인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오리포트 > 경영/경제 3페이지 
인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오.
맥그리거(D. McGreeor)는 기존의 과학적 관리법의 인간관(성악적, 경제적, 기계적)과 인간관계..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
채용방식의 새로운 동향에 대한 검토
Ⅰ. 채용관리의 의의와 중요성
1. 개요
최근 기업 환경이 급변하면서 기업이 원하는 인재상이 변하고 있고, 국제화로 인하여 우수인재확보가 기업의 생존과 직결되면서 채용..
[사례분석] 사우스웨스트 항공비지니스 > 사례분석 33페이지 
Southwest Airline
목 차
기업 선정 이유
SWA 선정 이유
창의성, 자유, 사랑의 원칙
미국에서 가장 존경 받는 기업 2위
포춘지, 가장 일하고 싶은 기업 1위
30년간 무사고 항공사
시간을 잘 지키는 항공사
South
W..
리포트 > 경영/경제 4페이지
급변하는 21세기 경영 환경에 부합하는 리더의 리더십
1. 들어가며
디지털 시대의 경영환경은 과거와는 전혀 다른 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 첫째, 글로벌화의 확대로 전 세계의 단일시장화가 가속됨에 ..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 17페이지 
Contents
-. 패션마케팅의 개념
-. 패션마케팅의 DBO
-. 패션마케팅의 특성
-. 사례조사[1] 앙드레김과 삼성전자
-. 사례조사[2] 조지오 아르마니와 벤츠
-. 사례조사[3] 안나수이 폰
-. 패션마케팅의 발전
-. 참..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 17페이지 
Contents
-. 패션마케팅의 개념
-. 패션마케팅의 DBO
-. 패션마케팅의 특성
-. 사례조사[1] 앙드레김과 삼성전자
-. 사례조사[2] 조지오 아르마니와 벤츠
-. 사례조사[3] 안나수이 폰
-. 패션마케팅의 발전
-. 참..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
장 학 활 동
[[ 제1절- 교수학습과 장학 ]]
1. 장학의 개념
장학이라는 말은 영어의 supervision을 번역한 것으로, 어원적으로는 우수한 사람이 위에서 감시한다는 의미를 가짐. 최근에는 교육의 통제보다는 조..
리포트 > 공학/기술 21페이지 
[ 개 요 ]
최근에 태양광 발전 시스템의 비약적인 발달에 발맞춤하여 그 시스템을 최소간단화 하여 이해하는 동시에 이를 비행체에 접목시켜 항공산업의 유망한 개척로를 내다볼수 있는 기회를 가진다.
또한 창..
리포트 > 예체능 25페이지
공 간 예 술 의 이 해
세 계 문 화 유 산
World Heritage
순 서
유네스코 지정 유산의 차이점
세계 유산 (World Heritage)
1972년 유네스코 세계 문화 및 자연유산 보호협약(The Convention Concerning the Prot..
리포트 > 경영/경제 14페이지
현대카드
Organizational Culture
1
Agenda
Ⅰ. 서론
- 선정동기
- 기업개요
Ⅱ. 본론
- 조직문화 사례
Ⅲ. 결론
선정동기 - “7년 전 업계 꼴지 ··· 지금은 2위”
2003년 고객 수 250만 명, 시장점..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
조직변화 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
변화란 외부 또는 내부 압력에 대한 계획적 또는 비계획적 반응을 의미하며, 개방시스템으로서의 기업조직도 항상 환경과 상호작용하며 환경과의 상..
리포트 > 공학/기술 4페이지
건축학 - 포디즘 (Fordism)과 포스트 포디즘 (Post Fordism)에 관해서
목 차
1. 포디즘 (Fordism) 이란
2. 포스트 포디즘 (Post Fordism) 이란
3. 포디즘과 포스트 포디즘의 비교
4. 포드주의에서 포스트 포디즘..
리포트 > 교육학 34페이지
수업개선을 위한 수행평가 실행연구
- 질적 수행평가 개발을 위한 실행연구 -
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 수행평가를 위한 프로그램 개발과
적용
1. 프로그램 개발
2. 프로그램 실행
3. ..
리포트 > 교육학 7페이지
특 수 아
1. 특수아란
교육현장에서 발견되는 남다른 학생들은 정신적 발달이 지체된 정신지체아, 학습에 곤란을 나타내는 학습부진아, 정서적으로 심한 문제를 나타내는 정서장애자, 신체적으로 정형 외과적인 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
성과주의 인사관리 정착을 위한 인사평가제도 변화 방향
1. 기존의 문제점
우리나라 평가제도는 그 동안 가족주의 조직문화를 반영한 연공 위주의 평가방법을 취하는 경우가 많았다. 연공위주의 평가가 경우에 ..
