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(검색결과 약 21,516개 중 34페이지)
판결-업무상과실치사,의료법위반
서식 > 법률서식    2페이지 
○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 업무상 과실치사, 의료법 위반 피고인 김○○ 의사 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○리○○ 본적 위 같은 곳 검사○○○ 변호인 변호사 ○○○ 주문 피고인에 대한 형의 선고를 유예한다. 이건 ..
등기촉탁서(이사감사등선임결의의무효취소등의판결이확정된경우)
서식 > 법률서식    1페이지 
○○지방법원 제○부 등기촉탁서 1. 상호○○(주식, 유한)회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 주주총회(사원총회)결의무효(취소)로 인한 이사(감사)의 말소 및 회복등기 1. 등..
동부그룹사례
비지니스 > 사례분석    33페이지 
동부그룹 판례 23 - 해고무효 확인 소송 - 1. 판례 2. 참조조문 및 참조판례 3. 관련자 4. 사건배경 5. 소속법 6. 판례선정 이유 7. 판결내용 8. RISK ASSESSMENT 4 【판 례】 대법원1991.12.10.선고91다864..
(집행문, 송달증명원)신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
신 청 서 (*해당사항을 기재하고 해당번호란에 ○표) 사 건 번 호 : 200X 가소 XXX (민사10단독(소액) 200X. X. X. 선고 기타 ) 원고(채권자) : 피고(채무자) : 1. 집행문부여신청 위 당사자간 사건의(판결,..
법률서식, 서식, 법률
반복 갱신으로 인해 기간의 정함이 없는 근로계약으로 볼 수 있는 경우 검토
리포트 > 법학    2페이지 
반복 갱신으로 인해 기간의 정함이 없는 근로계약으로 볼 수 있는 경우 검토 1. 대법원 93다17843판결 연세대 어학당 사건 1) 판례 요지 기간을 정한 근로계약이라고 하더라도 장기간에 걸쳐서 그 기간의 갱신이..
해고와 신의성실의 원칙
리포트 > 법학    5페이지 
해고와 신의성실의 원칙 연구 (노동법) 1. 해고와 신의성실 원칙의 개요 해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무..
후견인사퇴허가청구
서식 > 법률서식    1페이지 
후견인 사퇴 허가 청구 청구인(후견인) ○○○(○○○)...생 본적 주소 사건본인(미성년자) ○○○(○○○)...생 본적 주소 청구취지 청구인이 사건본인 깁복남의 후견인을 사퇴할 것을 허가한다. 라는 판결을 구함. ..
호적정정신청서
서식 > 행정민원서식    1페이지 
[양식 제31호] 호적정정신청서 (년월일) ※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시되 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다. ①사건본인 본적 호주 및관계 의 주소 세대주 및관계 ..
등기촉탁서(이사감사등해임결의의무효취소등의판결이확정된경우)
서식 > 법률서식    1페이지 
○○지방법원 제○부 등기촉탁서 1. 상호○○(주식, 유한)회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 주주총회(사원총회)결의무효(취소)로 인한 이사(감사)의 말소 및 말소등기 1. ..
강제집행정지(취소)결정신청
서식 > 법률서식    1페이지 
강제집행정지(취소)결정신청 서식입니다. 강제집행정지(취소)결정신청 1. 신청인 2. 피신청인 3. 신청취지 위 당사자간의 ○○지방법원 9○가단○○호○○청구사건의 가집행선고 있는 판결에 기해... 생략..
강제집행정지, 취소, 결정, 신청
불항소 합의서
서식 > 법률서식    1페이지 
불항소 합의서 작성 서식입니다. 위 당사자 사이의 귀원 20 가호○○금 청구사건 제1심 판결에 대하여 쌍방 당사자는 모두 항소하지 않기로 합의한다. < 세부 내역 > 1.원고 1-1.이름 1-2.주소 1-3.연락처 ..
불항소, 합의서, 항소
쟁의행위와 유급휴일 인정여부
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위와 유급휴일 인정여부 1. 쟁의행위 기간 중 임금청구권 일반(무노동 무임금 원칙) 대법원은 종래 임금의 성격과 관련하여 「임금이분설」을 택하여 교환적 부분에 대해서는 지급하지 않아도 되지만 생활..
긴급이행명령제도의 검토
리포트 > 법학    2페이지 
긴급이행명령제도 Ⅰ. 서설 1. 의의 (1) 개념 긴급이행명령이란 중노위가 내린 구제명령을 이행하지 않고 사용자가 행정소송을 제기한 경우 확정판결 전이라도 관할법원은 중노위의 신청에 의하여 결정으로써 판..
해고와 신의 성실의 원칙 연구1
리포트 > 법학    5페이지 
노동법상 해고와 신의성실의 원칙 연구 1. 해고와 신의성실 원칙의 개요 해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무..
형사소송법상 고소의 효과로서의 고소불가분의 원칙
리포트 > 법학    4페이지 
고소의 효과로서의 고소불가분의 원칙의 법적 검토 I. 들어가며 형사소송법상 고소불가분의 원칙이라 함은 고소 또는 고소취소의 효력이 불가분이라는 원칙을 말하는 바, 이러한 원칙은 고소가 소송조건이 되는 ..
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