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노동조합재정에 대하여 논하라
리포트 > 경영/경제    5페이지 
노동조합 재정에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1. 의의 가. 개념 : 노동조합의 자주적 운영은 특히 재정면에서 확보되어야 한다. 이를 위하여 노조법은 노동조합이 주로 조합비에 의하여 운영될 것을 예정하는 한편 ..
[인적자원관리] 노사관계관리
리포트 > 경영/경제    10페이지 
[인적자원관리] 노사관계관리에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 노사관계관리 목차 [인적자원관리] 노사관계관리 I. 노사관계의 의의 II. 노동조합 1. 노동조합의 개념 2. 노동조합의 기능 ..
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념
리포트 > 사회과학    19페이지 
노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자성 판단기준 Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부 Ⅳ. 판례의 검토 Ⅴ. 과제 및 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업구조의 변화 및 신인사제..
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구
리포트 > 법학    5페이지 
노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목..
영업양도의 법적 개념
리포트 > 법학    2페이지 
영업양도의 법적 개념 1. 들어가며 판례와 노동법학자들은 상법상의 영업양도와 노동법상의 영업양도를 구분하는 입장이다. 이를 나누어 살펴보면 다음과 같다. 2. 상법상 개념 상법은 영업양도에 대하여 합병..
[임금의 의의] 임금의 개념과 특성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[임금의 의의] 임금의 개념과 특성 I. 임금의 개념 임금은 노동이 제공되는 반대급부이다. 자본주의사회에서는 근로계약을 토대로 노동과 임금이 교환된다. 현대 자본주의사회에서는 자영업자와 농민 등 보수를 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
조직설계의 개념과 원칙
리포트 > 사회과학    5페이지 
조직설계의 개념과 원칙에 대한 레포트 자료. 조직설계의 개념과 원칙 목차 조직설계의 개념과 원칙 I. 조직설계의 기초개념 II. 조직설계의 원칙 1. 노동분업의 원칙 2. 명령일원화의 원칙 3. 권..
개념, 정의, 특징, 과제
[비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념
논문 > 법학분야    21페이지 
미국노동관계법의 근로자 개념 과목: 비교노동법 담당교수 : 학과: 성명: 학번: 목차 Ⅰ 들어가면서 Ⅱ 미국노동법의 근로자 개념 1. 개관 2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 개념 3. 공정기준법상 근..
사회보장의 개념정의
리포트 > 경영/경제    3페이지 
사회보장의 개념정의 목차 사회보장의 개념정의 1. W. H. Beveridge의 정의 2. 국제노동기구(ILO)의 정의 3. 세계노련(WFTU)의 정의 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
실업의 개념
리포트 > 경영/경제    2페이지 
실업의 개념 사회적 위험으로서 실업이란 무엇인가? 실업은 노동을 할 수 있는 능력도 있고 노동할 의지도 있으나 일자리를 갖지 못한 경우를 말한다. 실업은 근로자에게 정기적인 소득의 상실을 의미하므로 생계..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
양성성의 개념과 특징
리포트 > 경영/경제    2페이지 
양성성의 개념과 특징 산업화 사회로의 전환과 함께 노동형태와 가족구조가 변화됨에 따라 직장과 가정에서의 남녀 역할도 변화하게 되었다. 현대의 생활구조 속에서는 전통적인 사고나 행동양식이 오히려 적용에..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
근로기준법과 노동조합법상 근로자의 개념에 대한 판례평석 리포트
리포트 > 법학    5페이지 
근로기준법과 노동조합법상 근로자의 개념에 대한 판례평석 리포트 1. 연구대상판결의 요지 대상1 판결 [대법원 1993.5.25 선고 90누1731 판결] 가. 노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에..
노동법상 근로자 개념판단의 기준으로써 사용 종속성론에 대한 비판
리포트 > 법학    2페이지 
노동법상 근로자개념 판단의 기준으로써 사용종속성론에 대한 비판 1. 종래의 논의 전통적으로 노동법은 종속노동을 그 규율대상으로 해 왔는데 종속의 의미에 대하여 종래부터 논란이 있어왔다. 사용종속성론(..
필수공익사업의 노동쟁의조정제도
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 필수공익사업의 노동쟁의조정제도 Ⅰ. 서설 1. 필수공익사업의 개념 필수공익사업이란 공익사업 중에서 그 업무의 정지 또는 폐지가 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해..
노조법상 근로자 개념에 대하여
리포트 > 법학    3페이지 
노조법상 근로자 개념 Ⅰ. 들어가며 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․ 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다. 최근 고용형태의 다..
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