리포트 > 경영/경제 7페이지
경영상 이유에 의한 해고요건과 관련된 세부 사례 연구
1. 들어가며
근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있는데, ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
`청춘이 스펙이다`를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타가 없습니다.
한글 맞춤법을 준수합니다.
인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하..
서식 > 자기소개서 2페이지
특허 및 산업재산권 분야_신입_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정 및 배경
평소에는 느끼지 못하지만, 요즘처럼 추운 날씨가 계속 이어질 때면 햇살의 따스함을
생략
2.성격의 장․단점 및 가치관
제 성..
리포트 > 경영/경제 5페이지
지방자치의 정당화근거와 장애(문제점)
목차
지방자치의 정당화근거와 장애
Ⅰ. 지방자치의 정당화근거
(가) 민주시민의 자율역량 향상
(나) 행정의 수요대응성 향상
(다) 주민통제 강화
(라) 경제의 지역..
리포트 > 경영/경제 24페이지
사례를 통해 알아보는
헤지펀드의 성공과 실패
본론
Agenda
서론
본론
Contents
서론
헤지펀드란
Ⅰ. 헤지펀드의 정의
위험을 회피(hedge)하여 절대수익을 추구하는 안정적인 상품이다.
헤지펀드를 58년이상 운..
리포트 > 교육학 20페이지
만5세 10명 유아 3월,4월,5월,6월,7월,8월 1학기 관찰일지 입니다.
기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 총 6개분야에 대해 자세히 기술하고 평가 및 해석 하였습니다.
관찰내용과 관찰평가 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
우리나라의 정리해고 제도
Ⅰ 정리해고의 의의 및 취지
1. 우리나라의 법 규정
사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다(근로기준법 제31조 제1항..
리포트 > 사회과학 30페이지
본 자료는 학자별 인간관계의 유형을 다양하게 제시하였으며, 에니어그램(Enneagram)과 9가지 유형별 특징과 9가지 유형별 성숙방법 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 인간관계 유형의 이해
2. 에니어그램(Enn..
리포트 > 법학 3페이지
조세법상 국세부과 원칙
I. 들어가며
조세법상 국세부과 원칙이란 이미 성립한 납세의무를 확정하는 과정에서 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세관청과 납세자 쌍방에 요구된다.
아울러 이 원칙은 실질과..
리포트 > 기타 2페이지
경영조직론상 조직 갈등의 관리 방안
1. 갈등의 관리방향
조직 내외의 갈등의 관리 방향은 무조건적으로 갈등을 억제하는 것이 아니라 적정 갈등수준을 유지하여 조직의 활력을 배가시키는 방향으로 전게되어야 ..
리포트 > 사회과학 14페이지
외상후 스트레스장애에 대해
[ 목차 ]
1. PTSD (외상후 스트레스장애) 개념분석
2. PTSD (외상후 스트레스장애) 발생원인 분석
(1) 생물학적인 원인(2) 사고후 정신적인 붕괴
(3) 자극에 대한 회피
3. PTSD의 ..
리포트 > 경영/경제 27페이지
부처이기주의
목차
부처이기주의란
부처이기주의 원인
부처이기주의 사례
권한다툼
책임 미루기
부처이기주의 문제점
해결방안
Q A
부처이기주의란
부처간 중간영역에 놓여 있는 일 중
부처에 이익이 되는 일..
리포트 > 경영/경제 20페이지
‘수용자론’을 듣는 수용자 분석
-이용과 충족 모델을 바탕으로
목 차
Ⅰ. 서론
- 연구 목적 및 연구 필요성
Ⅱ. 본론
1장 이론적 배경
2장 연구 문제
3장 연구 방법
4장 연구 결과
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참..
리포트 > 경영/경제 9페이지
우리나라와 미국의 정리해고 제도
Ⅰ. 우리나라의 정리해고 제도
1. 의의
사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다(근로기준법 제31조 제1항). 이..
리포트 > 사회과학 5페이지
다국적기업의 해외시장 진출동기(기업의 다국적화 동기)에 대한 레포트 자료.
다국적기업의 해외시장 진출동기(기업의 다국적화 동기)
목차
다국적기업의 해외시장 진출동기
I. 미국기업들의 다국적기업화 ..