미국의 아동구호에 대해 논하시오리포트 > 교육학 3페이지 
미국의 아동구호에 대해 논하시오
* 미국의 아동구호
19세기 후반에는 COS운동과 인보운동의 영향을 받아 아동구호사업(child saving)
이 활성화되었다. 인보운동이 아동노동을 보호하기 위한 노동법의 제정을..
논문 > 사회과학분야 83페이지 
‘사회적 빈곤의 실상과 그 대책에 대한 비판’
-사회적 일자리는 대안이 될수 있는가
-자료집 목차-
□ 1주제
빈곤의 실상, 성격, 원인 그리고 대책
•••강동진, 김종건, 성은미, 유의선, 한진, 조성은
□..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[집단사회복지실천] 집단의 개념
집단을 대상으로 하는 사회복지실천은 의도적인 집단 경험을 통하여 개인의 다양한 욕구를 충족시키고, 사회적용 능력을 증진시키고자 하는 사회복지실천의 한 방법이다. 집단 내..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
언젠가 티비에서 어느 뉴스를 본적이 있는데 역대 가장 훌륭한 대통령
설문조사에서 박정희 전 대통령이 굳건히 1위를 했다고한다.
전에<신화창조의 비밀>이란 프로그램에서 세계 최단기간 완성된
경부고속도로..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
외국인투자기업 노사관계 발전방향 연구
１. 법, 제도 개선의 정책과제
외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제점을 도출하여 사회적 여론을 조성하..
리포트 > 사회과학 7페이지 
문화대혁명 전개과정과 미친영향분석 및 문화대혁명 결과와 평가에 대해 서술한 레포트입니다.
문화대혁명 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 문화대혁명 전개과정
2. 문화대혁명..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
NGO의 사회에 미치는 영향과 흐름의 고찰
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. NGO의 실무
1. NGO의 경영론
2. 민주시민 교육
3. NGO만이 할수 있는것
Ⅲ. NGO의 비젼
1. NGO 리더쉽의 환경변화와 통합적 리더십
2. 한국 N..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
미국의 사회복지 발달과정(미국 사회복지정책의 역사)에 대한 레포트
미국의 사회복지 발달과정
미국의 사회복지 발달과정(미국 사회복지정책의 역사)
목차
미국의 사회복지 발달과정
I. 잔여적 복지의 시대(..
리포트 > 경영/경제 4페이지
노사관계의 개념과 관리 및 문제점과 해결대처방안
1.노사관계의 의의
-종업원과 경영, 조합원과 경영이라는 이면적 관계로서 종업원개인과 경영과의 관계 및 노동조합과 경영과의 관계를 의미하며 넓은 의미로는 ..
리포트 > 사회과학 24페이지
○ 미국 사회보장의 발달과 배경 및 특징
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 목 차
Ⅰ 사회보장의 개념
1.사회보장의 개념
..
공업경영리포트 > 경영/경제 52페이지 
공 업 경 영 과 제
산업혁명의 역사적 배경 및 결과
베비지 (Charles W. Babbage)
타운 (Henry R. Towne)
간트 (Henry L. Gantt)
반스 (Ralph M. Barnes)
포드 (Henry Ford)
근대자본주의
배경
* 신항로 개척
- ..
리포트 > 사회과학 7페이지
제 목 :
과 목 명 :
지도교수 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
제 출 일 :
포스트모더니즘과 페미니즘
- 목 차 -
1. 머리말
2. 본문
1) 포스트모더니즘
2) 페미니즘
3) 포스트모더니즘과 페미니즘
3. 맺..
리포트 > 사회과학 6페이지 
6공화국의 대북 통일문제에 관한 보도 형태
1. 들어가며
6․29 선언의 후광과 3김이 각축 속에 30%라는 지지를 얻고 정권을 잡은 노태우 정권은 임기중 ‘중간평가’를 받을 것을 공약으로 하고 불안한 출발을 하였..
리포트 > 사회과학 22페이지
공공부문과 교원의 고용관계
1.1 공공부문 고용관계의 배경
배경
의의공공부문 : 고용관계측면에서 볼 때 정부, 즉 국가 또는 지방자치단체가 사용자 역할을 하는 기관. 즉 공무원, 국공립교원, 공기업직원, 정..
리포트 > 법학 4페이지
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.).
2. 노조법상 근로..
