상속검토조서

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상습도박죄의 구성요건 검토 1. 2인 이상이 재물을 걸어야 한다. 일정한 재물을 승자에게 제공하기로 하는 것으로 반드시 도박 현장에 재물이 있을 필요는 없다. 당사자가 재물 교부 대신 그 대용물을 제공할 수..

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군 복무기간 단축 가능성 검토 분석과 바람직한 병역정책 방향 Ⅰ. 한반도의 안보실태 ....

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주식의 소각과 병합에 대한 검토 1. 들어가며 주주의 자격은 주식의 양도와 주식의 병합에 부적합한 단주의 처분에 의하여 상실되며 또한 주식의 소각에 의해서도 상실하게 된다. 이하에서는 이와 관련하여 간략..

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영국의 직장위원 제도 검토 1. 직장위원의 역할 영국 개별 사업장 내의 각 부서별 조합원 대표를 직장위원이라고 부른다. 따라서 직장위원은 노조의 전임간부와는 달리 사업장에 고용된 종업원으로써 사업장 내 ..

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사용자의 언론의 자유와 지배 개입 법적 검토 (노조법) 1. 논점 최근 들어 사용자가 노동조합 활동에 대하여 비판 또는 의견표명 등의 발언을 행하는 경우가 많은데, 이에 대해 지배개입의 부당노동행위가 성립..

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1. 사건번호 2. 원고 3. 피고 4. 세목 5. 소가 6. 과세내용 7. 사실관계보완조사 8. 조사를 필요로하는 사유 9. 조사할 사항 10. 조사제외 사유 11. 검토자 직급, 성명

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쟁의행위 주체의 정당성 검토 (노조법) 1. 노동조합 쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법적 자격을 갖추고 있는 자로서 노조법상 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합은 쟁의행위의 주체..

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공업소유권 보호를 위한 파리협약과 관련 판례 1. 공업소유권 보호를 위한 파리협약 당사국에 등록된 인용상표와 동일유사한 상표를 사용한 경우 ....

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인사고과의 오류와 개선방안에 대한 검토 Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적 1. 인사고과의 개념 인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 ..

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조직내의 전임 통합자 검토 1. 들어가며 조직 구조의 효율화를 위하여 조직 내에서 각 조직간의 연락역할담당자∙ 위원회∙ 태스크포스만으로는 부서간 상호조정이 곤란한 경우에는 부서간의 조정을 더욱 효과적으..

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건설일용노동자의 고용형태 검토 1. 다단계 하도급과 단기고용 건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 ..

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선진 유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 주5일제가 실시되면서 기업일선에서는 근로시간 단축이 개별 근로자에게 있어 건강과 보다 새로운 삶의 질을 확보해줄 것인가 그리고 과연 새로운 고..

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등기의 효력관련 판례 및 유권해석 검토 1. 주요 판례 검토 1) 유한책임사원의 회사대표권 합자회사의 유한책임사원이 정관 또는 총사원의 동의로서 회사의 대표자로 지정되어 그와 같은 등기까지 경유되었다 하..

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착공신고서 검토서 작성 검토 승인 번호 구분 검토 항목 검토결과 비고 적정 부적정 1 계약내용의 확인 1)공사기간(착공～준공) 2)공사비 지급조건 및 방법(선급금, 기성부분 지급, 준공금 등) 3)기타 공사 계약..

서식 > 행정민원서식 1페이지

[별지 제39호서식] (앞쪽) 검사기관기술검토신청서 처리기간 10일 신 청 인 ①상호 ②성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화 :) ⑤사업소소재지 ⑥ 검사기관 의 종류 □ 전문 □ 공인 고압가스안..

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