리포트 > 경영/경제 11페이지 
[목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업가와 노동자의 직업윤리
기업가와 노동자의 직업윤리
I. 기업가와 노동자
현대산업사회에서 기업은 생산의 현장이며 이윤을 추구하는 곳이며,
임금을 받는 곳이다. 원론적으로 가계의 구성원은 노동력을 제..
서식 > 자기소개서 9페이지 
이에 현대자동차 플랜트 기술 직무에 지원하게 되었고 세계 1대 브랜드가 되는 순간까지 열정적으로 일하는 엔지니어가 되겠습니다.
특히 현대자동차 업무의 특성상 현장실무자와 관련 부서와의 협업이 바탕이 되..
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서식 > 자기소개서 13페이지 
영업관리자로서 현대백화점에서 협력업체와 소통하고, 내부 직원의 목소리에도 귀를 기울일 것입니다.
내외간의 통합적이고 긍정적인 소통을 통해 인적 네트워크를 형성하여 현대백화점그룹이 지향하는 핵심가치인..
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서식 > 자기소개서 4페이지 
생산관리 직무는 조선소의 생산공정을 계획하고, 품질 및 원가관리를 통해 최적의 생산성을 달성하는 역할을 합니다.
HD현대중공업에서는 생산성 향상을 위한 데이터 기반의사결정 시스템을 구축하고, 공정 최적화..
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리포트 > 사회과학 13페이지 
본 자료는 정신분석학적 목회상담에 대해 서술한 자료로 목회상담의 의미와 심리학의 영역(행동주의 심리학, 인지심리학, 가족치료학, 정신분석학), 정신분석학 입장에서 바라본 목회상담,
성격병리학, 대상관계 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
현대사회의 위험과 안전
1. 서 언
독일의 사회학자 울리히 벡(Ulich Beck)은 현대사회 인간의 삶을‘문명의 화산 위에서 살아가기’로 비유하고 있다. 현재의 상태를 계급사회에서 부의 생산이 위기의 생산을 지배..
리포트 > 경영/경제 43페이지 
사내하도급
인적자원관리
CONTENTS
우리나라 사내하도급
사내하도급의 정의
파견, 도급, 사내하도급의 구분
: 판례, 행정지침
파견 vs 도급
1
* 2008년 노동부 조사
사내 하도급 현황
우리나라 사내하도급 활용 ..
리포트 > 사회과학 24페이지 
한국 조선업에서의 현장권력을 둘러싼 노사갈등
- 현대중공업의 사례연구
윤 진호(인하대 경제통상학부 교수)
1. 머리말
한국의 조선산업은 짧은 기간내에 경이적인 성장을 계속하여 세계의 주목을 받아 왔다...
리포트 > 사회과학 3페이지 
대중과 아트, 여백에 관하여
사람들은 어느 예술가가 무한한 것에 눈길을
쏟고 있었다는 걸 생각지 않고, 그 예술가 자체를
자기네의 표본으로 목적으로 삼았던 것이다.
-밀레-
프롤로그 : 한 화가의 이야기
..
리포트 > 교육학 3페이지 
구성주의(Constructivism) 교육을 위한 웹기반교육(WBI)
구성주의 학습이론의 등장
구성주의가 교육현장에서 새로운 패러다임으로 등장하게 된 데에는 사회 역사적인 변화를 전제로 한다. 즉 현대사회는 산업사..
서식 > 자기소개서 11페이지 
끊임없는 생각'이제원 동력입니다.
토목구조물 경진대회'와, '구조물 내진설계대회'를 준비하면서 3D 설계 프로그램인 Sketchup과 ABAQ US 활용 능력을 독학으로 공부해서 활용한 경험이 있습니다.
이러한 경험은 ..
생각, 경험, 본인, 부분, 아이디어, 보이다, 자동차, 설명, 언급, 회사, 위, 표현, 먼저, 버스, 크다, 듯, 따르다, 통해, 활용, 대회
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[집단사회복지실천] 집단의 개념
집단을 대상으로 하는 사회복지실천은 의도적인 집단 경험을 통하여 개인의 다양한 욕구를 충족시키고, 사회적용 능력을 증진시키고자 하는 사회복지실천의 한 방법이다. 집단 내..
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리포트 > 경영/경제 27페이지 
현대의 성문화
1. 성문화란
성문화란 우리사회에 보편화되어있는 성생활의 특정한 양식
1) 긍정적 측면
(1) 남자건 여자건 서로에 대해서 알아감으로써 서로를 이해하는 폭이 넓어졌다.
(2) 성에 대한 압제로부..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인적자원정보시스템(HRIS)과 e-HRM
1. 인적자원정보시스템의 의의
⑴ 기업 환경의 변화
현대 경영에서는 다양한 종업원 및 현장의 니즈를 수용하고 신속히 대응하기 위해서는 첨단기술을 활용한 적극적인 신관리..