리포트 > 독후감/서평 3페이지
[독후감] 마크 피셔의 ‘게으른 백만장자’를 읽고
마크 피셔 지음
신윤경 옮김
밀리언 하우스 출판
2006년
1.동기
나는 부자가 되는 것이 인생에 있어서의 목표이자 수단이다. 부자가 되고 싶은 이유는 ‘경제적 자..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 16페이지
창업아이템을 중국 진출 성공을 위한 Check-Point100, 국내외 창업비즈니스가 각광받을 21세기 패러다임,광동성 산뚜시(汕頭市)의 외국인 투자가 증가추세,중국, 외국인 투자 최대 인기국으로 자리매김,중국 투자 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지
마켓컬리 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석 및 마켓컬리 성공요인과 서비스분석 및 마켓컬리 향후전략 제시 레포트 입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 마켓컬리 소개
(1) 마켓컬리 개요
(2) 마켓컬..
리포트 > 사회과학 16페이지
1632일째의 외침
기업선정이유
조직 및 환경 분석
조직 문제 제시
개입방법 설계
목차
3/ 12
Since 2007. 12
재능교육 노동조합은 회사 앞 텐트에서 해고자 복직과 단체협약 이행 요구를 하며
4년 5개월째 농성..
리포트 > 생활/환경 6페이지
자원봉사론 과제
[자원봉사관리와 자원봉사 관리자의 역할]
1. 자원봉사관리의 의미 및 역할
1) 자원봉사관리의 의미
자원봉사관리는 자원봉사자들의 욕구와 자원봉사활동의 원조를 받는 측의 필요를 연결시켜 ..
리포트 > 사회과학 10페이지
리더십 유형과 중요성분석 및 리더십 사례분석과 내가 추구하는 리더십의 유형 및 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안을 제시해 보았습니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 리더십 ..
리포트 > 사회과학 11페이지
신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 신자유주의 소개
2. 신..
리포트 > 경영/경제 8페이지
[전자무역] 전자무역의 출현과 구분, 구성요소, 발전과정(향후전망)
목차
전자무역의 출현과 향후전망
Ⅰ. 전자무역의 출현
Ⅱ. 전자무역의 구성요소
Ⅲ. 전자무역의 구분
1. 거래절차의 정형성에 따른 전자..
리포트 > 경영/경제 16페이지
[21세기 새로운 경영패러다임-지식경영]
“이제 지식이 없는 국가는 지구상에서 사라질 것이다.”
피터 드러커(Peter Druker)․98 샌디에이고 지식경영 서밋에서..
-목차-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식․지식경영의 개념 및 의..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회복지조사론] 개방코딩, 축코딩, 선택 코딩, 재구성
코딩을 시작하는 첫 단계로서 자료를 검토하여 현상을 명명하고 범주화시키는 분석과정이다.
초기의 개방코딩에서 발견된 이론들은 아직까지 잠정적 수준의 ..
코딩, 범주, 연구, 현상, 사회, 복지, 분석, 구성, 조건, 축, 이론, 전략, 연구자, 자료, 결과, 비교, 이러하다, 중심, 단계, 과정
리포트 > 경영/경제 8페이지
[한국산업의 구조변화] 우리나라 산업의 구조변화(산업군별 차별화전략, 산업구조의 전망)
목차
한국산업의 구조변화
Ⅰ. 산업군별 차별화전략
1. 한국산업이 선택해야 할 전략
2. 전략 성공 시에 기대되는 ..
정보/기술 > 토목/건축 49페이지
국토균형발전과 지방신도시건설
행정도시, 혁신도시, 기업도시
3
1. 국토의 균형발전의 필요성
4
■ 국토의 11.8%를 차지하는 수도권에 인구의 48.6%(’06)가
거주하고 있으며, 외국에 비해 매우 과도한 집중
- ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
국가경쟁력의 개념과 정의, 목표, 찬반론
목차
* 국가경쟁력
Ⅰ. 국가경쟁력의 태동
Ⅱ. 국가경쟁력의 개념
Ⅲ. 국가경쟁력에 대한 찬반론
Ⅳ. 국가경쟁력의 정의
Ⅴ. 국가경쟁력의 목표
Ⅵ. 국가경쟁력 제..
리포트 > 사회과학 15페이지
Sigmund Freud
꿈의 해석
Sigmund Freud (1865-1939)
20세기 가장 위대한 심리학자
자유 연상법 [정신분석]
꿈, 농담, 실수 행위 [무의식]
오이디푸스 콤플렉스
▶ 인간의 심리 발달 과정과 비정상적인 정신 상태..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과창출을 위한 전략적 HRD의 방향
1. 성과주의 인적자원관리의 도입배경과 방향
(1) 성과주의 인적자원관리 도입배경과 문제점
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한경쟁 등에 따른 경영환경의 복잡성..