업실무와 직무윤리, 고객관리, 고객상담의 과정, 직무윤리강령

화공기술자 고용계약서

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고용계약서 ○○화공기술자(갑)과○○공업주식회사(을)은 다음과 같이 계약을 체결하고 이를 이행할 것을 약정한다. 제1조 (기술자의 고용과 노무의 내용) 을은 ○○년 ○월 ○일부터 ○○년간 갑을 채용하여 월금○○만원의 ..

[행정법] 행정상 즉시강제

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행정상 즉시강제 Ⅰ. 행정상 즉시강제의 의의 행정상 즉시강제란 눈 앞에 긴급한 행정상 장해를 제거하여야 할 필요가 있으나 미리 의무를 명할 시간적 여유가 없을시, 상대방의 의무불이행을 전제로 하지 않고 ..

계약보증금지급각서

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계약보증금 지급각서 계약: 계약년월일 : 계약금: 계약보증금 : 단, 계약서 제4조의 규정에 의거 면제 면제된 위의 계약보증금을 계약상의 의무를 이행하지 아니할 경우 현금으로 납입할 것을 확인하..

통고서

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통고서 수신인 OOO OO시 OO구 OO동 00-00 발신인 OOO OO시 OO구 OO동 OO아파트 00호 통고내용 발신인은 귀하의 전 소유자 OOO과 19OO. OO. OO. OO시 OO구 OO동 OO아파트 00호 건물 12.5평에 대해 임대 보증금 0..

쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라

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쟁의행위와 근로관계 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 ..

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