외국인이주민현황,외국인사회통합정책과과제,외국인이주민사회통합법제리포트 > 사회과학 20페이지 
◆목차◆
서론
❏숫자로 본 외국인이주민의 현황❏
❏외국인 사회통합 정책과 과제❏
1. 외국인 사회통합의 개념과 모형
2. 외국인 사회통합의 모형
3. 외국인 정책의 추진배경
본론
❏외국인 이주민의 사회통합 법제❏
1..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
국토기본법
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦1963년에 제정된 국토건설종합계획법은 국토계획수립을 위한 절차법에 그치고 있어 21세기에 부응하는 국토관리이념의 실현과 체계적인 정책추진에 한계를 나타내었다.
◦제4..
서식 > 법률서식 6페이지 
할부거래에관한법률
제정 1991.12.31 법률제4480호
개정 1993.3.6 법률제4541호(정부조직법)
개정 1997.8.28 법률제5374호(여신전문금융업법)
개정 1997.12.13 법률제5454호(정부부처명칭)
개정 1999.5.24 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
인사관계법령 및 기관
Ⅰ. 인사관계법령
1. 인사관계법령의 의의
인사관계법령이란 인사행정의 제도와 기능을 규율해 주고 합리적․효율적 인사행정을 수행하기 위한 법률과 명령․규칙을 말하며, 이러한 인사행..
리포트 > 사회과학 10페이지 
공적 연금
(국민연금제도, 특수직역연금제도)
목차
Ⅰ. 머리말
1. 공적연금제도란
Ⅱ. 국민연금제도의 개요
1. 국민연금제도란
2. 국민연금제도의 의의
3. 국민연금제도의 특징
Ⅲ. 국민연금 제도의 현황
1...
노인정책발표리포트 > 생활/환경 28페이지
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노인일자리 지원사업
목차
형성과정
대상
급여
전달체계
관할
▶급격히 늙어가고 있는 대한민국
▶고령자 취업 비율
Slidemaster Design
1.노인 일자리 분류
* 선발 제외
국민기초..
리포트 > 경영/경제 3페이지
할부거래법의 개요
1. 들어가며
1990년대 들어 대금의 분할결제를 이용한 특수한 할부거래가 가전제품을 중심으로 이용되면서 이로 인한 소비자피해가 속출함에 따라 소비자 등의 이익을 보호하고 국민경제의 ..
정보/기술 > 기타 24페이지
교육과학기술부 자료입니다.
세종시 발전방안 (요약)
2010. 1. 11.
국무총리실 / 관계부처 합동
목차
Ⅰ. 추진경위 1
Ⅱ. 원안의 주요내용 및 문제점 2
1. 세종시 건설계획 및 사업현황 2
2. 문제점 3
Ⅲ. ..
리포트 > 사회과학 55페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 다문화가족지원센터의 현황
2. 사업 주체별 기능과 역할
3. 다문화가족지원센터의 운영
4. 다문화가족지원센터의 사업
5. 다문화가족 ..
리포트 > 사회과학 35페이지
I. 화물유통촉진법
제정 1991. 12. 14 법률 제4433호
일부개정 1993. 3. 10 법률 제4546호
(해운법)
일부개정 1993. 8. 5 법률 제4577호
(철도소운송업법)
일부개정 1995. 12. 29 법률 제5092호
(석유사업법)
..
리포트 > 의/약학 7페이지 
각 지역 건강가정지원센터에서 실시하고 있는 필수사업 중 성공사업의 사례를 소개하고, 성공요인을 살펴보세요
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중앙건강가정지원센터
2. 서울시 용산구 숙명여자대학교 건강가정지..
리포트 > 생활/환경 5페이지 
※ 여성복지정책의 구성내용
1. 적용대상
2. 급여
1)재가보호
2)시설보호
3)상담서비스
3. 전달체계
사회복지정채그이 궁극적인 목적이 복지 수혜대상자에게 적절한 서비스를 제공하여 복지수준을 향상시키..
리포트 > 사회과학 35페이지 
저출산 문제
해결방안
1. 저출산의 정의
2. 저출산 현황과 실태
3. 저출산의 원인
4. 저출산의 영향과 문제점
5. 저출산 정책사례분석과 평가
(1) 정부정책 사례
(2) 정부정책 평가
6. 저출산극복 해외사례
(..
리포트 > 교육학 11페이지 
학교사회복지의 의의(목적, 방향, 과제) 및 학교사회복지사업의 기능과 대상, 필요성, 학교사회복지사 역할
목차
학교사회복지의 의의 내용
Ⅰ. 학교사회복지
1. 학교사회복지의 목적
2. 학교사회복지사업의 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
선택적복리후생제도란
선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 ..
