리포트 > 사회과학 18페이지
대구 중소기업의 대북한 투자전략
- 태성물산(주)의 대북한 투자전략 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 북한의 대외무역의 평가와 전망... 3
1) 식량, 에너지의 수입증가
2) 중화학 공업, 임가공산업을 중심으로 실물생..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제16호서식] <개정 9726>
┏━━━┯━━━━┓
┃ □운임 │처리기간┃
┃ □운항계획 신고서(□변경신고서) ├────┨
┃ □협약 │즉시┃
┠───┬───┬───┬───┬────┴────┨
┃│①상호(명칭)││②국적│ ┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃│③자본금│ │..
정보/기술 > BM/법률 18페이지
정부자료입니다.
● 고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률
制定 1993․ 3․10 法律 第4547號
全文改正 1997․12․24 法律 第5479號
改正 1999․ 1․21 法律 第5679號
1999․12․28 法律 第6042號
2000․ 2․ 3法..
리포트 > 인문/어학 56페이지
요약
형태소 분석(morphological analysis)이란 자연어 처리의 기저를 이루는 단계로 문장에서 최소 의미 단위인 형태소들을 추출하는 작업을 말한다. 한국어는 자체의 특성으로 인하여 형태소 분석 작업이 자연..
리포트 > 법학 3페이지
신용카드 발급 및 사용과 관련된 법적 유의 사항 연구
1. 무조건적인 가입 유치의 이면의 문제
현재 상가나 지하도 등 거리곳곳에서 신규회원 모집을 위한 신용카드 업체들의 판촉전이 치열하다. 업체들은 더 많..
리포트 > 사회과학 20페이지
Ⅰ. 서론
1.연구주제
청계천 복원 사업이 시행되고 있는 현 시점에서, 복원과정에서 나타나는 문제점들과 그 대안들을 제시해 본다.
2.연구 배경 및 목적
서울특별시장에 입후보한 이명박의 공약사항 1호가 청..
리포트 > 법학 2페이지
선결문제를 통해 본 민사소송과 행정소송의 관계
1. 들어가며
민사소송의 청구의 당부를 판단함에 있어서 행정처분의 효력과 적법성이 그 선결문제로 되는 경우가 있다. 이 경우 민사법원이 행정처분의 무효와 ..
서식 > 자기소개서 4페이지
우수 자기소개서
국립중앙의료원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 자소서 항목 >
1. 직무관련 지원 동기 (500자 이내) - 자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견,..
정보/기술 > 기타 61페이지
교육과학기술부 자료입니다.
․ 일시 : ’08.7.18(금)
․ 장소 : 대전교육정보원
교육청 및 대학 등 공직기강․청렴업무담당관 워크숍
회의자료
2008. 7. 18.
교육과학기술부
감사관실
목차
▶ 워크숍 개요/1▶ 워..
리포트 > 경영/경제 24페이지
[원가회계] 활동기준원가 사례에 관하여
목 차
Ⅰ.활동기준원가계산의 정의
Ⅱ.활동기준원가계산과정과 활동분류
Ⅲ. 활동기준원가계산의 고려사항과 효익 및 한계점
Ⅳ. 아남전자의 ABC 도입사례연구
Ⅴ. 아시아..
리포트 > 교육학 11페이지
무용 교수․학습지도안
지도교수
학 과
학 번
이 름
목 차
1. 대단원의 목표
⋅⋅⋅
1
2. 단원의 교수⋅학습 계획
⋅⋅⋅
1
3. 단원의 학습목표
⋅⋅⋅
2
4. 학습목표 분석
⋅⋅⋅
2
5. 차시의 학습방침 및 유의사항
⋅..
리포트 > 사회과학 9페이지
○ 사회문제의 여성 불평등 문제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 사회문제의 여성 불평등 문제
I. 서론
II. 여성불평등의 정의와 원인
1..
서식 > 자기소개서 5페이지
국립중앙의료원 자기소개서
- 신규 간호사 -
< 자소서 항목 >
1. 직무관련 지원 동기 (500자 이내) - 자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시 분야와의 관련성을 중심으로 업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행..
서식 > 학교서식 1페이지
보안 및 안전 일일점검 기록부
구분
보안 및 안전점검 주요 착안사항
연구
실험실
행정
사
무실
1. 책상, 작업대 등의 정리정돈 확인
2. 출입문, 창문, 문서보관함, 캐비넷 등 잠금 확인
3. 재떨이..
정보/기술 > BM/법률 3페이지
성희롱성폭력예방과 조치에 관한 규정
제1조(목적)
이 규정은 남녀고용평등법 제8조, 남녀차별금지및구제에관한 법률 제7조, 동법률시행령 제4조, 근거하여 ○○○의 구성원을 성희롱 및 성폭력으로부터 보호하고..