[인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류)리포트 > 경영/경제 5페이지 
[인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류)
목차
교육훈련
I. 교육훈련의 의의
II. 교육훈련의 종류
1. 대상에 의한 분류
1) 신분에 의한 분류
2) 계층에 의한 분류
2. 장소에 의한 분류..
[마케팅 고객관리] 직장보육시설 부모만족도 제고방안비지니스 > 컨설팅/마케팅 20페이지 
직장보육시설부모 만족도 제고방안
목차
고객 만족의 중요성
고객 만족도 제고방안
- 첫인상의 중요성
- 신뢰감 형성
- 마음은 통해요
- 대화기법
- 고객욕구에 따른 효과적 대응방안
- 불평 불만 처리
-..
건강검진결과통보서발송대장서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 17]
건강검진 결과통보서 발송대장
검진기관명 :
연번
주1)
검진구분
주2)
가입자구분
수검자
성명
주민등록번호
검진일자
발송일자
주3) 발송지
주) 1. 검진구분 : 1차검진, 2차검진, 암검사 등으로 표..
2016년 서울지역 어린이집 주소입니다.비지니스 > 판매영업 
[최신판] 2016년 서울지역 어린이집 주소(총 6,603개)
1.국공립어린이집 / 민간_법인_사회법인 어린이집 / 가정_부모협동 어린이집으로 분류
2.정원 및 현원 정보
3.최신주소정보
번호 어린이집 분류 인증유형 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[직원교육훈련] 종업원훈련
목차
[직원교육훈련] 종업원훈련
I. 기술의 범주
1. 기계적 기술
2. 대인관계 기술
3. 문제해결 기술
II. 교육훈련 기법
1. 직장 내 훈련
2. 직장 외 훈련
* 참고문..
기업 업무_설비_투자 비용 통계 자료정보/기술 > 기타 3페이지 
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보도일자 : 2000년 5월 31일
직장에서 남자직원들은 주식을,여자직원들은 경품을 각각 보기위해 인터넷을 이용하는 것으로 나타났다. 아울러 직장인 10명중 9명이 업무시간중에도 개인용도로 인터넷을 사..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직업이 자신에게 주는 의미에 대해 토론해 봅시다.
인간은 누구나 일을 하면서 산다. 일이란 휴식, 놀이, 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동을 의미한다. 이러한 일을 할 때, 경제적으로 보상되는 활동을 직..
서식 > 법률서식 2페이지
진술서
성명
(한자: )
성별
남여
연령
세 (19 .. .생)
주민등록번호
본적
주거
(통반)
자택
전화
직장
전화
직업
직장
소재지
위의 사람은 피의자 에 대한 피의사건의 ( 피의자..
리포트 > 교육학 3페이지 
[직업 선택과 취업준비]
자기 분석서
1.가치관 및 직장관․직업관
탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인
□ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면
항상 계획하고 ..
리포트 > 사회과학 42페이지 
여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실
Contents
여성의 노동에 대한 거시적 분석
2
여성의 노동에 대한 미시적 분석
3
일본의 여성 노동자 실태
4
결론
5
근로와 양육 병행
직장 내 성희롱
Intro!!
1
Intro
거시..
리포트 > 사회과학 42페이지 
여성과 노동, 양립하지만 불편한 현실
Contents
여성의 노동에 대한 거시적 분석
2
여성의 노동에 대한 미시적 분석
3
일본의 여성 노동자 실태
4
결론
5
근로와 양육 병행
직장 내 성희롱
Intro!!
1
Intro
거시..
서식 > 이력서 1페이지 
재활용기술지도 전문가 이력사항
(작성일 :...)
성명
국문 :
주민등록번호
영문 :
직장
주소
우편번호
직장명
부서명
직위
전화
FAX
e-mail
자택
주소
전화
번호
일반
휴대폰
학력
기간
학교
전공
..
리포트 > 사회과학 14페이지 
Report
( 파업을 통해 알아 본 직장 내 권력관계 조사분석 )
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 파업
1. 노사관계의 의미와 역사
2. 파업의 개념
3. 파업의 성향
4. 파업의 원인
Ⅲ. 우리나라의 파업
1. 우리나라 통계자..
리포트 > 교육학 3페이지
[직업 선택과 취업준비]
자기 분석서
1.가치관 및 직장관․직업관
탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인
□ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면
항상 계획하고 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
직장내 성희롱에 관한 법적 검토
1. 직장내 성희롱의 처벌 법규 개요
예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 따라 규제와 처벌의 대상..
