글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형)리포트 > 경영/경제 6페이지 
글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형)
목차
* 글로벌 인적자원관리의 의의
Ⅰ. 글로벌 인적자원관리의 특성
1. 문화적 차이의 극복 문제
2. 인적자원관리에 대한 현지국의 규제 문제
3. 우수한 글로벌 ..
표준근로계약서(標准勞動合同)서식 > 계약서 3페이지 
(앞쪽)
표준근로계약서
標准勞動合同
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.
下述事人簽定勞動合同幷保誠實履行合同上的內容。標准勞動合同如下:
사업주(甲)
雇主
..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오
일본은 본국에서 시행하던 행정체계를 그대로 도입하여 우리나라의 제도에 반영하였는데, 특히 1932년에 본국에서 시행하였던 구호법을 ..
서식 > 회사서식 2페이지
서약 및 재정신원보증서
본적:
현주소:
생년월일 :
성명:
금번 본인이 공사를 위하여( )국에 (교육, 출장) 파견됨에 있어서 다음의 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약합니다.
１. 해외파견..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
기업국제화와 기업문화
기업의 국제화는 다양한 국가의 경영자원을 이용하여 여러 나라에서 폭넓은 경영활동을 하게 됨을 의미한다.
많은 나라에서의 경영활동을 의미하는 기업국제화는 본국의 경영자원뿐만 아니..
문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
청구를 거부함을 통지
요약
파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불..
리포트 > 경영/경제 4페이지
국제기업관리의 개념(의의, 문제점)
목차
국제기업관리의 기본개념
Ⅰ. 국제기업관리의 의의
Ⅱ. 국제기업관리상의 문제점
1. 국제기업 조직상의 문제점
2. 국제기업 재무 및 국제 회계의 문제
국제기업..
리포트 > 경영/경제 16페이지 
수출유통정책(수출경로 형태, 유통경로, 거래선 및 경로구성원 선정, 수출물류)
목차
수출유통정책
Ⅰ. 수출경로의 형태
Ⅱ. 현지국 내에서의 유통경로
1. 수행내역의 결정
2. 경로유형의 결정
3. 복수경로 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
기업의 문화적 차이 극복 사례
[미스터 피자]
-목차-
1. 문화 차이 극복의 정의
2. 미스터피자의 내부적 문화차이 극복 사례
1)인사관리 전략
2)중국유학생 인턴채용 전략
3. 미스터피자의 외부적 문화차이..
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글로벌인적자원관리 전략 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었..
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해외직접투자에 의한 해외시장진입 방식
해외직접투자란 외국범인의 경영에 참가할 목적으로 해외에 법인을 설립하거나, 이미 설립된 외국법인을 인수하는 것을 말하며 국내의 자본, 인력, 기술 등의 생산요소를 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
정치적 위험의 개념
세계를 무대로 활동하는 글로벌기업으로서는 미래에 무슨 일이 일어날지를 정확히 예측한다는 것은 거의 불가능한 일이다. 그러나 기업경영자는 미래의 예측 및 전략적 계획의 수립을 통하여 ..
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유치과학자 신상카드
인
적
사
항
성명
영문
생년
월일
사진
한글
성별
국적
여권번호
본국
주소
소속직책
국내
거주지
근무처
전화번호
고용
관계
직급
..
정보/기술 > 메뉴얼 103페이지 
< 별지 제1호 서식(4) >
외국주권 또는 주식예탁증서
상장예비심사청구서 작성 요령(안)
Ⅰ.목적
이 요령은 유가증권시장상장규정 제14조(외국주권 또는 외국주식예탁증서의 상장예비심사청구)의 규정에 ..
