리포트 > 공학/기술 6페이지
인공지능 활용분야와 순기능과 부작용분석 및 인공지능의 예상되는 미래연구 보고서 입니다.
직접 책봐가며 만든 레포트이고 A학점 받았습니다.
1. 인공지능 정의
2. 인공지능 유형
3. 인공지능 활용분야
4. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
허즈버그의 2요인이론(동기위생이론)
허즈버그(F. Herzberg)는 인적자원을 효율적으로 관리하기 위해서 경영자가 고려하여야 할 직무동기부여의 2요인이론(two factor theory)을 제안하였다. 그는 욕구계층이론의..
리포트 > 경영/경제 2페이지
변혁적 리더십(Transformational Leadership)
기존의 리더십(Leadership) 이론들은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분된다. 이러한 이론들은 모두 부하직원들의 직무수행 결과에 대한 보상의 교환이나 ..
문화예술 > 여행/레포츠 3페이지
경기규칙(반칙과 불법 행위)
반칙과 불법 행위는 다음에 따라 처벌한다.
(1) 직접 프리킥
- 주심의 견해로 선수가 조심성없이, 무모하게 또는 과도한 힘을 사용하여 다음의 6개 반칙 중 어느 것을 범했을 경우, ..
리포트 > 사회과학 6페이지
사회조사의 측정
Ⅰ. 측정의 개념
현실의 세계와 추상적인 관념의 세계를 연결시켜주는 역할을 하는 것으로 측정대상물이 지니고 있는 속성에 일정한 숫자를 부여하는 과정이다.
1. 사회과학에서 측정이 어려운 이..
서식 > 회사서식 1페이지
신원조사의뢰명부
요청기관 :
연번
성명
주민등록번호
직위 및 직급
조사목적
본적 및 주소
비고
본적:
주소:
본적:
주소:
본적:
주소:
본적:
주소:
* 기재요령
1. 직급, 직위 : 현직급, 직위예정 부..
서식 > 법률서식 1페이지
통지서
원고○○○
피고○○○
위 당사자간의 당원 9○가단 100호 ○○청구사건에 관하여 20○○년 ○월 ○일 선고된 원고 승소의 판결에 관해서 20○○년 ○월 ○일 원고에게 집행정본 ○통(또는 재도)을 부여하였으므로 통지합..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제7호서식]
(앞쪽)
5131711611민 210mm×297mm
'96. 5.30 제정 신문용지 54g/㎡
환경표지사용대상제품선정제안서
처리기간
60일
①제안자성명
②주민등록번호
③주소
(전화번호 :)
④대상제품
⑤환경표지사용..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[제3시장] 제 3시장의 기능과 특징, 지정 및 우대제도
목차
* 제3시장
Ⅰ. 제3시장의 기능과 특징
1. 제3시장이란
2. 제3시장의 기능
1) 비상장주식의 유동성 부여
2) 벤처기업의 육성
3) 투자자의 다양한 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
신용장의 정의와 관련한 법적 이슈 및 사례
1. 들어가며
신용장 관련 국제 규칙에서화환신용장및 보증신용장(이하 신용장이라 칭한다.)이라함은 그 명칭이나 표현에 관계없이 고객(개설의뢰인)의 요청과 지시에 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 ..
리포트 > 사회과학 3페이지
#심리학의 시작#
“인간이란 무엇인가” - 심리학의 물음 시작.
1) soul : 우주 삼라만상에 특성을 부여해 주는 초월적 실체
→ animism 物活論的 사고방식
삼라만상은 모두 같은 특성을 부여 받는다)
이것은 ..
서식 > 회사서식 1페이지
서버, 도메인 및 메일 운영 규정
(서버의 운영)
①○○○이 운영하는 서버는 당 사업 및 활동을 지원하여야 한다.
②○○○이 서버를 이용하여 각 부서별 사업 및 활동을 지원하는 대가를 받아서는 안 된다.
③당 서버 자..
리포트 > 사회과학 5페이지
커뮤니케이션(의사소통)의 기능에 대한 레포트 자료.
커뮤니케이션(의사소통)의 기능
목차
커뮤니케이션의 기능
I. 개인차원에서의 기능
1) 구성원 행동 통제기능
2) 동기부여기능
3) 사회적 욕구충..
리포트 > 사회과학 5페이지
인간중심이론에 대한 레포트 자료.
로저스의 인간중심이론
목차
인간중심이론의 주요 개념
I. 부적응적 행동
II. 자기와 자기실현
III. 유기체적 가치부여 과정
IV. 훌륭한 삶의 성격 : 충분히 ..