리포트 > 경영/경제 27페이지
본 자료는 공기업 민영화의 정의 및 목적을 비롯하여 우리나라의 공기업 민영화의 추세를 연도별로 정리하였으며, 공기업 민영화 찬반논리를 찬성측 논리과 반대측 논리로 구분하여 비교 설명하였음, 또한, 공기업..
리포트 > 의/약학 2페이지
간질의 약물치료와 수술치료
1. 간질의 약물치료
간질에서 약물치료의 원칙은 적절한 항경련제의 선택과 적절한 용량이 사용이라 할 수 있고 아 울러 환자에게 충분한 교육을 시킴으로서 약을 잘 복용토록 하며 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직)
1. 들어가며
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는,..
리포트 > 사회과학 1페이지
물의 날을 맞이하여
‘한반도 대운하의 부작용’
2008년 현재 한반도 대운하로 인해 나라가 떠들썩하다.
우선 한반도대운하가 무엇인지 알아보자.
운하란 강과 강을 연결시켜 利水, 治水, 환경적 측면에서 얻을 ..
리포트 > 경영/경제 15페이지
레드불 마케팅 사례연구 보고서
CONTENTS
1. 보고서 요약
2. 레드불 소개
(1) 레드불 기업소개
(2) 레드불 제품소개
(3) 레드불 연혁
3. 에네지드링크 시장분석
4. 레드불 SWOT 분석
5. 레드불 광고전략
6...
리포트 > 자연과학 21페이지
생체적합성 고분자막
목 차
INTRODUCTION(서론)
EXPERIMENT(실험)
RESULT DISCUSSION(결과와 토의)
CONCLUSION(결론)
ACKNOWLEDGEMENT(감사의 말씀)
REFERENCES(참고문헌)
21세기 전세계인구는 무섭게 늘어나..
리포트 > 의/약학 3페이지
보완대체요법의 합법성과 장점
세계보건기구(WHO)는 보완대체요법의 장점으로 다음과 같은 것들을 들고 있다. 소득이 적거나 중간 정도인 국가에서 손쉽게 접할 수 있고, 비용을 지불할 수 있으며, 널리 이용..
리포트 > 의/약학 2페이지
암 치료를 위한 면역요법
1. 면역요법의 개요
면역요법은 다른 요법에 비해 부작용이 적고 타 요법과 병용 시 우수한 효과를 발휘해 최근에 중요성이 더욱 부각되고 있는 요법인데, 면역요법이 암 치료에 이용될..
리포트 > 경영/경제 11페이지
기업의 사회적 책임 등장배경과 사회공헌 활동 현황
목차
* 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 기업의 사회적 책임 등장 배경
1. 고성장의 부작용
2. 세계화 영향
3. 경제, 사회적 요구와 국제적인 공조 움직임
4. 공..
리포트 > 법학 3페이지
목 차
※ 민법의 근본원리
◉근대민법의 기본원리
사유재산권 존중의 원칙
사적 자치의 원칙
과실책임의 원칙
※근대 민법의 근본 원리
무릇 法律은 단순한 個別的 規程의 集積이 아니고, 그 전체를 ..
리포트 > 인문/어학 8페이지
생태학의 위기와 신학
현대사회는 누가 뭐라고 말할 필요도 없이 개발과 발전에 따른 부작용이 곳곳에서 일어나고 있음을 잘 알고 있다. 방사능 폐기물에 의한 환경오염은 이 지구상의 인류를 몇 번 멸망시키고도..
리포트 > 자연과학 7페이지
환경호르몬 피해사례와 환경호르몬 피해 최소화 방안에 대해 작성한 보고서 입니다.
교수님께도 칭찬받은 레포트이고
정말 자신있는 자료입니다!!!!
1. 환경호르몬 이란?
2. 환경호르몬의 종류와 부작용
3. 환..
리포트 > 의/약학 57페이지
S. Pyogenes의 눈부신 변화, 항암제 피시바닐 (picibanil, OK-432)
Contents
Intro 개발 동기와 소개
Picibanil의 임상실험과 효능
Picibanil의 작용 기전
Picibanil의 임상 사례
Picibanil의 밝혀진 부작용
현..
리포트 > 경영/경제 25페이지
후발주자의 성공전략
마시는비타민:비타500
[출처;박카스D홈페이지http://www.bacchusd.com]
“건강음료시장개척”
WELL-BEING
사용에 따른 감성적인 만족도가 높다면
다른 제품보다 비싸더라도 기꺼이 비용 지불
..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인..