복무규정서식 > 회사서식 7페이지 
복무규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
사원의 근로조건 및 복무에 관하여는 정관 또는 다른 규정에서 특히 정한 것..
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복무규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 사원의 근로조건 및 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
사원의 근로조건 및 복무에 관하여는 정관 또는 다른 규정에서 특히 ..
리포트 > 법학 2페이지 
원할한 토지이용을 위한 토지이용 합리화 및 공공이용권 문제와 토지이용계획 입안과정
1. 토지이용의 합리화
토지용계획은 도시기본계획에서 교통계획과 아울러 근간을 이루는 계획이다. 인간의 도시생활은 토..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
청소년 대상 자원봉사활동(청소년을 위한 자원봉사)
청소년기는 또래집단과의 동일시, 사회와의 통합시도, 신념체계 확립을 하고자 하는 시기이며, 신체적 ․ 정서적 성숙에서 오는 기존 질서에 대한 반항성을 갖..
리포트 > 경영/경제 3페이지
비행문제, 부적응 문제와 심리학
1. 비행 문제와 심리학
범죄 행위라는 것은 사회 질서를 문란하게 하기 때문에 사회 문제가 되고, 방치해 둘 수 없어 심리학에서도 범죄 문제는 오래 전부터 다루어 왔다. 범죄 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론
목차
인지발달이론
I. 피아제의 도덕발달이론
II. 콜버그의 도덕성 발달이론
1. 수준1 : 전인습적 수..
리포트 > 사회과학 9페이지 
콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 레포트 자료.
콜버그의 도덕성 발달이론
목차
콜버그의 도덕성 발달이론
I. 콜버그의 생애와 업적 및 도덕성 발달이론의 기본관점
II. 도덕성 발달단계
1. 전 인습적 수..
리포트 > 사회과학 17페이지 
이라크 전쟁과 이에 따른 한국의 안보정책: 변화와 전망*
I. 머리말: 이라크 전쟁을 보는 시각들
이라크 전쟁이 공식적으로 종결되었지만 미군의 피해는 전쟁이 종결된 이후 더 많은 사상자가 발생한 것으로 나..
리포트 > 사회과학 3페이지
행정상 즉시강제 / 행정조사
제1절 행정상 즉시강제(sofortiger Zwang)
1. 의의
(1) 개념:행정법상의 의무의 부과 및 그의 불이행을 전제함이 없이 목전에 급박한 행정상의 장해를 제거하기 위하여 필요한 경우..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
GATT
1.기구명
General Agreement on Tariffs and Trade - GATT
: 관세 및 무역에 관한 일반협정
2. 회원국수 (92.10현재)
134개국 (정회원국-105개국, 사실상적용국- 29개국)
* 사실상적용국
· 과거 GATT ..
논문 > 사회과학분야 6페이지
‘노동’에 대한 사회철학적 연구
Lock의 『시민정부론』은 인간의 자연상태(natural state)를 자유롭고 평화로운 이상적인 질서의 상태로 상정하고, 이러한 자연상태에서 인간이 점유하는 기본권리 곧 인권을 다..
리포트 > 기타 10페이지
1. UR의 배경과 경과
1-1 UR의 배경
GATT와 전후 국제무역질서의 조류
2차대전 후 1947년 10월 제네바에서 23개국이 조인하여 1948년 1월에 발효된 GATT는 국제무역의 기본질서를 규율하는 국가간의 협정으로서..
리포트 > 경영/경제 10페이지
GATT
1.기구명
General Agreement on Tariffs and Trade - GATT
: 관세 및 무역에 관한 일반협정
2. 회원국수 (92.10현재)
134개국 (정회원국-105개국, 사실상적용국- 29개국)
* 사실상적용국
· 과거 GATT ..
리포트 > 법학 4페이지
제한상영가(등급외 영화) 및 성인영화전용관과 관련한 쟁점
1. 관련 법규
1차 개정 영화진흥법의 영화 심의 관련 조항
제12조(상영등급의 부여)
①영화(예고편을 포함한다)는 그 상영전에 한국공연예술진흥협의회..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션
직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 ..
