고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정리포트 > 법학 2페이지 
고령자에 대한 차별금지의 유형과 차별예외사유 설정
1. 차별금지의 유형
직접차별·간접차별·보복적 차별의 금지를 의미하는바 이에 대하여 상술하면 다음과 같다.
직접차별은 연령을 이유로 하는 의도적인 불..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)에 대한 레포트 자료입니다.
[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연..
리포트 > 생활/환경 16페이지 
[노인 여가, 생활지원 사업] 고령자 지원사업의 종류와 현황 분석
목차
1. 급식, 배식사업
1) 사업형태
2) 사업동향
3) 경영전략
2. 긴급통보사업
1) 서비스 제공시스템
2) 사업동향
3. 장기요양택시사업
1..
리포트 > 법학 3페이지
연령차별 및 고령자 고용 보호 관련 외국의 법과 제도
1. 일본의 경우
고연령자고용안정법 통해 정년 65세…
이직고령자 구직활동지원서, 연령제한 이유제시 의무화
일본의 고령근로자 고용촉진에 대한 법제도..
리포트 > 경영/경제 4페이지
고령화 사회 진입에 따른 고령자 고용촉진 활동의 바람직한 방향
1. 고령화 고용촉진의 중요성
지난 2000년 한국은 고령화 사회로 진입했다. IMF로 인한 조기퇴직으로 갈 곳 없는 4, 50대들이 넘쳐나는 상황이었..
리포트 > 법학 11페이지
[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법
목차
Ⅰ. 노인복지법
1. 노인복지법
2. 노인복지법의 역사적 전개
3. 노인복지법의 조문이해
1) 목적 및 기본이념
2) 가족제도의 유지 발전
3) 보건복지증진의 ..
[인간공학] 사용자 특성을 고려한 [고령자를 위한] 공간 디자인 사례리포트 > 예체능 33페이지 
사용자 특성을 고려한 [고령자를 위한] 공간 디자인 사례
목차
서론: 사회적추세,노인의 특성
본론:
노블카운티 방문 조사
서울시립양로원 방문조사
비교 평가
결론
서론:노인의 특성
생리적 , 신체적 특성
정..
리포트 > 사회과학 10페이지
노인의 고혈압치료와 약제선택
표1. 고령자 고혈압에 대한 대규모 임상시험
표2. 고령자 고혈압의 강압제 선택
표3. 고령자 고혈압의 치료 대상 및 강압목표
표4. 합병증·동반질환이 있는 고령 고혈압에대한 일차..
리포트 > 생활/환경 20페이지 
[노인일자리사업] 노인고용의 필요성과 차별, 정부와 보건복지부의 노인일자리사업, 노동부 고령자우선고용제도
목차
노인일자리사업
Ⅰ. 노인고용의 필요성
Ⅱ. 노인에 대한 고용차별
Ⅲ. 정부의 노인일자..
리포트 > 사회과학 7페이지 
노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
1. 일자리사업의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
정부에서 시행중인 각종 채용장려금 제도에 대하여
1. 고령자채용장려금
정부는 고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진을..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
노인과 노화의 개념 정의
1. 노인
우리말은 노인이라는 단어에 국한되지 않고 노년, 고령자 등의 다양한 용어가 있다. 먼저 '노인'이라는 용어는 나이 든 사람에 대한 일반적인 호칭으로 널리 사용되고 있으며 '..
적합직종에대한채용현황제출서식 > 행정민원서식 2페이지 
(앞면)
(발신기관명〕
(전화번호 :)
문서번호 : 2005년 월일
수신:노동부장관발신: (인)
제목: 적합직종에 대한 채용현황 제출
고령자고용촉진법시행규칙 제5조의 규정에 의한 적합직종에 대한 채용현황을 아래..
리포트 > 경영/경제 3페이지
고령화 사회와 노인문제
I. 고령사회와 고령화의 영향
고령화 사회(aging society)는 전체 인구에 대비한 고령인구의 비율이 증가하는 상태, 즉 인구의 고령화가 진행 중에 있는 상태의 사회로 고령자 인구가 7%..
리포트 > 경영/경제 4페이지
연령차별금지제도의 도입방안 (고령자 고용촉진)
1. 연령 차별과 관련한 노동시장의 현실
: 연령기준의 ‘높은 진입 장벽’과 ‘빠른 퇴출’
근로자들은 연령차별에 대해 어떻게 인식하고 있을까 2007년 2월 노동부..
