리포트 > 경영/경제 3페이지
인사고과의 구성요건과 효율적 고과를 위한 개선방안 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
스티븐 호킹의 블랙홀 여행을 읽고나서
스티븐 호킹 하면 떠오르는 말이 바로 블랙 홀이다. 오늘 9월 2일, 스티븐 호킹 박사의 ´역사적인´ 서울대 강연이 있어 나는 특별히 담임 선생님의 허락을 받아 강연에 갈 ..
리포트 > 교육학 10페이지
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 프뢰벨의 생애와 업적
Ⅲ. 프뢰벨의 교육사상의 성립배경
Ⅳ. 프뢰벨의 교육 목표
Ⅴ. 프뢰벨의 교육 방법
Ⅵ. 프뢰벨의 교육 원리
Ⅶ. 프뢰벨의 교사론
Ⅷ. 프뢰벨의 교육이론의 현대적 ..
리포트 > 경영/경제 22페이지
목 차
1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5. 인사관리
6. 복리후생
7. 교육훈련과 경력개발
8. 시사점
1. 기업소개
국내 1위 유통기업인 신세계는 윤리경영으로 가장 존경받는 기업으로서 인력양성과..
리포트 > 경영/경제 3페이지
직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관계에 대한 스트레스)
직업인으로서 직장생활을 하다보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스(occupational stress)는 크게 업무 스트레스와 인..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
The Birth Mark를 읽고
- 왜 Birth Mark에 집착하는가
Ⅰ. 서론
인간은 자본주의 경제체제를 추동시키고, 국가 간 힘의 균형(Balance of Power)을 유지함으로써 국제체제의 안정을 도모하는 등 지난한 과제를 수..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 3페이지
백용성스님의 청소년 포교에 관한 연구에 대한 논평문
근세의 대표적 고승 용성 큰스님은 잘 알려진 바와 같이, 선사, 법사, 율사 등으로 경칭되고 있듯이 선교율 등 불교의 대부분에 걸쳐 탁월한 선지식이었다...
리포트 > 경영/경제 3페이지
전략적 성과 관리 시스템의 운용 절차와 방법
1. 성과 관리 시스템의 중요성
성과 관리란 회사의 성공에 필수적인 성과가 무엇인지를 정의하고 측정, 평가, 보상하는 연속적 과정을 말한다. 이러한 성과 관리의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인사고과의 방법 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한..
리포트 > 경영/경제 14페이지
[분석심리이론] 융의 성격구조, 분석심리학의 주요개념, 융의 성격발달단계, 분석심리이론과 사회복지실천의 연관성에 대한 레포트
[분석심리이론] 융의 성격구조, 분석심리학의 주요개념, 융의 성격발달단계, 분..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사평가센터 (Human Assessment Center)
Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 조직정치
Ⅰ. 조직정치의 기본개념
1. 정의
조직에서 어떤 사람이 공식적으로 부여된 행동을 제외하고 자기 이익을 극대화하기 위해 자기가 지닌 권력을 행사하는 것을 조직정치라고 말할 수 있다.
..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
실행(EXECUTION)에 집중하라
지은이 : 래리 보시디, 램 차란 지음
출판사 : 21세기북스
'아인슈타인만한 천재는 많다. 그러나 이론을 증명하기 위해 그처럼 10년의 연구와 실험을 견뎌낼 사람은 흔치않다. 이것..
리포트 > 생활/환경 8페이지
《삼국사기》김유신 내가아는 김유신
목차
1) 머리말
2) 김유신의 가계도
3) 김무력과 김서현 이야기
① 김무력
② 김서현
4) 김유신의 생애
5) 김유신의 업적
① 신라의 삼국통일
② 삼국통일의 뜻 세워
③..
서식 > 계약서 5페이지
개인별 업무서약서
○○○이 국내 정보 산업계에서 선두주자가 될 것을 확인한다. 이 목표를 달성하기 위하여 우리 각자는 시장에서 승리, 보다 빠른 업무추진, 그리고 팀의 일원으로 충실히 일할 것을 서약한다
평..