(가족생활주기와 가족치료)자녀의 그림을 통하여 본 가족치료의 효과성 연구리포트 > 자연과학 14페이지 
(가족생활주기와 가족치료) 자녀의 그림을 통하여 본 가족치료의 효과성 연구 보고서
1. 상담제목
2. 출처
3. 가족상담(치료)기법-이 사례에 사용된 모델(기법)
4. 이 사례를 선택한 이유와 사례에 대한 의견(10..
리포트 > 법학 5페이지 
기단법상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약
1. 들어가며
2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 ..
리포트 > 교육학 23페이지 
청소년 재비행(재범) 예방
Ⅰ 서론
최근 청소년 범죄자들의 비율이 점점 높아지고 있으며, 그들의 재범율도 함께 증가하고 있는 추세이다. 범죄를 저지르는 연령이 어려지고 그 범죄의 죄질 또한 무거워지고 있..
리포트 > 의/약학 7페이지 
흡연과 음주가 인체에 미치는 영향
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Ⅰ. 흡연이 인체에 미치는 영향
◈ 흡연과 건강
세계보건기구는 4월7일 보건의 날을 금연의 날로 선포하였고 이날 하루만이라도 회원국의 모든 국민들이 담배의 해독에서 해방될..
리포트 > 공학/기술 19페이지 
마이크로컴퓨터실험
1. 실험목적
- ATmega128의 SPI 직렬통신 포트를 응용한 통신 프로그램 작성 기술을 익힌다.
(1) OK-128키트에서 SPI 직렬통신을 통하여 AT93C56 EEPROM에 데이터를 라이트 및 리드하는 프..
만주족이 세운 청나라리포트 > 인문/어학 3페이지
만주족이 세운 청나라
명나라는 농민 반란 군인이 자성에 의하여 멸망되자 청나라의 세조는 뻬이징을 점령하게 되고 요 중국 통치의 기틀을 잡게 됩니다.
청나라의 회유책
후금은 태종 때 이르러서는 만주뿐만 아..
펜션창업 All 가이드 및 펜션사진 일천여점비지니스 > 제안서 101페이지 
저작자: 조성호
재가공자: 조성호
자료 출처: 없음
제작 시기: 2003년 3월24일
사용 언어: 한글
포맷: DOC/JPG/GIF
용량: 62M
목차:1. 펜션사업 All 가이드
(1) 전국 펜션 사진 (이미지)
(2) 펜션 사업..
리포트 > 사회과학 5페이지
오타쿠(オタク)와 일본
오타쿠(オタク)란
한 분야에 열중하는 사람을 이르는 말로 초기에는 특정 취미 사물에 깊은 관심을 가지고 있으나 다른 분야의 지식이 부족하고 사교성이 결여된 인물이라는 부정적 뜻으..
리포트 > 사회과학 10페이지 
물품관리
1. 물품관리의 의의
(1) 물품관리와 물품관리법
물품관리는 국가가 행정사무나 사업을 수행하기 위하여 필요한 여러 가지 종류의 물품을 항상 양호한 상태로 관리하고, 사용목적에 따라 효율적이고 ..
리포트 > 교육학 10페이지 
만1세 1년치 (1학기,2학기) 영아 발달평가 5명 10Page 분량입니다.
만1세 영아들의 다양한 행동을 기본생활습관,신체운동, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구의 6개 영역으로 나누어 관찰하였습니다.
자세..
[기아자동차]기아차 경영분석과 위기극복방안 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지
목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화
Ⅱ. 박리다매 수익구조
Ⅲ. 유럽위기 영향
Ⅳ. 고급차 판매 확대
Ⅴ. 국내시장의 성장한계
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최악의 실적으로 충격에 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 기아차 실적 악화 ………3
Ⅱ. 박리다매 수익구조 ………4
Ⅲ. 유럽위기 영향 ………5
Ⅳ. 고급차 판매 확대 ………6
Ⅴ. 국내시장의 성장한계 ………6
Ⅰ. 기아차 실적 악화
기아자동차가 지난해 4분기 최..
리포트 > 농/수산학 15페이지
축산과 기상환경
✿ 들어가면서
가축이 기상의 영향을 크게 받는다는 것은 잘 알려져 있지만, 상대적으로 작물과 기상과의 관계에 비하여 비교적 관심이 적고 영향도 덜 받는 것으로 인식되어왔다.
그러나, 가축은..
리포트 > 법학 2페이지 
국가배상과 손실보상의 행정법상 비교
I. 동일점
기본적으로 행정법상 국가배상과 손실보상은 모두 국가작용으로 인한 손해․손실을 전보하는 사후적인 행정구제제도라는 점에서는 동일성을 지닌다.
II. 차이점
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인력의 내부공급
Ⅰ 서설
우리나라의 인적자원의 확보관리를 보면 기업전체의 인력사항에 대한 정보 없이 그 때마다 필요한 인력을 외부에서 채용하거나 교육을 시켜서 투입하는 경우가 많았다. 이러한 채용형태..
