[행정학] 예산제도리포트 > 사회과학 5페이지 
예산제도
이론적 전개
1. LIBS ⇨ PBS ⇨ PPBS ⇨ ZBB
2. 정치적 접근이론(점증모형)과 총체주의 접근이론(합리모형)으로 구분
3. 통제중심 예산제도에서 관리중심 예산제도로 변천
1. LIBS(Line Item Budgeting Sy..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인사고과의 의의와 중요성 및 활용
1. 인사고과의 의의
인사고과는 조직내의 여러직무에 종사하고 있는 사원들의 업적, 태도 능력등을 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
[생산운영관리] 설계기능(공정설계, 생산능력계힉, 공장입지, 설비배치, 작업설계, 작업측정)에 대한 레포트 자료입니다.
[생산운영관리] 설계기능(공정설계, 생산능력계힉, 공장입지, 설비배치, 작업설계, 작업측..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
시장구조의 결정요인(규모 및 범위의 경제, 정부정책, 산업의 생명주기설, 하도급제도)
목차
시장구조의 결정요인
Ⅰ. 규모의 경제
1. 기술적 규모의 경제
2. 금전적 규모의 경제
3. 규모의 비경제
4. 최소..
리포트 > 경영/경제 8페이지
인적자원전략-HRM전략
목차
* HRM전략
Ⅰ. 인간관계관리의 필요성
Ⅱ. 사기앙양을 위한 기법
1. 사기조사
2. 면접
3. 인사상담제도
4. 훈련면접
5. 자기신고제도
6. 사회측정론
7. 집단역학
8. 오락시설
9. ZD..
비지니스 > 기업분석 6페이지 
이 자료는 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석보고서인데 조직, 사업 성과측정을 위한 내부평가제도 운영에서 나아가 전사전략과제를 전략체계에 따라 조직최하위 단위인 개인까지 Cascading하고 ..
리포트 > 법학 12페이지 
기 업 법
보 고 서
제4편 보험법
제1장 서론
제1절 보험제도
보험이란 동질적인 우발적 사고의 발생으로 인한 경제적 수요의 충족을 위하여 그 위험하에 있는 다수인이 일정율의 금액을 미리 갹출하여 공..
리포트 > 경영/경제 6페이지
현대적 인사고과 제도의 운용
I. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원의 능력, 태도, 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하여 종업원의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다.
2. 인사고과의 중요성
..
리포트 > 경영/경제 11페이지
[조세의 원칙과 부담] 조세의 기준, 과세의 원칙, 조세의 부담
목차
조세의 원칙과 부담
Ⅰ. 조세의 기준
Ⅱ. 과세의 원칙
1. 이익원칙
2. 능력원칙
1) 비례세
2) 누진세
3) 역진세
Ⅲ. 조세의 부담 : 전가..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[생산시스템] 입지선정, 작업설계, 작업측정
... 자세한 내용은 본문 참고
작업시간기록표서식 > 회사서식 1페이지 
작업시간기록표
공정번호
공정내용
시간측정
1회째
2회째
3회째
4회째
평균
1
2
3
4
5
6
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합계
리포트 > 경영/경제 5페이지
[작업측정-표준시간] 표준시간의 조건과 활용
목차
표준시간
Ⅰ. 표준시간의 조건
1. 표준시간의 기본 조건
1) 정당성
2) 일관성
3) 보편성
2. 표준시간 수준과 정밀도
3. 표준시간 관리를 위한 계수
1) 로트..
리포트 > 사회과학 6페이지
[작업환경관리] 작업관리의 의의와 목표 및 절차, 작업방법연구(작업기법)에 대한 레포트 자료.
[작업환경관리] 작업관리의 의의와 목표 및 절차, 작업방법연구(작업기법)
목차
작업관리
I. 작업관리의 ..
서식 > 자기소개서 6페이지
환경측정분석사 자기소개서입니다.
목차
I. 환경측정분석사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 환경측정분석사 자기소개서2
1. 성장과..
