인사담당자

서식 > 자기소개서 1페이지

신입직 자기소개서에서 빠지지 않는 요소가 성장과정에서 자리 잡은 인성 과 가치관 성격 등인 것과 달리 경력직 자기소개서에서 인사담당자들이 제일 궁금해 하는 것은 지원자의 관련 경력과 성과입니다 1. 경력 ..

PR, 자기소개서, 입사지원서, 전략과전술

성과주의 인사제도의 성공적 도입을 위한 제언

리포트 > 경영/경제 3페이지

성과주의 인사제도 성공 조건 연구 1. 성과주의와 평가제도 성과주의 인사제도가 제대로 기능하는지 아닌지는 먼저 성과의 측정，즉 평가제도에 달려 있다. 그러나 종종 오해되는 점이지만, 성과평가의 어려움은..

안부인사말(연말)

문화예술 > 라이프/여성 1페이지

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안부 / 1page 제목 연말 인사 요약 한 해가 저물어 갈 즈음, 거래처에 한해 동안의 감사함과 안부인사를 전하는 글입니다. 내용 귀사의 무..

나는 준비된 인재라는 것을 부각하라

서식 > 이력서 2페이지

지원하는 분야에 대해 모든 것을 알고 있고 목숨을 걸 만큼 그 분야에 미쳐 있다고 섣불리 말하는 것은 좋지 않다 인사담당자 처지에서 작성하는 것'이다 The winner in the job market is not necessarily the ma..

나는 준비된 인재라는 것을 부각하라

국내 외국계업체 주소록

비지니스 > 판매영업 1페이지

국내 주재 외국계업체 주소록 국내 주재 외국계업체 주소록입니다. 총 373개 업체로 구성되어있고 인사담당자와 연락처,주소,회사개요 등이 수록되어 잇어서 헤드헌터분들이 구인오더받으시기 좋으며 취업자에게..

외국, 외국계, 주소록, 업체주소록

신입사원 경력 잘쓰는 법

서식 > 이력서 2페이지

이력서나 입사 지원서를 살펴 보는 인사 채용 담당자는 자기 소개서를 자세히 읽을 시간이 부족합니다. 늘 바쁘고 검토해야 할 서류가 많고, 수 많은 지원자들의 자기 소개서를 일일이 다 읽고 비교 분석하기가 어..

신입사원 경력 잘쓰는 법

구직자 띄어쓰기와 맞춤법 많이 틀려

서식 > 이력서 1페이지

구직자들이 이력서 및 자기소개서 작성 시 가장 많이 하는 실수는 띄어쓰기/맞춤법 인 것으로 조사됐다. 1)인사담당자를 배려하라 2)제출서류를 확인하라 3)마감 날짜를 확인하라 성별로 그 비율을 살펴보면 남,..

구직자 띄어쓰기와 맞춤법 많이 틀려

교육학개론

리포트 > 교육학 8페이지

교육학 개론 4. 외부인사를 초빙하여 학생들을 상대로 교양강좌를 실시하고자 합니다. 선생님이 주무 담당자라면 어떤 절차로 일을 수행하시겠습니까 ① 외부 인사 초빙 절차 ② 웃음치료 교양강좌 교수님과의 만남 ..

이력서 솔직함과 포장경계선은 알고 작성하라

서식 > 이력서 2페이지

내가 살아온 과정을 압축하여 종이 한 장으로 만드는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 있 는 그대로 솔직하게 작성하면서도 인사담당자의 구미에 맞게 자신을 포장하 는 것 은 어느 정도 기술이 필요한 작업이다. 1)..

이력서 솔직함과 포장경계선은 알고 작성하라

광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음

리포트 > 사회과학 3페이지

광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음입니다. 1. 광고학 토론 주제: 광고는 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오. ..

게임과 중독, 우수 인재 탐색 및 선발, 광고의 순기능과 역기능

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서식 > 자기소개서 5페이지

신세계가 백화점에 방문하는 고객을 위해 헌신했듯이, 저는 인사담당자로서 기업의 내부 고객이라고 할 수 있는 임직원들을 위해 헌신하겠습니다. 고객 중심 사고를 토대로, 임직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환..

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서류전형 통과하기

서식 > 이력서 3페이지

인터넷 취업포털 잡링크에 따르면 기업들의 입사지원서 검토시간은 평균 2분 19초에 불과하다. 결국 짧은 시간 안에 인사담당자에게 강한 이미지를 줘야 한다는 것. 1. 강한 첫인상을 남겨라 2. 어학점수•학점 등..

서류전형 통과하기, 이력서

[한국조선해양 인사,총무 합격 자기소개서] 한국조선해양, 한국조선해양, 인사 총무 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서

서식 > 자기소개서 5페이지

저는 HR컨설팅 인턴십에서 차별화된 문제 해결력을 터득했습니다. 한국 조선해양에서 인사 업무를 수행하며, 인사적 관점에서의 논리로 임직원들을 설득해야 하는 일이 있을 수 있습니다. 한국 조선해양의 인사담..

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'눈에 띄는 이력서' 앞 10줄에 승부를 걸어라!

서식 > 이력서 2페이지

이른바 문방구식 이력서는 피해야 한다. 이력서는 자신의 자서전이 아니다. 그런 만큼 짧은 단어나 문장으로 자신을 명쾌하게 표현할 수 있는 헤드라인을 만드는 것도 인사담당자에게 호감을 줄 수 있다 직무분야..

'눈에 띄는 이력서' 앞 10줄에 승부를 걸어라!

유지관리의 개념1

리포트 > 기타 2페이지

유지관리의 개념과 중요성 및 방침 1. 유지관리 개념 인사관리 영역에서 유지관리라 함은 종업원 노동능력, 근로의욕 보전 활성화 위한 계획적이고 체계적인 활동 전반을 의미한다. 이에는 크게 근로조건관리(안..

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