리포트 > 교육학 4페이지 
[ 애착발달 ]
Ⅰ. 서론
인간은 수정되는 순간부터 사망에 이르는 전 생애에 걸쳐 안정 또는 정체되어 있는 것이 아니라 역동적 변화를 거듭한다. 이러한 개념을 발달이라 하는데 발달이란 인간의 신체적요인, 심리..
리포트 > 공학/기술 11페이지 
화성 정용채 가옥의 입지 및 공간구성과 재식기법에 관한 연구
Ⅰ. 硏究背景 및 目的
한국인의 삶터는 주거지+배후지+경작지 등이 결합되고 지리+생리+산수+인심(地理+生利+山水+人心)이 유기적으로 조합되어 사..
리포트 > 자연과학 4페이지 
[환경과학 레포트]
물(水), 우리의 생명수
[ 목 차 ]
『1장 - 서론 (introduction)』
………Ⅰ. 물의 중요성
………Ⅱ. 수질 오염이란
『2장 - 본론 (Body)』
………Ⅰ. 수질 오염의 원인
………Ⅱ. 수질 오염의 형태와 ..
리포트 > 의/약학 2페이지 
비후성 유문 협착증(Hypertrophic pyloric stenosis. HPS)
비후성 유문 협착증은 유문괄약근의 윤상근육비대로 유문통로가 좁아져서 생기는 것이다. 이것은 위의 입구 폐색, 보상성 팽창, 비대 및 과연동운동 등..
리포트 > 의/약학 2페이지 
남성과 여성의 성반응 단계별 생리적 변화
1.남성의 성반응 단계별 생리적 변화
성반응 단계
신체부위
생리적변화
흥분기(excitement)
음경
자극받은 후3~5초내 발기되고 단단해짐
음낭
내부 반경이 작아지고 단..
리포트 > 자연과학 8페이지 
생물학적 시계는 존재한다.
목차
생물학적 시계란
생물학적 시계는 실제로 존재할까
단백질에 의한 조절
물시계와 같은 생물학적 시계
생물학적 시계 유전자
결론
생물학적 시계란
생물학적 시계란 - 동식물의 다..
리포트 > 의/약학 23페이지 
# 자궁근종 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다.
# 자궁근종 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에..
리포트 > 의/약학 7페이지 
한의학에 적용된 음양오행 이론 사례 조사 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
☞ 음양에 대한 이해
☞ 한의학과 음양
☞ 한의학..
리포트 > 의/약학 9페이지 
뇌졸중의 신경 생리학적 물리치료 접근법
1. 서론
신경학적 손상 환자의 물리치료로 가장 널리 사용되는 치료접근법
각 치료 접근법의 역사적 배경, 장단점
2. 치료방법
1)Rood
(1) 치료목표
①근 긴장도 정상..
리포트 > 예체능 6페이지 
스킨스쿠버의 생리학적, 물리학적원리와 스킨스쿠버의 장비
스킨스쿠버의 장비
마스크 : 수중에서 물체를 볼 수 있도록 하여주는 장비이며, 마스크안의 압력평형을 위해 코 부분까지 덮도록 되어있다.
스노클 : ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
동반성장위원회의 정책인 초과이익공유제에 대한 자료입니다.
초과이익공유제의 정의와 배경, 그리고 기업들의 견해와, 필자의 사회적 논리가 깔끔하게 망라된 자료입니다.
레포트 A+받은 자료입니다.
Ⅰ. 초과이익..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
목차
서론 1. 연혁 2. 회사 현황 3. 경영 이념
본론
1.성공전략
2.SWOT분석
결론
1.나아갈 방향
1837: 미국 오하이오주 신시내티에서 Procter Gamble 설립 양초와 비누 제품 생산, 판매
1931:브랜드 매니..
리포트 > 경영/경제 11페이지 
목 차
1.
제품 선정 사유
2.
제품 소개
3.
시장 분석
4.
SWOT 분석
5.
STP
6.
4P-MIX (마케팅 전략 수립)
1. 제품 선정사유
인류의 절반인 여성들이 살아가면서 가장 많이 사용하며 지금 이순간에서 여성들의 ..
비지니스 > 사업계획서 15페이지 
헬스장 피트니스센터 창업 사업계획서 입니다.
일대일 맞춤형으로 우리 몸의 생리를 이해하고 올바른 영양 섭취를 통해 웨이트트레이닝의 효율을 높여줄수있는 프로그램을 제공하는 헬스클럽 창업계획서 입니다.
..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
직무스트레스의 정의와 요인 및 해결방안
목차
* 직무스트레스와 해결방안
Ⅰ. 직무스트레스의 정의
Ⅱ. 현대인의 직무스트레스
Ⅲ. 직무스트레스란?
Ⅳ. 직무스트레스의 잠재적 요인
1. 기업 내
1) 직무 내적..