서식 > 회사서식 2페이지
가
족
사
항
친
가
관계
주민등록번호
성명
연령
수학정도
직장 및 직위
거주지
처
가
북한및 해외
거주가족
교우
보증인
기간( 부터 ∼ 까지 )
여행국
....
리포트 > 사회과학 10페이지
계급과 불평등
목차
서론
계급과 불평등
본론
유색인종과 관련된 양극화
백인과 유색인
한국 사람의 친절도 차이
직장의 선택
교육의 양극화
있는 자와 없는 자
교육의 격차와 직업(수입)의 격차
결론
....
리포트 > 사회과학 26페이지
[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 ..
리포트 > 사회과학 26페이지
[여성학] 가족친화정책 - 직장문화를 중심으로
[목 차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화정책
1. 가족친화의 개념
1) 가족친화정책의 개념
2) 가족친화경영의 개념
2. 가족친화를 위한 정책의 배경
3. 가족친화제도의 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
사측에서 비정규직을 선호하는 이유
1. 비정규직은 노조에 가입할 수 없으므로 노사관계에 있어서 협상의 대상이 아니다.
즉 비정규직이 많아지면 노조의 힘이 약해진다.
2. 비정규직은 보장된 직장이 아니므로 ..
리포트 > 경영/경제 49페이지
중증장애인을 위한 직장 생활의 기업 지원과 멘토링
지난 과거 10년 동안의 새로운 기술
- 장애 학생들을 고용지원, 보조기술, 개인 중심계획과 함께 일터로
생활의 터전을 바꾸도록 해줌
(미국장애인법(ADA)..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스, 아동기(학령기) 스트레스, 청소년기 스트레스, 어머니 및 아버지(부모) 스트레스, 직장인 스트레스, 노년기 스트레스에 대한 레포트 자료입니다.
[발달단계별 스트레스] ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
공정성이론
목차
공정성이론
I. 투입의 변경
II. 결과의 변경
III. 자기 자신의 투입과 결과의 인지적 왜곡
IV. 타인의 투입이나 결과를 왜곡
V. 비교대상의 변경
VI. 직장이동(이직)
* 참고문헌
...
서식 > 학교서식 1페이지
아동일람표
제 학년 반
번호
이름
생년월일
보호자
관계
직업
주소
직장 ☏
집☏
비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20..
리포트 > 사회과학 6페이지
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 다음의 용어의 뜻을 기..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노인기의 발달특성
개인차는 있으나 65세 이상의 연령이 되면 누구나 스스로 자신의 심신이 노화되어 감을 실감하게 된다. 또한 죽음에 대한 문제도 현실적인 사실로 다가오게 된다. 이러한 심리적 변화는 이 연..
서식 > 이력서 1페이지
회사에서 경력사원을 모집하는 것은 지원자의 경력을 십분 이용하여 회사의 이익을 극대화하는 것이 목적이다
1)지금까지 맡은 업무와 앞으로 맡게 될 업무의 연계성을 두고 기술하라
2)전 직장에 대해 간단히 언..
서식 > 회사서식 1페이지
교육카드
═══
소속직장 :
보관자명 :
참가강습회·통신교육 자기학습 등의 과목·
과제·건명
주최자
또는
지도자
기간·기일
소요시간
교재·자료 또는
사용도서문헌
성적 또는
평가소견
비고
예정
실적
...
리포트 > 사회과학 3페이지
『직장여성 육아 전업주부와 별 차이없어』
심리학 전문지인 미국 디벨로프먼트 사이콜로지 호는 미 엠허스트 소재 미시간대학의 심리학과 엘리자베스 하비 박사가 6천여 명의 어린이를 대상으로 한 조사 결과 기..
서식 > 행정민원서식 1페이지
OO년 공무원 문화탐방 참가희망자 추천서
< 기관명 :/ 담당자 성명 :/ 전화 >
부서명
직급
성명
성별
나이
탐방신청
연락처
비고
회차
기간
직장전화
핸드폰