교정복지사의 역할리포트 > 경영/경제 3페이지 
교정복지사의 역할
교정복지사는 범죄자와 비행청소년을 교화함으로써 재범을 방지하고 사회복귀를 돕는데 목적을 두고 있다. 특히 교정복지사는 대상자의 지도와 감독을 행하고, 법률이 정하는 범위에서 자기결..
리포트 > 법학 3페이지 
양도담보권에 대한 법적 실무 검토
1. 양도담보권의 실행방법
(가) 사적 실행에서 처분청산
양도담보권자가 자신의 권리를 실행하는 전형적인 방법은 사적 실행 방법이다. 예외적으로 허용되는 유담보형의 경우..
리포트 > 사회과학 12페이지 
페미니즘
1. 개념
여성 이라는 뜻의 라틴어 femina에서 유래. 남녀는 평등하므로 본질적으로 가치가 동등하다는 이념. 생물학적인 性으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, ..
리포트 > 법학 2페이지
단체교섭권의 보장에 대한 법적 검토
1. 단체교섭(Collective Bargaining)의 의의
⑴ 단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건의 유지‧개선 기타 처우 등을 위하여 집단적으로 교섭하는 것..
리포트 > 경영/경제 2페이지
호스피스 활동
호스피스(Hospice)란 용어는 라틴어 Hospes와 Hospitum에서 유래된 것으로, 미국 National Hospice Organization(NHO, 1978)에서는 호스피스에 대해 다음과 같은 정의를 내리고 있다.
"임종은 자..
리포트 > 법학 3페이지
집행절차에서 양도담보권 관련 법적 검토
1. 양도담보권의 실행방법
(가) 사적 실행에서 처분청산
양도담보권자가 자신의 권리를 실행하는 전형적인 방법은 사적 실행 방법이다. 예외적으로 허용되는 유담보형..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오
수직적 조직체계는 한 조직에서 권한이나 의사결정 과정이 수직..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안에 대한 레포트 자료입니다.
노사갈등의 정의와 원인, 노노갈등, 노사갈등 해결방안
목차
노사갈등
I. 노사갈등의 정의
II. 노사갈등의 원인
1. 노동력..
리포트 > 법학 4페이지
근로자 참여제도 전반 및 우리나라와 외국의 사례 연구
1. 들어가며
최근 현대자동차 노사가 체결한 단체협약 중 사용자의‘경영권’에 해당하는 사항들이 포함되어 있다고 하여 경영계와 노동계는 논쟁의 와중에 ..
리포트 > 교육학 9페이지 
보육의 개념과 필요성 및 보육의 발전과정에 대해서
Ⅰ. 서론
보육이란 아동들의 보호. 교육받을 권리와 어미니들의 일할 권리를 보장해 주기 위한 제도로서 아동이 속한 가정의 사회 계층과 어머니의 취업 여부..
입양-가슴으로 낳은 아이리포트 > 교육학 46페이지 
입양-가슴으로 낳은 아이를 연구한 파워포인트 자료입니다.
발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하..
비지니스 > 기타 9페이지
속초시 위원회 구성 및 운영 현황 분석
-순서-
1. 위원회에 대해
2. 조사 취지
3. 위원회 관련자료 수집 방법
4. 위원회 현황
1) 위원회 구성현황
2) 위원회 운영현황
3) 위원회 공개 현황
4) 위원회 운..
리포트 > 경영/경제 2페이지
문화체계와 인간행동
인간은 자신이 속한 사회의 문화적 영향을 많이 받으면서 사회화된다. 그렇기 때문에 문화에 따라 인간관과 사회화 방식에 차이가 난다. 예를 들면 유럽-북미 문화권과 동아시아 문화권의 차..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
사회복지역사연구의 분석틀
1. 사회변화와 복지에 대한 인식의 변화
서구사회의 사회복지 발달과정을 보면 고대에는 상부상조활동, 증세사회에는 자선사업으로 인식되어 왔다. 산업사회에 접어들어서는 인도주의..
사회복지실천관계의 개념과 7대 원칙들(개별화, 의도적인 감정, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장)을 서술하시오리포트 > 사회과학 9페이지 
따라서 개별 사회사업가는 클라이언트가 가진 부정적인 감정과 정서 상태를 자유롭게 표현할 수 있도록 격려하여야 한다.
또한 사회복지사는 클라이언트가 표현하는 감정을 통해 클라이언트의 문제를 이해하는 데 ..
