기업의 인력 계획 수립 시 유의점리포트 > 경영/경제 4페이지 
기업 인력계획 수립시 고려점
1. 미래 인력계획 사전 수립
1) 미래산업과 인력
미래학자 앨빈 토플러는 농업시대를 제1물결(the first wave), 산업혁명 이후를 제2물결(the second wave), 지금의 우주, 정보화, ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지 정책평가의 주체 및 저항요인
I. 평가의 주체
사회복지정책의 평가는 누가 의뢰하고 누가 평가작업을 수행하는가? 사회복지조직이나 기관의 내부나 혹은 외부로부터 평가의 필요성이 인식되고 실행된다...
리포트 > 생활/환경 5페이지 
사회복지행정의 이론적 배경
ⅰ. 서론
사회복지행정은 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라진다. 따라서 각기 다른 이론적 배경을 잘 이해하고 인..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
경영의 효율성과 효과성
투입(input)과 산출(output)간의 관계를 언급하는 효율성(efficiency)은 경영에서 중요한 의미를 가지고 있다. 만일 주어진 투입에 대하여 더 많은 산출을 얻는다면, 효율성을 향상시킨 ..
리포트 > 사회과학 13페이지 
사회과학 - 사회적 기업의 현황과 전망
목 차
Ⅰ. 사회적 기업의 개념 및 특징
1. 사회적 기업의 개념 및 의의
2. 사회적 기업의 일반적 특징
3. 사회적 기업의 조직 형태
4. 사회적 기업의 형태
5. 일반기..
리포트 > 사회과학 18페이지 
사회복지서비스조직의 효율성에 관한 연구1)1) 본 연구는 1997년도 학술진흥재단 학술연구조성비 신진교수과제로 선정되어 수행되었음.
:
서울특별시 종합사회복지관을 중심으로
최 재 성
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
I. 아담스의 공정성이론
아담스(J. Adams)의 공정성이론(equity theory)은 사람들이 항상 자신의 투입..
리포트 > 의/약학 6페이지
긴급구조의 의미와 나아가야할 방향
의미
재난 및 안전관리 기본법 상 긴급구조란 재난이 발생할 우려가 현저하거나 재난이 발생한 때에 국민의 생명,민체 및 재산의 보호를 위하여 제7호의 규정에 의한 긴급구..
리포트 > 경영/경제 3페이지
새롭게 등장하는 복리후생 프로그램 유형
1. 비경제적 복리후생
1) 의의
비경제적 복리후생이란 기업이 별도의 추가비용 없이 현재 보유한 물적, 정신적 자원을 활용하여 종업원 욕구를 충족시키고자 하는 질적 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지
효율적 기업구조 조정 방안
1. 다운사이징(downsizing)
현재 우리나라 기업들이 세계적인 경제환경변화 속에서 계속 생존하기 위해서는 비대한 관리층과 비효율적인 조직을 바꿔야 한다. 이에 분권화, 슬림화, ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회적기업과 예비사회적기업
1. 사회적기업이란
비영리조직과 영리기업의 중간성격으로 운영되는 사회적기업은 일자리 창출과 같은 사회적목적을 실현하면서 이윤을 창출하고, 창출된 이윤은 다시 사회..
리포트 > 사회과학 3페이지
의사소통
1. 의사소통의 정의와 기능
가. 정의
1) Appley ; 커뮤니케이션이란 한 사람의 사상과 감정을 다른 사람에게 알리는 과정, 즉한 사람이 다른 사람에게 영향을 주는 주요 수단이다.
2) Albers ; 커뮤니..
리포트 > 교육학 39페이지 
교육행정의 이해
토론 모음집
교육행정의 이해
토론 주제
2008년 1학기
1. 교육의 개념과 학교의 기능
2. 자유, 수월성, 형평성, 효율성 등의 공공가치와 행정원리를 표방하는 구체적인 교육정책이나 현상을 예..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지시설의 정보체계 활용상 문제점에 대한 레포트 자료.
사회복지시설의 정보체계 활용상 문제점
사회복지시설에서 정보체계를 도입하고 활용하는 과정은 항상 그 의도한 대로 성공하지는 않는다. 여기에서..
리포트 > 사회과학 4페이지
커뮤니케이션의 원칙을 설명하고, 커뮤니케이션을 개선하기 위한 방법을 토론하세요에 대한 레포트 자료.
커뮤니케이션의 원칙을 설명하고, 커뮤니케이션을 개선하기 위한 방법을 토론하세요
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