통상임금 법적 검토리포트 > 법학 2페이지 
통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을..
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노조법상 준법투쟁 관련 주요 판례 연구
1. 준법투쟁 관련 법리
준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법을 명분으로..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
[별지 제1호서식]
(앞쪽)
산업재해조사표
재해자명 : 주민등록번호 :
산재성립번호 :사업장명:
※ 업종이 건설업이 아닌 경우에는 5번부터 기재
하십시오(건설업인 경우에만 1번부터 기재)
1. 재해자 소속사업장..
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근로기준법상 여자와 연소근로자의 보호
1. 여자와 연소근로자의 공통보호
(1) 유해․위험한 사업의 사용금지
여자와 18세 미만자는 대통령령으로 금지하는 도덕상 또는 보건상 유해․위험한 사업에 사용하지 못..
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일본의 여성관련 노동관계법에 대하여
1. 일본의 여성관련법
일본의 여성관련법으로는 노동기준법, 남녀고용기회평등법, 육아휴업·개호휴업 등 육아 또는 가족개호를 하는 근로자의복지에관한법률(약칭:육아·개..
소장서식 > 법률서식 2페이지 
소장
원고 홍길동
경기도 OO시 OO동 000 APT 00동 000호
피고 강수현
경기도 OO시 00동 (주) 000자동차정비
노임청구의 소
청구취지
1. 피고는 원고에게 금1,029,049원 및 이에 대하여 2003. 1..
서식 > 계약서 1페이지 
파견사업체 갑과 파견근로자 을간의 인사파견고용계약서입니다
파견고용계약서
1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
2. 을은 파견..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
한부모가정 아동의 정서지원활동프로그램 사업계획서
한부모 가정 아동의 정서지원 활동 프로그램 사업계획서
1. 사업명: 한부모 가정 아동의 정서지원 활동 프로그램 “자아 성장과 자신감 향상프로그램”
2...
서식 > 계약서 2페이지
파견고용계약서
근로자 파견회사인 ○○○과(이하 갑 이라 한다)과 근로자 ○○○은 (이하 을 이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
1. 을은 파견근로자로서 파견된 것을 승인하고, 고..
리포트 > 교육학 22페이지 
아동복지와 보육의 발전방향 및 과제
목차
1. 아동복지의 개념
1) 아동복지의 정의 및 개념
2) 아동복지의 목표
3) 아동의 욕구
2. 아동복지 서비스
1) 아동과 사회환경의 변화요소
2) 사회환경에서의 아..
리포트 > 법학 3페이지
근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차
1. 징계의 정당성과 징계의 원칙
1) 징계의 정당성
징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동..
리포트 > 경영/경제 3페이지
조합 활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유..
리포트 > 경영/경제 2페이지
일본에서의 일자리 나누기 사례
1. 일자리 나누기의 개요
1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주..
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기혼 비서만을 위한 설문지
작성자 : 이화여대 비서학과 고성민 (purimin@daum.net)
I. 다음은 귀하의 직장생활과 가정에서의 경험에 관한 문항들입니다. 귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 V표 해 주시..
리포트 > 법학 2페이지
연봉제 시행을 위한 노동법상의 절차
1. 근로조건의 명시 및 취업규칙의 기재
근로조건을 사용자와 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하도록 되어 있다(근로기준법 제5조). 연봉제를 개별근로자..
