리포트 > 경영/경제 4페이지
인간의 신체발달(인간의 신체변화, 뇌와 신경계의 변화)
인간의 신체발달
인간의 신체발달에서 주목되는 것 중의 하나는 미성숙한 상태로 출산 된다는 사실이다. 대부분의 초식동물들은 태어나면서 걷고 편다. ..
리포트 > 의/약학 2페이지
VDT(Video Display Terminal) 증후군 및 관리에 대하여
1. 들어가며
컴퓨터 작업을 하다가 한두번은 손목과 팔목, 어깨가 아팠거나 눈이 침침하고 따가웠던 경험을 가지고 있을 것입니다. 그리고 대부분 별로 대..
리포트 > 경영/경제 10페이지
아동(영유아)의 지각발달과정에 대한 레포트 자료입니다.
아동(영유아)의 지각발달과정
목차
아동의 지각발달과정
1. 시지각의 발달
1) 시자극에 주의 기울이기
2) 시력발달
3) 색깔지각
4) 움직임을 따..
리포트 > 의/약학 25페이지
라식수술의 부작용으로 인한소비자 불만
라식 수술의 부작용 문제 대두
-MBC PD수첩
“1.0을 위한 도박” 편에서 라식 수술의 부작용으로 인해 많은 사람들이 고통받고 있다는 내용이 방영됨으로 해서 이슈가 됨...
리포트 > 의/약학 54페이지
외상성 손상시시
응급처치에 관한 내용을 PPT로 만들었습니다.
기본사정, 증상부터 치료 및 중재를 바탕으로 했습니다.
큰 도움이 되시길 바랍니다.
안구손상 및 고막손상
골절 탈구 및 사지 절단
교상
다발성 손..
리포트 > 의/약학 14페이지
콘택트렌즈에 의한 안질환
각막 신생혈관
각막 신생혈관은 콘택트렌즈로 유발되는 가장 일반적인 유형의 혈관반응입니다. 만성 산소결핍증이나 각막상피의 손상이 그 원인으로 소프트렌즈의 장시간 착용으로 인하..
정보/기술 > 토목/건축 12페이지
Frederick Law Olmsted
Central Park
차 례
1. 옴스테드
2. 옴스테드의 사상
3. 옴스테드의 계획들
4. 센트럴 파크
5. 옴스테드와 동시대 계획가들
6. 결론
Frederick Law Olmsted
인도주의적 시각과 환경에 대..
리포트 > 의/약학 46페이지
1. 안맹질환의 원인
안맹질환 즉, 실명에는 선천성인 것으로 백내장, 녹내장, 각종 기형 등이 있으며, 후천성인 것으로는 노인성 백내장, 안 외상, 망막박리 등이 있고 이외에 신생아 농루안, 어린이의 약시, 근..
리포트 > 교육학 6페이지
교육재활의 의의와 방법
목 차
1.교육재활의 개념
2.교육재활의 대상자
3.교육재활의 내용
4.특수아조기교육 프로그램의 유형
5.교육재활의 과제와 전망
1.교육재활의 개념
교육재활이란 장애아동이 가지고 있..
서식 > 이력서 2페이지
입 사 지 원 서
응시부문
성 명
(한글) (한자)
희망연봉
주민등록번호
~
생년월일
본 적
주 소
전화번호
E-mail
핸드폰
신체사항
신장
Cm
체 중
Kg
시력
좌 ( ) 우 ( )
혈 액 형
형
국가보훈대상
..
서식 > 회사서식 1페이지
인사기록(기술·사무)
═══현 소속 :
사번
주민등록번호
입사
년월일
정년
년월일
사진
4cm x 5cm
최근 3개월이내 촬영
입사
구분
성명
한글
남
년월 일생
종교
한자
여
호주 의
의무
사항
현주소
..
리포트 > 경영/경제 13페이지
뇌졸중의 원인과 증상, 뇌졸중 위험인자, 뇌졸중의 정의와 특징, 예방법에 대한 레포트
뇌졸중
뇌졸중의 원인과 증상, 뇌졸중 위험인자, 뇌졸중의 정의와 특징, 예방법
목차
뇌졸중
I. 뇌졸중의 정의
II. 뇌..
리포트 > 교육학 11페이지
장애아동복지서비스
목 차
1. 장애아동복지서비스의 개념
2. 장애아동복지의 원칙
3. 장애아동의 분류
4. 장애아동복지 서비스의 현황
5. 장애아동복지서비스의 문제점과 대책
사례발표
1. 장애아동복지서비스의..
서식 > 이력서 2페이지
입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
3 * 4 cm
성명
(한글)
연령
만 세
응시부문
(한자)
주민등록번호
-
집주소
(우편번호 : - )
집전화
핸드폰
E-mail
신체
사항
키
체중
시력
혈액형
종교
보훈여부
Cm..
서식 > 회사서식 1페이지
청원경찰인사기록
═══
사번: 현소속:
성명
한글
남
년월일생
종교
입사
...
청경임명
...
사진
4㎝ ×5㎝
최근3개월이내촬영
한자
녀
호주 의
정년
...
원적
(출생지)
본적
입사
구분
현주소
의무
사..