리포트 > 교육학 17페이지
학교보건개념 및 주요내용 학교급식의 필요성과 문제점
목차
학교보건
정의
목표
중요성
내용
대상 인력
학교보건의 정의
학생 및 교직원과 가족, 더 나아가서 지역사회를 대상으로 학생, 가족, 교직원 및 ..
서식 > 자기소개서 9페이지
자기 통제력 : 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
STEP1]우선 스토리보드를 보며, 실내 및 야외 촬영이 ..
촬영, 고려, 과정, 생각, 작성, 이다, 오다, 계획, 강연, 사람, 동아리, 동료, 경험, 통해, 마케팅, 이후, 때문, 해주다, 홍보, 공모전
서식 > 회사서식 3페이지
(상급자 관리용)
년도 자기신고서
작성일자 :년월일※ 파기예정일자 :년월일
1. 자기신고서는 귀하의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용되므로 솔직하고 성의 있게 기술하여 주시기 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지 수급권자의 권리와 의무
1) 권리
(1) 사회복지급여청구권
이는 여타의 생존권과 마찬가지로 사회복지법률에 의하여 수급권자에게 보장되는 법률상의 권리이다. 사회복지법상 사회복지급여수급권을 권..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제64호의2서식] (앞쪽)
사업연도
...
~
...
자사주처분손실준비금명세서
법인명
※관리번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입액 조정
①자기주식
취득가액
②설정률..
리포트 > 사회과학 10페이지
[불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료)에 대한 레포트 자료
[불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지..
리포트 > 사회과학 6페이지
[아동양육] 아동양육의 목표, 건강한 발달을 돕는 심리적 조건에 대한 레포트 자료입니다.
[아동양육] 아동양육의 목표, 건강한 발달을 돕는 심리적 조건
CONTENT
아동양육
I. 아동양육의 목표
1. 의존에서 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
행동주의모델의 개입목표
행동주의 실천은 클라이언트의 부적응적 행동유형을 제거하고 클라이언트들이 건설적인 행동 유형을 학습하도록 돕는 것이다.
사회복지사는 클라이언트들에게 자기지향적이고 자기관리적..
리포트 > 교육학 2페이지
현대 경영에서의 자율적 리더십 (self-management leadership)
1. 자율적 리더십의 개념
자율적 리더십이란 팀의 리더를 포함하여 팀 구성원 모두가 자율적으로 스스로 관리, 이끌어가는 리더십을 발휘하는 것에..
서식 > 회사서식 6페이지
어음중개업무 취급 요령
제1조 (목적)
이 요령은 단기금융회사 업무방법서 제11조의 규정에 의거 기업어음 중개업무 취급에 관한 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
어음중개업무 취..
서식 > 계약서 3페이지
분양계약서
양도인 ○○주택협회(이하 갑이라 한다)와 양수인 ○○○(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 계약한다.
제1조이 계약은 하기 표시의 물건 및 시설의 조건부소유권양도와 이에 부수하여 발생하는 사항을 규..
리포트 > 의/약학 22페이지
건강, 안녕, 질병
목차
건강, 안녕, 웰빙의 개념
건강
안녕과 웰빙
건강과 안녕의 모델
임상모델
역할수행모델
적응모델
행복모델
병인-숙주-환경모델
건강-질병 연속선
건강 상태, 신념, 실천에 영향을 미치는 변..
리포트 > 경영/경제 5페이지
[지적장애] 지적장애인의 특성, 지적장애의 원인
목차
지적장애
I. 지적장애인의 특성
1. 동기유발 부족
2. 의존적인 경향
3. 부정적 자아개념
4. 말과 언어의 지체
5. 주의집중력 및 단기기억력 ..
리포트 > 경영/경제 36페이지
* 마케팅 입문자와 주요 개념 요약본을 원하는 학습자에게 도움이 되었으면 합니다.사내 신입사원 교육용으로 작성했습니다.
목차
Part 1: 마케팅의 본질
- 경영학적 개념
- 기업활동적 관리 개념
- 생존부등식
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
성과 창출형 R D 인력 양성 방안
1. 인재에 대한 확실한 동기부여(Motivation)
연구원에게 그들이 원하는 최적의 환경을 제공하고, 적절한 보상을 주기 위해서는 연구원들의 특성을 이해하고, 그에 따른 모티베..