사회복지실천기술론) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 기술리포트 > 경영/경제 5페이지 
사회복지실천기술론) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 기술에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천기술론) 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 기술
목차
사회복지실천기술론) 언어적 의사소통과..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지실천과정 사정단계의 과업
사정과정의 과업은 첫째, 문제를 발견하고, 둘째, 정보를 수집하고, 셋째, 문제를 형성해서 개입계획 수립의 '무엇을 어떻게'에서 '무엇에'에 해당하는 질문에 대답하고자 하는..
리포트 > 생활/환경 11페이지 
장애인복지시설과 클라이언트 중심의 서비스 및 Misericordia시설의 사례
목차
Ⅰ. 장애인복지시설의 방향
Ⅱ. Misericordia시설의 서비스 사례
1. Misericordia의 개요
2. Misericordia시설의 서비스
1) 레스피..
리포트 > 사회과학 3페이지 
[사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술] 케이스매니지먼트의 개념, 케이스워크와 케이스매니지먼트의 차이점
I. 케..
사례관리의 과정과 단계별 주요요소에 대해서 설명하세요리포트 > 사회과학 8페이지 
VI.클라이언트와의 서비스 연계
클라이언트는 기관 서비스, 요구사항, 한계에 대한 정보 를 받는다.
클라이언트 자신을 돌볼 수 있는 능력과 서비스에 대한 욕구
공식적 서비스 제공자와 그들이 클라이언트의 욕구..
리포트 > 경영/경제 2페이지
과제중심모델의 종결단계
과제중심모델은 단기치료이므로 어느 정도 초기단계에서 종결단계가 명시된다. 이에 종료단계에서 이별과 관련된 감정을 경험하게 되는데, 이때 치료자는 개입과정을 통하여 성취한 것에..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[직접적 개입] 탐구-서술-환기법
이 기법은 탐구-서술 그리고 환기의 두 가지가 관련되어 있으면서 상이한 개념을 내포하고 있다. 서술 혹은 설명한다는 것은 단순히 사실을 아는 그대로 표명하는 것이고, 환기한..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천기술론) 경청기술에 대해 설명하시오.
경청 기술은 사회복지실천 면접에서 가장 중요한 기술이다. 클라이언트가 무엇을 말하는지, 면접자의 질문에 어떻게 반응하는지를 듣는 것이다.
이때 경청은 클..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오
사례관리는 전통적 사회복지실천방법의 모든 측면을 통합한 것으로서, 다양하고 복합적인 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 그들의 욕구..
리포트 > 법학 6페이지
교정복지실천과정
목차
*교정복지실천과정
Ⅰ. 관계형성
1. 클라이언트와의 치료적 관계형성의 어려움
2. 비자발적 클라이언트와의 관계 형성
Ⅱ. 사정
Ⅲ. 계획
Ⅳ. 개입
Ⅴ. 평가
Ⅵ. 종결
*참고문헌
..
리포트 > 사회과학 3페이지 
[사회복지실천기술] 직접적 영향 - 충고와 설득에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술] 직접적 영향 - 충고와 설득
개인대상 사회복지실천기술로 사용되는 하나의 방법은 클라이언트에게 직접적 영향(direct in..
리포트 > 사회과학 18페이지
심리사회적 사정을 통한 실제 사례중심 개입 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 사례개요
Ⅱ. 심리사회적 사정
1. 확인해야할 정보 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지실천과정] 사정단계(사정의 개념)
사정은 자료를 수집하고 분석하며 종합하는 과정이다. 그 대표적 특성은 지속성, 상호성과 클라이언트의 참여, 그리고 클라이언트의 문제규명, 판단, 한계성 등으로 요..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지실천 면접기술] 경청기술, 명료화기술
I. 경청기술
경청(listening)이란 클라이언트의 말과 행동에 사회복지사가 선택적으로 주목하는 것을 뜻한다. 물론 사회복지사는 클라이언트의 말과 행동 하나하..
리포트 > 경영/경제 4페이지
사회복지실천 초기단계에서 첫 면접(면담)을 위한 지침
첫 면접의 출발을 잘 하기 위하여 사회복지사는 다음과 같은 지침을 명심할 필요가 있다(Brown, 1992 : 197-198).
1/ 첫 면접을 시작하기 전에 클라이언트..
