로고
(검색결과 약 39,562개 중 40페이지)
[인사행정] 영국 인적자원관리혁신의 주요 특징
리포트 > 사회과학    2페이지 
영국 인적자원관리혁신의 주요특징 빌게이츠는 그의 저서 빌게이츠@생각의 속도에서 2000년대는 속도의 시대가 될 것이라고 예견한 바 있다. 그 만큼 현재 우리를 둘러싼 시대 환경이 긴박하게 변해가고 있으므로..
분사경영과 인적자원관리
리포트 > 경영/경제    2페이지 
분사경영과 인적자원관리 Ⅰ. 의의와 배경 1. 의의 분사란 사업부별로 혹은 지역별로 분리된 사업단위가 모회사로부터 분리되어 별도의 회사로 구성된 것을 말하며 분사경영이란 하나의 회사를 여러 분사로 독립..
사회복지행정의 관리과정
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지행정의 관리과정 사회복지행정에서 관리(management)란 서비스의 효과적이고 효율적인 제공과 서비스의 유지관리를 의미한다. Weinbach는 "사회복지에서의 관리란 환경에 긍정적 영향력을 발휘하고, 효과..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
인적자원관리 - 인적자원계획 수립
리포트 > 경영/경제    5페이지 
인적자원관리 - 인적자원계획 수립 - 목 차 - 1. 일자리나누기란 2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오. 3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오...
인사관리,인적자원,사례분석,은행사례
리포트 > 경영/경제    17페이지 
-SC제일은행의 인적자원관리- [목차] Ⅰ. 기업선정이유 Ⅱ. 기업소개 1. 기업소개 및 기업연혁 2. 경영목표 및 방침 Ⅲ. 채용 및 교육 1. 채용절차 2. 채용활동 3. 교육제도 Ⅳ. 인사관리시스템의 특징 - 여성..
인적자원관리
리포트 > 경영/경제    21페이지 
인적자원관리 (현대․기아자동차 HRD사례분석) 목 차 ◎ 연 습 문 제 풀 이 1-10 ◎ 사 례 분 석 11-19 1. 기 업 소 개 : 현 대·기 아 자 동 차 11-12 2. 현 대·기 아 자 동 차 의 H R D 철 학 13 3. H R D 이 ..
카멜레온 조직과 인적 자원관리의 중요성
리포트 > 경영/경제    6페이지 
카멜레온 조직으로의 변신과 인적자원관리 1. 들어가며 앞으로 중견기업에 있어서 무엇보다 중요한 것은 카멜레온같은 조직형성과 그 중심에 서 있는 사람관리라고 할 수 있다. 21세기에 들어서 수많은 조직이 ..
해외파견자의 귀임후 문제와 귀임자 관리
리포트 > 경영/경제    6페이지 
본 자료는 다국적 기업론에서 다루고 있는 다국적 기업들의 인적자원관리에 대해 설명한 자료로 해외파견자의 귀임 후 문제와 귀임자의 귀임 후 문제를 줄이는 방안을 비롯하여 1) 코카콜라사, 2) Monsato사와 Int..
해외파견자, 역문화 충격, reverse culture shock, 귀임자 관리, 귀임전 훈련, 귀임후 훈련
[인사관리]LG전자 인사관리-인적자원관리 PPT자료
리포트 > 경영/경제    24페이지 
목 차 Ⅰ. 집중 직무 역량 교육 Ⅱ. 교육체계변화 Ⅲ. 맞춤형 교육프로그램 확대 Ⅳ. DIY수료식 도입 Ⅴ. 자기성장과정 확대 Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 Ⅶ. 전문성 강화 Ⅷ. 향후 전망 Ⅸ. 시사점 Ⅰ...
LG, LG전자, 인사관리, 인적자원관리
[인사관리]LG전자 인사관리-인적자원관리 보고서
리포트 > 경영/경제    9페이지 
목 차 Ⅰ. 집중 직무 역량 교육 ………3 Ⅱ. 교육체계변화 ………4 Ⅲ. 맞춤형 교육프로그램 확대 ………5 Ⅳ. DIY수료식 도입 ………6 Ⅴ. 자기성장과정 확대 ………6 Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 ………7 Ⅶ. 전문성 강화 ………7 ..
LG, LG전자, 인사관리, 인적자원관리
인사관리 경력증명서_표준서식
서식 > 회사서식    1페이지 
인사관리 경력증명서 표준서식입니다. 인적사항 성명 한글 주민등록 번호 한자 주소 경 력 사 항 근무기간 직급 직위 근무부서 부터 까지 근무 연한 년월 최종직위 또는 직급 ..
인사부서의 역할 변화와 인사 전문가의 육성
리포트 > 경영/경제    4페이지 
현대 인사부서의 역할과 이에 맞는 인사전문가의 육성 필요성 Ⅰ. 들어가며 정보화 지식사회 경쟁심화 국제화등으로 특징지어지는 최근의 환경변화 속에서 효율적인 인적자원관리를 통한 핵심역량의 강화가 기업..
인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
"인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지속가능경영이란? 2. 인적자원관리에서 모집의 중요성 3. 모집의 원천..
인적자원관리와 지속가능경영, 모집의 중요성, 모집의 원천과 방법, 기업의 인재상
국내위탁교육자관리기록카드
서식 > 회사서식    2페이지 
국내위탁교육자관리기록카드 ═══ [앞면] 1. 인적사항 소속 직위 성명 사 진 (3㎝ ×4㎝) 생년월일 년월일 입사년월일 년월일 최종학력 본적 주소 2. 위탁교육기관 및 전공분야 위탁교육기관 전공분야..
  이전    다음