피자마케팅전략비지니스 > 컨설팅/마케팅 4페이지 
부족한 글이지만 올려드리오니 많은 도움이 되시길^^
피자마케팅전략
피자월드는 고객 데이터베이스를 바탕으로하여 텔레마케팅을 적극활용하여 판매량을 더욱 활성화시켰다. 이는 다른 대형피자업체와 차별화된 ..
올바른동거문화정립리포트 > 사회과학 14페이지 
<목차>
I. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
II. 본론
1. 이론적 배경
2. 동거란
3. 사례조사
3-2. 설문조사 (동거에 관한 인식 조사)
4. 설문 조사 및 분석
5. 동거의 문제점
6. 법적 사례와 대비책
7. ..
리포트 > 기타 10페이지 
목 차 (CONTENTS)
Ⅰ.게임 소개
………
2 p
Ⅱ.스타크레프트2 프로 게임단
………
3 p
Ⅲ.스타크레프트2 프로 리그
………
8 p
Ⅳ.NIKE SERGEANT
………
8 p
Ⅴ.참고 자료
………
10 p
1. 게임 소개
스타크래프트 II:자유의 날개(S..
리포트 > 자연과학 11페이지
1. 우주의 탄생
1) 우주의 기원
지금으로부터 110-150억 년 전 콩알만한 우주가 상상할 수 없을 만큼의 초고온, 초고밀도의 물질이 대폭발을 일으켰다.
폭발 후 팽창하며 온도는 낮아지고 밀도는 감소하면서 물..
리포트 > 경영/경제 33페이지 
한국 '넛 크래커'에 끼였다
지난해 12월 6일자 미국의 US News & World Report紙는 불과 한 세대만에
개발도상국의 모델로 떠오른 한국경제가 파열음을 내고 있다고 지적하고,
한강의 기적은 끝났는가라고 반..
리포트 > 사회과학 5페이지 
다시 화두가 되고 있는 독도 영유권에 대한 레포트입니다. 우리의 영토라는 증거와 일본의 주장 및 이에 대한 반박 내용이 기입되어 있습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 독도소개
2. 독도 문제 현황
3. 독도의 가치..
리포트 > 경영/경제 20페이지 
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 서브프라임 모기지 (Sub-prime Mortgage)
Ⅲ. 서브프라임(subprime mortgage :비우량 주식담보대출) 부실사태
1. 서브프라임 모기지 사태 개요
2. 서브프라임 충격의 원인
3. 불안의 원인..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
명품정장 렌탈사업
사업계획서.
-목차-
1. 사업 소개
1) 사업 설명
2) 사업 추진 배경
3) E-비지니스 목표 및 이념
2. 시장환경 분석
1) 의류 시장 분석
2) 정장렌탈 설문조사
3) 정장 브랜드 조사
4) ..
리포트 > 예체능 3페이지
*영화의 창작과 관객의 수용
영화가 창작되어 관객이 보기까지 3단계의 과정이 진행된다. 흔히 제작, 배급, 상영이라고 말한다. 여기서 제작은 우리가 흔히 말하는 영화의 미학적 성격과 예산을 총책임지는 부분을..
서식 > 자기소개서 3페이지 
롯데하이마트 합격 자기소개서 예문
롯데하이마트에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업..
서식 > 자기소개서 3페이지 
롯데백화점 자기소개서 합격 예문.
롯데백화점에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기..
리포트 > 사회과학 22페이지
대중 문학의 이해 - 작가 최인호의 별들의 고향 작품 분석
〈목 차〉
1. 작가소개
2. 『별들의 고향』 소개
3. 시대적 배경
3.1 1970년대 사회적 배경
3.2 1970년대 문학적 배경
4. 줄거리
5. 인물관계도
..
서식 > 자기소개서 3페이지
롯데제과 자기소개서 합격예문.
롯데제과에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 ..
리포트 > 인문/어학 5페이지
영화와 소설로서의 ‘서편제’를 비교하기 위해서 먼저 ‘서편제’가 무엇인지부터 알아야 했다. 대부분의 사람들에게 임권택 감독의 영화 ‘서편제’로 알려진 서편제(西便制)는 판소리 유파의 하나이다. 섬진강 서쪽인..
리포트 > 법학 3페이지 
기법을 중심으로 한 인력수요 및 공급예측
Ⅰ. 인력의 수요예측
1. 의의
미래의 어느 시점에서 해당 기업에 필요한 인력의 수요를 예측하는 활동으로, 종업원의 수를 예측하는 양적인 측면과 종업원에게 요구되는..
