자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오리포트 > 경영/경제 3페이지 
자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오
I. 봉사자의 차원
첫째, 자원봉사활동을 통해 어려운 과업을 완수하고 새로운 경험에 도전하면서 자신의 잠재력을 발견할 수 있으며, 일에 ..
리포트 > 경영/경제 10페이지 
글로벌기업-구글“Street View” 서비스의 사생활침해
[ 목 차 ]
Ⅰ. 사례요약 1
1. 문제상황
2. 사건의 개요
3. 사건의 경과
4. 사건의 결과
Ⅱ. 문제풀이 --- 3
1. Street View 서비스에 대한 사회적·윤..
리포트 > 자연과학 3페이지 
일반물리학 실험 - 2차원 충돌 실험
1. 제목
2차원충돌실험
2. 목적
두개의 쇠공을 충돌시켜 전후의 속도를 측정함으로써 충 돌 전후의 선 운동량을 비교한다.
3. 이론
서로 충돌하는 두 물체로 구성된 계에서 ..
전세사기 유형과 예방책 연구 및 전세사기 사건사례 연구 및 전세사기에 대처하는 방법 / 전세사기에 대한 나의생각리포트 > 사회과학 7페이지 
전세사기 유형과 예방책 연구 및 전세사기 사건사례 연구 및 전세사기에 대처하는 방법 / 전세사기에 대한 나의생각에 대해 정리한 레포트입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸..
리포트 > 사회과학 6페이지 
세계 여러 나라의 언어 정책과 우리나라의 국어 정책
현재 세상에 존재하는 대부분의 국가에서는 정부가 여하한 형태로든 국민이 사용하는 언어와 문자에 간여한다. 우리 나라를 비롯하여 일본, 프랑스 등 일부 ..
리포트 > 의/약학 4페이지
치매에 대하여
1.서론
과거에는 장수(長壽)가 큰 복이었는지 몰라도 적어도 요즘 세대에게 장수는 더 이상 복(福)이 아니다. 우리나라도 고령화, 핵가족화로 인해 치매 노인 문제는 이제 남일이 아닌 큰 사회..
리포트 > 사회과학 7페이지 
노인일자리사업(의의, 고령화사회 노인일자리 정책, 고령자고용지원제도) 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
1. 일자리사업의 ..
리포트 > 사회과학 11페이지 
고령사회 대비
노인취업률 증가방안에 관한 연구
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기
노인이란 일반적으로 인간의 성장․생성․소멸 과정 중 인생의 최종단계에 돌입하면서 신체적․정신적․사회적으로 그 능력이나 적응력이..
리포트 > 경영/경제 21페이지 
지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ. 맺음말
..
리포트 > 사회과학 17페이지
독도 마케팅에 대한 연구와 미래 전략 제시
목 차
I. 서론
1. 연구 배경
2. 연구 구성
II. 본론
1. 이슈마케팅
1) 이슈마케팅의 개념
2) 이슈마케팅의 사례 및 분석
2. 독도 마케팅
1) 독도마케팅의 배..
리포트 > 사회과학 3페이지
[성과사회 레포트]
남녀차별
제가 초등학생 때 ‘양성평등’이라는 주제로 글짓기 대회를 했던 것이 아직도 기억이 날만큼 남녀차별은 꽤 오랫동안 이슈가 되어왔습니다. 남녀차별이라고 해서 거창한 것이 아니라..
리포트 > 자연과학 8페이지 
서론
중고등학교 시절부터 지구온난화라는 말을 자주 들어왔지만 그 심각성은 많이 느끼지 못한 것이 사실이다. 더우면 에어컨을 틀고 추우면 히터를 틀고 항상 가전제품으로 추위와 더위를 피하면서 살아왔기 때..
리포트 > 사회과학 12페이지 
“독거노인문제”
원인,문제점
사례연구
해외정책사례
해결방안제언
INDEX
1. 독거노인 문제에 대해
2. 독거노인 발생원인
3. 독거노인의 문제점
4. 독거노인 사례연구
(1) 고독사
(2) 노인우울증
5. 독거노..
리포트 > 사회과학 4페이지
중국의 동북 공정
◇서론
최근 중국이 동북공정이라는 주장을 내세우며 고구려를 한국 역사 속에서 지우고자 한다. 그리고 이러한 활동의 일환으로 우리의 귀중한 유산인 광개토대왕비(고구려태왕비)가 중국의 ..
리포트 > 경영/경제 21페이지
지식경영의 조직․인사관리 이슈에 대한 소고
權錫均*
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ. 인적자원관리의 변화
Ⅵ..
