여성인력의 경력개발 문제와 유리천장 현상리포트 > 경영/경제 2페이지 
여성인력의 경력개발 문제와 유리천장 현상
1. 여성인력 경력개발 문제
1) 여성인력에 대한 인식의 전환
여성인력의 육성을 위해서 기업에서 여성인력에 대한 육성과 경력관리상의 배려가 필요한 시점이다. 이는..
리포트 > 생활/환경 10페이지 
여성문제의 개념과 여성문제 이론(자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의, 복지 페미니즘)
목차
Ⅰ. 여성문제의 개념
Ⅱ. 여성문제의 이론
1. 자유주의 페미니즘
2. 마르크스 페미니즘
3. 급진주의 페미니..
리포트 > 경영/경제 4페이지
여성 직장인들의 직장-가정 갈등
1. 인사환경의 변화
기업은 환경의 변화에 적절히 대응하지 못하면 생존할 수 없는 오픈시스템(open system)이다. 환경의 변화를 읽지 못하고 대응방안을 강구하지 않는다면 기..
리포트 > 교육학 2페이지
유리천장 현상과 극복방안으로써 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략
1. 여성관리자의 경력개발 문제
최근의 여성인력의 사회 진출은 더 이상 예외적인 현상이 아니라 일반적인 현상으로 자리잡고 있다. 주요 ..
리포트 > 인문/어학 26페이지 
기독교윤리규범의 여성해방론적 재해석과 그 적용
- 목 차 -
Ⅰ 서 론. . . . 1
Ⅱ 본 론. . . . 2
1. 패러다임(Paradigm)으로서의 여성해방 기독교 윤리학. . . . 2
2. 여성해방 기독교 윤리학과 Feminism의..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
REPORT
[나도 베스트 드라이버]
목차
1. 서론
1) 주제 선정 동기
및 연구 방법 소개
2. 본론
1) 여성운전자의 현황
2) 여성운전자 대상 설문조사 내용 및 결과
3) 여성과 남성의 운전 능력 차이(연구 결과)
4)..
리포트 > 경영/경제 11페이지
여성전용임대아파트
과거와 현재의 의미
- 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
다음은 2011년 4월 30일자 뉴스의 내용 중 한 부분이다.
￭ 임대료 2만원 여성전용 임대아파트 눈길
대화동 행복아파트 … ..
리포트 > 사회과학 13페이지 
여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 여성고용의 특성
Ⅱ. 임금에 관한 이론
..
리포트 > 사회과학 19페이지
여성문제
목차
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 개념 정의 및 이론
1. 기능주의
2. 갈등주의
3.상호작용주의
4. 여권주의
1)자유주의
2)맑스주의
3)급진주의
4)사회주의
5)복지주의
Ⅲ. 여성문제의 현황
1. 법..
리포트 > 의/약학 10페이지 
성의 생물학 개인과제
(남성과 여성의 성호르몬에 대한 비교 보고서 작성하기)
목 차
Ⅰ. 성호르몬(Sexhormone) ...
P3
1)
성호르몬의 정의 ...
P3
2)
성호르몬과 여성호르몬의 구분 ...
P3
①
남성호르몬(Male..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
여성장애인을 위한 실천과제 방안
목차
*여성장애인을 위한 실천과제
Ⅰ. 제도의 정비
Ⅱ. 성인지적 정책의 마련
Ⅲ. 차별화된 복지서비스 제공
Ⅳ. 고용촉진의 강화
Ⅴ. 여성단체와 민간기구 활동의 활성화
..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
여성 사회활동 증가의 경제․사회적 영향
: 과거, 현재 및 전망
Ⅰ.서론
현재 우리나라의 여성경제활동 추이 및 현황 소개
Ⅱ. 본론
1.과거의 여성들의 경제활동
2.현재의 여성들의 경제활동
(1) 현재의 상황
1..
리포트 > 사회과학 7페이지
○ 현재 우리사회에서의 여성문제
1.시작하는 말
2.본 론
2.1.현실에서의 여성 차별
2.2.여성의 사회참여 필요성
2.3. 남·여의 차이와 고급인력으로서의 여성
2.4. 여성 차별의 근본적 이유 3.맺 음 말
○ ..
리포트 > 기타 8페이지 
성, 사랑, 사회 E형 여성에 대한 고정관념이 억압적인만큼, 남성을 여성보다 우월한 존재로 여기는 관념 역시 남성과 여성 모두에게 폭력적이고 억압적일 수 있다는 사실을 구체적인 사례를 들어 적되, 남성과 여..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
1. 여성문제의 개념 및 현황
1) 여성문제의 개념
여성문제란 역사적으로, 사회적으로, 법적·제도적으로 대인관계에서 남성이 아이라 여성이기 때문에 경험하는 부당한 대우와 억압 등을 뜻하는 포괄적인 용어이다...
