리포트 > 교육학 10페이지
Report
( 세종의 인간경영 리더쉽 및 인적자원 경영 성공요인 총체적 조사분석 )
목 차
1. 세종 - 재주 있는 신하에게는 관대하라
2. 세종 - 사람에 대해 편견을 갖지 마라
3. 세종 - 먼저 말하지 말고 먼..
리포트 > 교육학 7페이지
Report
( 세종의 공론정치의 개념 및 특성과 공론정치의 작동사례 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. Prologue
Ⅱ. 세종의 공론정치
Ⅲ. 공론정치의 작동사례 : 숙의의 정책결정
Ⅳ. Epilogue
[ 세종대왕, 그리고 유..
리포트 > 사회과학 51페이지
세종대왕과 조선 초의 사상
: 정도전 조광조를 중심으로
[]
목차
1.
세종대왕
1) 세종의 생애
2) 세종의 즉위상황
3) 세종치세의 정치철학과 사상
4) 세종대왕의 업적
2.
삼봉 정도전
1) 정도전의 생애와 시..
리포트 > 기타 1페이지
세종사이버 대학교
부동산학과
최종합격
지원동기
/작성완료 799자 / 800자내
하단의 입력란에 서술해 주십시오.(한글800자/영문1600자 이내)
....
리포트 > 교육학 10페이지
Report
( 세종시대 과학의 특징과 배경조사 및 미래의 과학기술을 향한 배울점 및 지혜 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 세종 시대의 과학
3. 세종 시대 과학의 특징과 배경
4. 결 론
1. 서 론
세종하면..
서식 > 자기소개서 4페이지
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진..
리포트 > 교육학 7페이지
Report
( 사회학적인 관점으로 바라본 세종 시대에 대한 사회자본 개념의 총체적 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
세종대왕은 우리나라 국민 이라면 누구나 알고 있고 많은 사람들이 가..
리포트 > 교육학 27페이지
1
세종대왕과 리처드 브랜슨의
소통의 리더십
2
Contents
01. 소통(疏通)
02. 세종대왕의 소통의 리더십
03. Richard Branson의 소통의 리더십
04. Conclusion Summary
3
01. 소통 (疏通)
4
01. 소통 (疏通)
..
리포트 > 경영/경제 11페이지
본 자료는 조선의 왕이었던 세종의 인재경영 리더십에 대한 내용을 소개하였으며, 국가적 인프라 구축과 세종대왕의 지명창통진실수(知命創通進實修) 7가지 리더십에 대해 설명하고 결론으로 세종대왕의 인재 경..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 6페이지
본 컨텐츠는 세종로봇의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 세종로봇의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF..
리포트 > 경영/경제 16페이지
세종특별자치시
세종시란
인구 50만 명의 교육과학중심도시
국제과학비즈니스벨트 거점지구로 지정해 세계 수준의 과학연구, 비즈니스 환경을 조성
설립목적과 배경
수도권 과밀화를 막고 지역 균형발전을 위해 ..
리포트 > 사회과학 11페이지
세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)
제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~!
세종대왕의 리더십과 서번트 리더십(Servant leadership)
세종대왕을 리더십의 창으로 보는..
리포트 > 인문/어학 4페이지
세종대왕과 그의 인제들
지음 : 박영규
책에 들어가면서...
한 나라의 왕에 대해 안다는 것은, 그 당대에 대한 모든 평가를 포괄하는 일일 게다. 또 그 왕에 대해 안다는 것은 그 왕과 함께 동고동락하며 시대를 ..
리포트 > 교육학 8페이지
Report
( 정보화 시대 속 세종대왕의 업적 및 지식창조경영 사례 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 본론
정보화 시대 속 세종대왕의 업적
지식 창조경영
-신분보다 능력 위주로 인재를 등용한 인재경영 전략
-참..
리포트 > 경영/경제 8페이지
Report
( 세종시대의 조선경영의 성공원인 및 성공요인, 성공전략 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
2. 성공의 요인 4가지
3. 결론
1. 들어가며
내가 인식하는 세종대왕은 한 나라의 뛰어난 리더, 기업으로 ..