명군 파견

리포트 > 인문/어학 5페이지

일본 불교 발생과 불교 문화재를 논하라 - 목 차 - Ⅰ. 서언 Ⅱ. 일본 불교의 발생 1. 한국 불교의 일본 포교 2. 한국 불교의 수난 - 제 1, 2차 훼불 난동 3. 한국 불교의 재건 Ⅲ. 일본의 불교 문화재 ..

인문, 어학

다국적_기업론_정리

리포트 > 경영/경제 28페이지

- 목차 - 다국적기업의 인사노무관리 1. 국제 인적자원관리의 개념 가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두 나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이 다. 국제 인적자원관리의 3차원 2...

승진규정

서식 > 회사서식 9페이지

승진규정 제 1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정․경력평정․훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 규정..

노백린(盧伯麟) 선생_

초중고 생활/교육 > 과제물 5페이지

정부자료입니다. 노백린(盧伯麟) 선생 1875. 1. 10～1926. 1. 22 ․1904년 대한제국 육군무관학교장, 육군연성학교장 등 역임 ․1920년 미국 캘리포니아에 비행사 양성소 설립 ․1923년 임시정부 국무총리․국무총장..

무료자료, 정부자료

노백린(盧伯麟) 선생

초중고 생활/교육 > 과제물 5페이지

정부자료입니다. 노백린(盧伯麟) 선생 1875. 1. 10～1926. 1. 22 ․1904년 대한제국 육군무관학교장, 육군연성학교장 등 역임 ․1920년 미국 캘리포니아에 비행사 양성소 설립 ․1923년 임시정부 국무총리․국무총장..

무료자료, 정부자료

[간호학] 한국의 간호발달사

리포트 > 의/약학 18페이지

한국의 간호발달사 조선시대 의녀제도(간호사 여의사) 국가정책에 의해 여성 전문의료인력 양성 유교 사상의 남녀유별관이 배경 여성환자를 진료할 여성의료인 양성 관비신분의 동녀 재생원(1406) →혜민서(1450)에..

서양건축사7대불가사의

리포트 > 공학/기술 28페이지

1633년, 교황청에 파견된 한 대사(代使)가 교황 우르반 8세의 허락 하에 교황청에 있는 도서관의 책을 열람하고 있었습니다. 뵈시우스는 이때 비잔틴의 '필론'이라는 사람이 쓴 '세계의 불가사의'라는 글을 발견했..

바르샤바 봉기에 대하여

리포트 > 사회과학 4페이지

바르샤바 봉기에 대하여 1. 봉기 배경 1943년 소련과 서방연합국의 관계에서 폴란드 문제는 ‘뜨거운 감자’였다. 동부 폴란드의 합병을 요구하는 소련이 시코르스키(Sikorski)장군이 이끄는 런던의 폴란드 망명정..

[건축] 서양건축사 7대 불가사의

리포트 > 공학/기술 29페이지

서양 건축사 7대 불가사의 1633년, 교황청에 파견된 한 대사(代使)가 교황 우르반 8세의 허락 하에 교황청에 있는 도서관의 책을 열람하고 있었습니다. 뵈시우스는 이때 비잔틴의 필론 이라는 사람이 쓴 세계의..

특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법령

서식 > 법률서식 126페이지

정부자료입니다. 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제정 2004. 1.29 법률 제7160호 개정 2005. 7.29 법률 제7648호 2005. 8. 4 법률 제7656호(..

무료자료, 정부자료

구직표(장애인용)

서식 > 행정민원서식 4페이지

[별지 제2호의3서식] 구직표(장애인용) [고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개] ※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시..

[통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류 - 일변량(일원)분석, 이변량(이원)분석, 다변량(다원)분석

리포트 > 사회과학 6페이지

통계적 분석기법] 변수의 수에 따른 분류 표> 명목 변수 간의 이 변량 통계 분석 표> 명목 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석 표> 서열 변수와 수량 변수 간의 이 변량 통계 분석 이 변량분석을 포함하기도..

분석, 변수, 관계, 변량, 통계, 외국인, 만족도, 차이, 두, 간, 복지, 학교, 아내, 어떠하다, 위, 사회, 남편, 표, 계수, 크기

위기 극복을 위한 기업간 인사 이동을 통한 일자리 나누기

리포트 > 경영/경제 3페이지

위기 극복을 위한 기업간 인사이동을 통한 일자리 나누기 1. 기업간 인사이동의 개념 기업간 인사이동은 근로자가 원래 소속 기업과의 근로관계를 유지하면서 다른 기업의 지휘․감독을 받아 근로를 제공하는 전..

비정규직의 문제와 해결방안

리포트 > 경영/경제 38페이지

비정규직의 문제와 해결방안 목차 Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 나올까」요약 Ⅱ. 확장1 비정규직의 문제점 Ⅲ. 확장2 비정규직 문제의 해결방안 Ⅳ. 확장3 결론 Ⅰ. 「한국의 「빌리 엘리어트는」언제 ..

노동시장 유연성과 기업의 고용조정

리포트 > 경영/경제 4페이지

노동시장 유연성과 기업의 고용조정 Ⅰ. 의의 기업의 고용조정이란 기업이 고용한 종업원수를 조정하거나 근로형태의 조정 기타 남는 인력을 해소하고 노동시장의 유연성을 확보하기 위한 관리 방안을 말한다. Ⅱ..

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