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스트레스,스트레스관리,개인스트레스,조직스트레스,직무스트레스,스트레스원인
리포트 > 사회과학    34페이지 
스트레스 관리 현재, 우리나라 직무스트레스 현황 OECD 국가중 한국이 직무스트레스 1위! 현재, 우리나라 직무스트레스 현황 http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/2012013101292.html INDEX I..
모딘 코리아의 유통관리
리포트 > 경영/경제    42페이지 
『모딘 코리아(Modine Korea)의 유통관리』 - 목 차 - 들어가며 - 모딘 코리아 업체 선정 동기 [서론] 1. 모딘 코리아의 개요 가. 현황 나. 브랜드 다. 회사 전경 및 조직도 라. 연간 매출 ..
유통, 관리, 모딘코리아
대한항공 기술직 첨삭자소서
서식 > 자기소개서    20페이지 
이런 부분들은 완벽한 시설관리를 위해 필요하다고 생각합니다. 이런 기본적인 서비스 부분을 개선해서 고객을 만족시키는 서비스 마인드를 배양해야 한다고 생각합니다. 그리고 남자 동료들보다 더 잘 수행한다는..
부분, 예식, 대한항공, 진행, 생각, 되어다, 서비스, 이다, 해주다, 시설, 경험, 기업, , 제공, 소통, 지원, 좋다, 내용, , 이렇다
사회복지실천에서 윤리의 중요성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
사회복지실천에서 윤리의 중요성 영어의 윤리(ethics)는 그리스어 'ethos'에서 나온 관습, 사용, 습관 등의 의미를 가지며, 어떠한 행동이 도덕적으로 바르며, 옮은 판단과 행동은 어떠해야 하는지를 다루는 개념..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
컴퓨터 범죄
리포트 > 사회과학    12페이지 
1. 컴퓨터 범죄 컴퓨터 행복인가 불행인가 컴퓨터가 인류를 마침내는 불행으로 빠뜨리고 말 것인가 컴퓨터 공포증이라는 말이 있다. 이것은 많은 사람들이 컴퓨터를 사용하기 어려운 기계로 생각하고 불안감을 ..
공학, 기술
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항
리포트 > 경영/경제    6페이지 
한국형 연봉제 성공을 위한 고려 사항 1. 연봉제 도입의 전제조건 연봉제 도입을 위해서는 각각의 개별기업들이 이를 시행할 수 있는 다음의 전제조건들을 구비하고 있는지를 면밀히 고려해야 할 것이다. 관리직..
사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의
리포트 > 사회과학    2페이지 
사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의에 대한 레포트 자료. 사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의 사회체계이론에서 인간은 독립된 존재로서 보는 것이 아니라 외부체계와의 끊임없이 상호작용하며, 상호..
개념, 정의, 특징, 과제
정신분석에서의 전이와 역전이의 개념을 설명하시오. 또한 역전이가 상담관계에 미치는 영향을 설명하십시오
리포트 > 사회과학    3페이지 
정신분석에서의 전이와 역전이의 개념을 설명하시오. 또한 역전이가 상담관계에 미치는 영향을 설명하십시오에 대한 레포트 자료. 정신분석에서의 전이와 역전이의 개념을 설명하시오. 또한 역전이가 상담관계에 ..
개념, 정의, 특징, 과제
갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)
리포트 > 사회과학    6페이지 
갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)에 대한 레포트 자료. 갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈..
개념, 정의, 특징, 과제
[조직갈등] 갈등의 의의와 특징, 갈등관의 변천
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[조직갈등] 갈등의 의의와 특징, 갈등관의 변천 목차 조직갈등 I. 갈등의 의의 II. 갈등의 특징 III. 갈등관의 변천 1. 고전적 갈등관 2. 행태주의적 갈등관 3. 현대적 갈등관 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등 목차 갈등의 유형 I. 개인적 갈등 1) 목표갈등 1/ 접근-접근갈등 2/ 접근-회피갈등 3/ 회피-회피갈등 2) 좌절갈등 3) 역할갈등 II. 개인 간 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등)
리포트 > 경영/경제    4페이지 
갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등) 목차 갈등의 유형 I. 개인의 갈등 1. 좌절감에 의한 갈등 2. 목표갈등 II. 조직갈등 1. 조직 내 개인 대 개인의 갈등 2. 조직 대 개인적 갈등 3. 조직 내 단..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
갈등의 의미와 기능, 갈등 유형과 원인
리포트 > 인문/어학    9페이지 
갈등의 의미와 기능, 갈등 유형과 원인 목차 Ⅰ. 갈등의 이해 1. 갈등이란? 2. 순기능적 갈등과 역기능적 갈등 1) 순기능적 갈등 2) 역기능적 갈등 3. 갈등수준과 조직성과 Ⅱ. 갈등의 유형과 원..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
[갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등
리포트 > 사회과학    4페이지 
[갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관에 대한 레포트 자료. [갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관 목차 갈등이론 I. 고전적 갈등관 II. 행태론적 ..
개념, 정의, 특징, 과제
[갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등
리포트 > 경영/경제    15페이지 
[갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등에 대한 레포트 [갈등의 개념] 갈등의 개념과 원인, 갈등과정, 갈등의 유형, 집단갈등 목차 갈등의 개념 I. 갈등의 정의 II. 갈등의 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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