리포트 > 법학 3페이지
현행 행정심판제도의 문제점에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
행정심판이란 행정청의 위법․부당한 처분으로 인하여 권익을 침해당한 자가 행정기관에 대하여 그 시정을 구하는 쟁송절차를 말한다.
2. 성질
행..
리포트 > 사회과학 3페이지
Feminism에 대하여...
1. 서론
1-1. ‘페미니즘’이란 무엇인가
2. 본론
2-1. 페미니즘은 어떻게 시작하였는가
2-2. 시대에 따라 페미니즘은 어떻게 변화하였는가
3. 결론
3-1. 페미니즘의 의의와 한계에 ..
리포트 > 경영/경제 21페이지
목 차
Ⅰ. 선정동기 ………3
Ⅱ. 기업소개 ………3
Ⅲ. KT의 인사관리 ………4
스마트워킹센터
노조원 부당 인사 조치 문제
Ⅳ. 인사관리의 문제점 ………8
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ………9
Ⅵ. 사례분석을 통한 시..
리포트 > 경영/경제 10페이지
목 차
Ⅰ. 선정동기 ………3
Ⅱ. 기업소개 ………3
Ⅲ. KT의 인사관리 ………4
스마트워킹센터
노조원 부당 인사 조치 문제
Ⅳ. 인사관리의 문제점 ………8
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ………9
Ⅵ. 사례분석을 통한 시..
리포트 > 법학 2페이지
주주 의결권 대리행사의 권유에 대한 법적 검토
1. 의의
의결권 대리행사의 권유라 함은 특정 회사의 주주에 대하여 그 의결권의 행사를 자기 또는 타인에게 위임하여 달라고 권유하는 것을 말하며 실제로는 위..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 2페이지
전상국 소설 우상의 눈물 감상
전상국의 단편소설 우상의 눈물은 1970년대 말, 도회의 고등학교를 작품의 배경으로 하고 있다.
소설 속에서 인물은 극적 제시와 분석적 제시 방법에 의해 생동감을 획득하고 있으..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 /1 page
제목
성희롱한 직원을 문책
요약
직장 내에서 이성직원을 성희롱한 직원을 문책하는 경우
내용
○○○(부서명)의○○○님께.
안녕하십니까
○○기업..
서식 > 계약서 1페이지
서약서
본적 :
주소 :
성명 :
(인)
생년월일 :
본인은 금반 귀사에 채용되었음에 관하여 상사의 지시에 복종하고 질서를 엄수하며, 직책을 충실하게 수행할 것을 서약합니다.
그리고 하기 사항이 있었을 때에..
서식 > 행정민원서식 1페이지
(별지 제6호서식)
영화 등 촬영 허가서
①신청인
②촬영명
③허가내용
④ 촬영일시
⑤ 촬영장소
(대상문화재)
⑥ 촬영내용
⑦ 촬영인원
명(모델포함)
⑧ 촬영장비
(소품포함)
⑨ 촬영시간
⑩ ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
시장실패와 정부규제(독과점규제, 독점규제법, 경쟁제한행위규제)에 대한 레포트
시장실패와 정부규제
시장실패와 정부규제(독과점규제, 독점규제법, 경쟁제한행위규제)
목차
시장실패와 정부규제
I. 독과점..
리포트 > 경영/경제 25페이지
‘절세’
알고보면 쉽다.
목차
1장 절세와탈세 ……… 3
2장 개인의 절세 방안 ……… 4
1. 근로소득세 ……… 4
2. 상속세 ……… 10
3. 증여세 ……… 13
3장 사업자의 절세 방안 ……… 16
1. 부가가치세 ……… 16
2. 종합소..
리포트 > 법학 2페이지
긴급이행명령제도의 요건 및 효과의 법적 쟁점
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
이는 사용자가 행정소송 제기시 법원 확정판결시까지 중노위 신청으로 긴급이행명령을 하는 것을 의미한다.
2. 구 조노법 규정
구 노조법에..
비지니스 > 부동산/금융 25페이지
‘절세’
알고보면 쉽다.
목차
1장 절세와탈세 ……… 3
2장 개인의 절세 방안 ……… 4
1. 근로소득세 ……… 4
2. 상속세 ……… 10
3. 증여세 ……… 13
3장 사업자의 절세 방안 ……… 16
1. 부가가치세 ……… 16
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직무발명에 대한 종업원의 보상청구권의 시효기간
1. 들어가며
‘종업원의 직무발명 보상청구권의 시효기간’은 (ⅰ) 일반채권처럼 10년, (ⅱ) 사용자가 상인인 경우 상사채권 5년으로 보는 견해가 있다. 이는 상법 ..
문화예술 > 문화 1페이지
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 /1 page
제목
기업측이 직원에게 해고 통지
요약
기업이 직원에게 해고를 통지하는 경우
내용
○○기업 ○○○에서 ○○○님의 해고를 통지합니다.
당사는 ..