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대리점 계약서(16개조항 및 영문포함)
서식 > 계약서    8페이지 
대리점 계약서 본 계약은(제조회사 또는 공급회사 주소)에 본사를 둔(제조회사 또는 공급회사)(이하 공급회 사라 칭함)와 대한민국(대리점 회사의 주소)에 본사를 둔 (대리점회사명) (이하 대리점이라 칭함)간에 ..
주민등록전입세대열람신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[별지 제13호의2서식] <개정 2006.9.11> 주민등록 전입세대 열람 신청서 ※ 신청인은 아래 유의사항을 읽고 굵은 선 안쪽의 사항만 기재합니다. 열람대상 물건소재지 용도및 목적 입증자료 개인 ..
감사규정-2
서식 > 회사서식    7페이지 
감사의규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 경영목적에 입각하여 업무활동 전반에 대한 제규정의 준수 또는 명령, 지시사항의 이행여부를 점검평점함으로써 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하고 ..
진정서
서식 > 법률서식    2페이지 
진정서 진정인: 하현수 경기도 용인시 모현면 OO리 123-1번지 1동 OOO호 (우: 123-345) (전화번호 : 000-111-1111) 피진정인 :㈜ OO식품 대표이사 장동곤 경기도 용인시 남동 111-11번지 (전화번호 ..
위임전결규정
서식 > 회사서식    19페이지 
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위는 업..
위임전결규정
서식 > 회사서식    19페이지 
위임전결규정 제1조【목적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】 각급 직위..
위임전결규정
서식 > 회사서식    20페이지 
위임전결규정 제1조【목적】이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제2조【전결권자】각급 직위는 업무..
[사회복지실천기술론] 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할 및 사례
리포트 > 사회과학    6페이지 
사회복지실천기술론 I. 사례관리의 개념과 특성 및 사례관리자의 역할에 대해 알아보고, 사례관리 클라이언트는 조카(만18세 남)로 선정하여 현재 가지고 있는 문제와 제공 될 수 있는 자원을 파악한 후 사례계획..
업무분장규정-2
서식 > 회사서식    4페이지 
업무분장규정 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명..
기술고문 계약서
서식 > 계약서    3페이지 
기술고문계약서 고문영입자 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 제조업체 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 기술고문 계약을 체결한다. 제1조 【목적】 본 계약은 “갑”이 보유한 ○○○제품의 생산..
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해
리포트 > 사회과학    4페이지 
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력적 근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원..
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해
리포트 > 사회과학    4페이지 
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력적 근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원..
소프트웨어유지보수계약서
서식 > 계약서    2페이지 
소프트웨어 유지보수 계약서 구매자인 귀사 (이하 갑 이라 칭한다)는 공급자인 ○○○ (이하 을 이라 칭한다) 와 SoftWare 유지보수 계약을 체결하고 이를 증명하기 위하여 계약서 2부을 작성하여 갑과을이 각각 1..
산재법의 특수한 형태의 근로자에 대한 적용의 특례 고찰
리포트 > 법학    3페이지 
산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례 1. 해외파견 1) 의의 국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보..
평균임금의 범위 및 산정 방법
리포트 > 법학    3페이지 
평균임금에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임..
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