사회복지실천을 위한 기록 방법에 대하여 설명하시오(기록목적, 활용, 종류,특성, 예시 등)리포트 > 생활/환경 15페이지 
과제 - 사회복지실천을 위한 기록 방법에 대하여 설명하시오
사회복지실천론 레포트 평가 A+ 자료
Ⅰ. 기록의 목적과 목표 그리고 내용
1. 기록의 목적과 활용
1) 사회복지실천 활동의 문서화
2) 효과적인 서비스를..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
장애인 진단 및 평가(장애아 진단과 평가의 개념과 과정 및 단계)에 대한 레포트 자료입니다.
장애인 진단 및 평가(장애아 진단과 평가의 개념과 과정 및 단계)
목차
장애인 진단 및 평가
I. 장애인 진..
리포트 > 사회과학 27페이지
정신역동모델이론 및 사례적용 레포트 (실제사례 모델적용, 상담내용포함)입니다. 사회복지실천기술론 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다...
개방적 질문과 폐쇄적 질문의 특징과 장단점을 비교하여 설명하고 두 가지 질문 유형에 대한 실질적인 사례를 제시해보시오리포트 > 사회과학 4페이지 
예시1:개방적 질문
예시2: 초기 면접이나 사정을 위한 개방질문
사회복지사 : 00씨에 대해 제가 알 수 있도록 자신에 관해 무엇이든 말씀하시면 됩니다.
사회복지사는 실천 과정에서 대개 개방적 질문을 사용한다...
리포트 > 사회과학 25페이지 
사회복지실천기술론
문제(과업)중심
-목차-
Ⅰ. 이론적 등장 배경
Ⅱ. 목표
Ⅲ. 기본 개념
1. 표적문제
2. 과제
(1) 일반과제와 조작적과제
(2) 단일과제와 복수과제
(3) 개방적과제와 폐쇄적과제
(4) 공동과제와 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
위기개입모델 사례분석 및 위기개입모델 개입과정과 특징,목적분석 및 나의의견 정리 레포트 입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각..
리포트 > 의/약학 12페이지
디스크 케이스 사례 보고서입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
간호사정
1) 개인력
2) 건강력
3) 간호력
4) 각 기관별 문진
5) 진단을 위한 ..
리포트 > 생활/환경 11페이지 
사회복지개론-통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.
목차
사회복지실천의 관점 : 통합적 접근
Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점
ⅰ/ 생태체계이론
ⅱ/ 체..
리포트 > 생활/환경 11페이지
사회복지개론 - 통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.
목차
사회복지실천의 관점 : 통합적 접근
Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점
ⅰ/ 생태체계이론
ⅱ/ ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
[사회복지실천기술론] 서비스 조정(조정기술)
조정은 두 가지 혹은 그 이상의 서비스 제공자들과 함께 일하는 것이라 할 수 있다. 협력과 조정은 종종 유사어로 사용되는 경향이 있지만 이 둘 사이에는 다소의 차..
리포트 > 사회과학 3페이지 
윤리적 결정사례
1. 서론
사회복지실천의 모든 측면이나 결정 그리고 사정과 개입은 전문적 윤리와 의무라는 시각에서 제고되어야 하는데, 이것은 다른 모든 것을 초월한다. 현대사회에서는 사회복지실천을 위..
리포트 > 사회과학 18페이지
(가족복지론) 재혼가족의 이해 및 사례에 대한 프로그램 개입을 담았습니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내..
리포트 > 사회과학 6페이지
(성심병원) 사회복지 현장실습 보고서, 사례 1case 수록 보고서 입니다.
Ⅰ. 사례요약
본 사례는 상앙동악성신생물(비강암) 수술을 받고 퇴원한 환자가 다시 암이 재발하여 경제적 어려움을 호소하여 의료사회복..
리포트 > 사회과학 18페이지
(가족복지론)이혼가족의 이해 및 사례개입과 문제해결 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.목차를 보시고 전체적인 내용을 확인..
리포트 > 법학 2페이지
휴업수당관련 주요 판례 동향
1. 휴업수당의 요건, 사용자의 귀책사유
휴업수당의 요건으로서 사용자의 귀책사유와 관련하여 다음과 같이 판시한 사례가 있다.
“고용기간의 정함이 있는 근로계약에서 사정변경으..
